大數(shù)據(jù)人才成了企業(yè)招聘的“香餑餑” 金融領(lǐng)域需求最強(qiáng)烈

大數(shù)據(jù)人才企業(yè)招聘金融

中國(guó)網(wǎng) | 2016-05-17 14:35

【數(shù)據(jù)猿導(dǎo)讀】從IT時(shí)代到DT時(shí)代，大數(shù)據(jù)已經(jīng)并不僅僅為互聯(lián)網(wǎng)公司所用，傳統(tǒng)行業(yè)如家電、餐飲、地產(chǎn)都開(kāi)始利用大數(shù)據(jù)挖掘用戶需求、定位精準(zhǔn)人群，以獲得更大商業(yè)價(jià)值

大數(shù)據(jù)人才成了企業(yè)招聘的“香餑餑” 金融領(lǐng)域需求最強(qiáng)烈

從IT時(shí)代到DT時(shí)代，大數(shù)據(jù)已經(jīng)并不僅僅為互聯(lián)網(wǎng)公司所用，傳統(tǒng)行業(yè)如家電、餐飲、地產(chǎn)都開(kāi)始利用大數(shù)據(jù)挖掘用戶需求、定位精準(zhǔn)人群，以獲得更大商業(yè)價(jià)值。甚至連政府也用大數(shù)據(jù)提高政務(wù)處理效率。重慶、貴州、云南等中西部地區(qū)將大數(shù)據(jù)作為一個(gè)獨(dú)立的產(chǎn)業(yè)來(lái)發(fā)展，重點(diǎn)關(guān)注大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。馬云還在2015年提出“從IT時(shí)代走向DT時(shí)代”。

“從2015年起有明顯的標(biāo)志，就是大數(shù)據(jù)真正成為一種常規(guī)技術(shù)手段，為各個(gè)領(lǐng)域所用。”吳博說(shuō)，他是國(guó)內(nèi)大數(shù)據(jù)在線教育平臺(tái)小牛學(xué)堂的講師，并在英國(guó)利茲大學(xué)攻讀博士后，從事谷歌研究支持。

但哪個(gè)領(lǐng)域與大數(shù)據(jù)結(jié)合最緊密？

這個(gè)問(wèn)題的一般答案是電商。大數(shù)據(jù)對(duì)電商渠道、用戶重塑，使得電商從貨架式銷售走向場(chǎng)景式銷售，完全具有不一樣的形態(tài)。不過(guò)，從事大數(shù)據(jù)研究多年的小牛學(xué)堂講師吳博給出的答案是“金融”。

為什么是金融？

金融業(yè)主要包括三大類：銀行類、投資類和保險(xiǎn)類，一般有商業(yè)銀行、投資銀行、證券、保險(xiǎn)、小貸公司、租賃等，新型的金融機(jī)構(gòu)還有消費(fèi)貸、P2P。

“消費(fèi)貸、P2P等新興金融機(jī)構(gòu)就是大數(shù)據(jù)技術(shù)與金融結(jié)合的產(chǎn)物。” 小牛學(xué)堂講師吳博說(shuō)，美國(guó)有名的大數(shù)據(jù)公司Palantir還將服務(wù)提供給摩根史丹利(Morgan Stanley)做量化對(duì)沖。而量化對(duì)沖，是大數(shù)據(jù)技術(shù)在對(duì)沖基金的典型應(yīng)用。

“其實(shí)金融算是最早使用大數(shù)據(jù)技術(shù)的行業(yè)。世界最大的金融數(shù)據(jù)公司Bloomberg即是利用金融大數(shù)據(jù)為金融機(jī)構(gòu)提供金融數(shù)據(jù)服務(wù)。” 小牛學(xué)堂講師吳博說(shuō)。

為什么是金融行業(yè)？小牛學(xué)堂講師吳博解釋道，“金融業(yè)本就是各行業(yè)中最依賴數(shù)據(jù)，也最容易實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)變現(xiàn)的行業(yè)。征信就是大數(shù)據(jù)在金融行業(yè)最典型的應(yīng)用之一。征信是風(fēng)險(xiǎn)與收益的平衡，要應(yīng)用征信的領(lǐng)域，如貸款，是利息收益與違約風(fēng)險(xiǎn)的平衡；保險(xiǎn)，是保費(fèi)收入與理賠金額的平衡。

“這就不難理解，能更快處理大數(shù)據(jù)、精確到每一個(gè)個(gè)體的大數(shù)據(jù)技術(shù)一出現(xiàn)，馬上就被金融行業(yè)所用。” 小牛學(xué)堂講師吳博說(shuō)。

大數(shù)據(jù)技術(shù)的出現(xiàn)，讓金融產(chǎn)品可以精確到每一個(gè)人，根據(jù)每一個(gè)人的過(guò)去推測(cè)其未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況及履約情況，給與每個(gè)人不同的授信額度以及利率；；國(guó)的保險(xiǎn)公司通過(guò)在車上安裝檢測(cè)OBD數(shù)據(jù)的硬件設(shè)備來(lái)獲取數(shù)據(jù)，對(duì)司機(jī)評(píng)級(jí)，從而對(duì)車主提供更個(gè)性化的保費(fèi)方案；螞蟻金服、拉卡拉等互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)都在研究并啟用大數(shù)據(jù)作為貸款發(fā)放依據(jù)。而這一系列信用審核，更是通過(guò)風(fēng)控模型自動(dòng)完成。

金融最愿為大數(shù)據(jù)人才買單

正是由于大數(shù)據(jù)在金融行業(yè)應(yīng)用得法，大數(shù)據(jù)人才在金融領(lǐng)域能獲得高出得多的報(bào)酬。

在高端人才方面，國(guó)內(nèi)有金融機(jī)構(gòu)開(kāi)出百萬(wàn)年薪仍找不到合適的首席數(shù)據(jù)官或首席風(fēng)險(xiǎn)官。而在普通和中級(jí)水平人員方面，吳博介紹，海外中級(jí)經(jīng)驗(yàn)水平的大數(shù)據(jù)風(fēng)控人員，年薪在12萬(wàn)美元以上，而國(guó)內(nèi)對(duì)金融對(duì)大數(shù)據(jù)人才的需求更為強(qiáng)烈。僅互聯(lián)網(wǎng)金融一項(xiàng)，每年的增長(zhǎng)速度就達(dá)到3-5倍。普遍認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)金融將有100萬(wàn)人才缺口，而其中最為缺乏的是大數(shù)據(jù)風(fēng)控人才，包括從初級(jí)到高級(jí)的各類數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)建模人才。

目前金融機(jī)構(gòu)為解決兼具金融與大數(shù)據(jù)人才的困境，多數(shù)采取從成熟的互聯(lián)網(wǎng)金融公司、銀行挖人的辦法。

“挖人可以快速?gòu)浹a(bǔ)企業(yè)短板，但不是根本的解決辦法，對(duì)企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)也不是長(zhǎng)久之計(jì)。”吳博說(shuō)，他任職講師的小牛學(xué)堂是將大學(xué)完生等初級(jí)用戶進(jìn)行嚴(yán)格的技能培訓(xùn)和考核，達(dá)到認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)后再將這些初級(jí)人才輸送給用人機(jī)構(gòu)，從而達(dá)到從源頭上解決用人問(wèn)題。

金融行業(yè)的薪資水平普遍高于其他行業(yè)的平均水平，加上金融行業(yè)與大數(shù)據(jù)技術(shù)的銜接幾近無(wú)縫銜接，因此金融行業(yè)能為大數(shù)據(jù)人才提供出遠(yuǎn)高于平均水平的薪資。吳博確定，“金融領(lǐng)域在未來(lái)一段時(shí)間成為大數(shù)據(jù)人才就業(yè)首選。”

來(lái)源：中國(guó)網(wǎng)

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