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電子游戲+大數(shù)據(jù)能預測員工積極性！你以后還敢隨便玩游戲嗎？

電子游戲大數(shù)據(jù) 員工積極性

中國網(wǎng) | 2016-06-22 11:50

【數(shù)據(jù)猿導讀】電子游戲可以預測員工積極性？看似讓人驚訝，事實上，通過這種方式，企業(yè)能夠在更大程度上，了解員工在企業(yè)的工作生活是否快樂和積極。有了電子游戲大數(shù)據(jù)年度總結也被淡化，因為員工可能不想冒犯任何人。或者那些他們不喜歡但又可能是進行審查的人

電子游戲+大數(shù)據(jù)預測員工積極性，聽到這個話題，有些人開始迷惑了，大數(shù)據(jù)怎么可以預測員工工作的積極性呢?這主要是看電子游戲公司掌握大數(shù)據(jù)的緣故。

現(xiàn)在的大數(shù)據(jù)已經(jīng)在企業(yè)的很多方面體現(xiàn)出來了，他甚至改變了人力資源考核員工積極性的方式，以及提升電子游戲公司用戶保留，職員保留和客戶的滿意程度等等方面都有體現(xiàn)出來。

電子游戲公司使用大數(shù)據(jù)進行績效評估，讓電子游戲行業(yè)能夠了解員工業(yè)務的實時數(shù)據(jù)，而不僅僅是年度回顧。通過這種方式，企業(yè)能夠在更大程度上，了解員工在企業(yè)的工作生活是否快樂和積極。有了電子游戲大數(shù)據(jù)年度總結也被淡化，因為員工可能不想冒犯任何人。或者那些他們不喜歡但又可能是進行審查的人。

“電子游戲中的大數(shù)據(jù)應用，在今天的工作場所中，員工的聲音沒有被聽到，”通過提供一個更具互動性的、更簡化的日常流程，來衡量員工的快樂與不快樂，而企業(yè)則可以更好地了解問題的所在，避免過高的員工辭職率。

來源：中國網(wǎng)

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