大數(shù)據(jù)告訴你 在沈陽(yáng)創(chuàng)業(yè)成本有多低
【數(shù)據(jù)猿導(dǎo)讀】 優(yōu)秀的項(xiàng)目、充足的資金、有效的經(jīng)營(yíng)管理,再加上創(chuàng)業(yè)者自身不懈的堅(jiān)持和努力,是支持創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。但這些往往是青年創(chuàng)業(yè)者自身所欠缺的,資金短缺、發(fā)展方向趨同、雇工困難和勞動(dòng)力成本被認(rèn)為是創(chuàng)業(yè)過(guò)程中比較突出的幾項(xiàng)困難

影響創(chuàng)業(yè)支出的主要成本在于人員成本和辦公場(chǎng)所成本,而兩者中辦公場(chǎng)所成本是制約創(chuàng)業(yè)者的核心因素。據(jù)中國(guó)指數(shù)研究院4月1日發(fā)布的百城價(jià)格指數(shù),2016年3月,全國(guó)100個(gè)城市新建住宅平均價(jià)格環(huán)比上漲1.9%。在沈陽(yáng)成立公司的人均房租成本在1500元左右。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最大的優(yōu)勢(shì)就是不怕輸、輸?shù)闷穑F(xiàn)在是試錯(cuò)成本最低的時(shí)候,即使失敗了還有機(jī)會(huì)從頭再來(lái)。青年是各類創(chuàng)業(yè)主體中最具活力的群體,是推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的重要力量。青年創(chuàng)業(yè)實(shí)際現(xiàn)狀如何?前景是否樂(lè)觀?還面臨哪些困難與訴求?人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所4月12日發(fā)布《中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀報(bào)告》,調(diào)查范圍覆蓋4000余份調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上結(jié)合相關(guān)調(diào)研訪問(wèn),對(duì)當(dāng)前我國(guó)青年創(chuàng)業(yè)實(shí)際情況和未來(lái)發(fā)展進(jìn)行了分析。
沈陽(yáng)創(chuàng)業(yè)平均成本8萬(wàn)元
在沈陽(yáng)注冊(cè)成立一家公司平均需要8萬(wàn)元資金,主要包括注冊(cè)公司成本、辦公場(chǎng)地成本、人員成本、辦公用品成本、運(yùn)營(yíng)成本和稅費(fèi)成本。
注冊(cè)公司
營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織代碼證三證合一精簡(jiǎn)了辦事程序,加上銀行開(kāi)戶,刻公章、發(fā)票專用章、財(cái)務(wù)專用章、法人章等等,基本千元之內(nèi)就可以實(shí)現(xiàn)注冊(cè)公司。
辦工場(chǎng)所
這部分成本的靈活度高,可采用合租、聯(lián)合辦公、轉(zhuǎn)租、直租等多樣方式解決辦公場(chǎng)地需求。若自有場(chǎng)所甚至可直接省免一筆相當(dāng)可觀的成本支出。但是,預(yù)算時(shí)不能忽視使用辦公場(chǎng)所所產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用,如水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、停車費(fèi)、清潔費(fèi)等。按照平均5000元/月計(jì)算,年付成本在60000元左右。
人員成本
公司支出人員成本金額一般為員工實(shí)際領(lǐng)取金額的1.5倍左右,一般初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)以3~5人為宜。以雇傭3人為例,開(kāi)3000元/月的工資以保證基本生活需求,那么創(chuàng)業(yè)者一年所需要承擔(dān)的人員成本為:
辦公用品
辦公用品屬于固定資產(chǎn)投入,包括電腦、打印機(jī)、辦公桌椅、紙張以及清潔用具等,總體費(fèi)用在10000元至20000元之間。運(yùn)營(yíng)成本
企業(yè)運(yùn)營(yíng)后圍繞商業(yè)模式所做出的一切成本支出,包括:生產(chǎn),技術(shù)開(kāi)發(fā)所需軟件、生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)與折舊、生產(chǎn)物料的采購(gòu);營(yíng)銷,宣傳費(fèi)、渠道費(fèi)、售后服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)使用;銷售,物流、交通費(fèi)、通信費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi);財(cái)務(wù),金融機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)、利息支出;管理,培訓(xùn)、會(huì)議費(fèi)等。當(dāng)不同的成本考量發(fā)生沖突的時(shí)候,是有權(quán)重區(qū)別的。例如產(chǎn)品制造類項(xiàng)目的其余成本都應(yīng)該盡可能低,但產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推廣的預(yù)算絕對(duì)不能壓縮。因此,對(duì)于初創(chuàng)業(yè)公司,短期的現(xiàn)金流是關(guān)鍵(銀行賬戶里起碼預(yù)留6~12個(gè)月的流動(dòng)資金),因?yàn)閲@著核心營(yíng)收的部分絕對(duì)不能因?yàn)槠渌吘壒ぷ鞯淖儎?dòng)而受到影響。
稅費(fèi)成本
根據(jù)公司營(yíng)業(yè)范圍、坐標(biāo)城市的不同,稅費(fèi)成本亦有所變化。增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅及三稅附加,還有印花稅及企業(yè)所得稅,綜合下來(lái),各種稅費(fèi)大約占企業(yè)營(yíng)收的9~13%。
80%以上創(chuàng)業(yè)者公司規(guī)模都在10人以下
創(chuàng)業(yè)是更加積極的就業(yè)。調(diào)查數(shù)據(jù)表明,當(dāng)前創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的效益顯著。《中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀報(bào)告》顯示,由于青年創(chuàng)業(yè)多處于初創(chuàng)期,10人以下規(guī)模占到了80.7%,平均每個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目吸納就業(yè)約8.4人。從成立時(shí)間來(lái)看,總體上人員數(shù)量隨著創(chuàng)業(yè)時(shí)間的增加而增加,成立10年以上的項(xiàng)目平均帶動(dòng)就業(yè)13.6人;從創(chuàng)業(yè)前身份來(lái)看,農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、留學(xué)歸國(guó)人員以及在職人員創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)數(shù)量較多;從注冊(cè)類型來(lái)看,企業(yè)和農(nóng)業(yè)合作社帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)較多。
從創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中人員變化的情況來(lái)看,人員比較穩(wěn)定的占60.7%,人員呈增長(zhǎng)趨勢(shì)的占12.3%,人員數(shù)量呈下降趨勢(shì)的僅占2.0%。從不同成立時(shí)間和人員規(guī)模的項(xiàng)目來(lái)看,數(shù)量比較穩(wěn)定的比重都在75%左右且增長(zhǎng)比重高于下降比重,表明創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)的勢(shì)頭總體向好。
專業(yè)人才和核心技術(shù)的匱乏是不少創(chuàng)業(yè)者共同面臨的難題。調(diào)查顯示,超四成創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為當(dāng)前人員不能滿足或不確定是否滿足發(fā)展的需要,主要是缺少市場(chǎng)營(yíng)銷人才、專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。從創(chuàng)業(yè)企業(yè)的技術(shù)方面來(lái)看,僅37.4%的創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為具有核心技術(shù)。
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目處于贏利狀態(tài)
創(chuàng)業(yè)伴隨著高風(fēng)險(xiǎn),青年創(chuàng)業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況如何?報(bào)告顯示,四成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況較好或很好。
從創(chuàng)業(yè)一年以上項(xiàng)目客戶數(shù)量的變化情況來(lái)看,51.1%的創(chuàng)業(yè)企業(yè)或項(xiàng)目的客戶都較上年實(shí)現(xiàn)了增長(zhǎng),45.7%的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的產(chǎn)值或營(yíng)業(yè)收入同比處于增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
從實(shí)際盈利情況來(lái)看,44.5%的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目目前處于贏利狀態(tài),42.1%的項(xiàng)目盈虧平衡,另外還有13.4%的項(xiàng)目處于虧損狀態(tài)。其中個(gè)體工商戶、合伙企業(yè)和農(nóng)業(yè)合作社總體盈利狀況更好,盈利的比重接近50%。
從成立時(shí)間來(lái)看,盈利比重最高的是成立5至10年的企業(yè)或項(xiàng)目(52.2%),成立1年以下的盈利比重最低(38.7%)、虧損比重最高(17.8%)。對(duì)于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展,調(diào)查對(duì)象選擇比較樂(lè)觀和非常樂(lè)觀的比重占到了64.3%。其中留學(xué)歸國(guó)人員、在校學(xué)生對(duì)于未來(lái)發(fā)展的樂(lè)觀程度更高,而農(nóng)民、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和初高中及中專應(yīng)屆畢業(yè)生的樂(lè)觀程度相對(duì)較低。對(duì)于創(chuàng)業(yè)失敗,青年創(chuàng)業(yè)者們也有著不同的打算,65.0%的創(chuàng)業(yè)者都選擇了再次創(chuàng)業(yè),繼續(xù)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
創(chuàng)業(yè)者缺乏足夠資金
創(chuàng)業(yè)成功與否受多方面因素影響。報(bào)告對(duì)1606名青年創(chuàng)業(yè)者的2390項(xiàng)政策服務(wù)訴求進(jìn)行歸納整理,青年創(chuàng)業(yè)者訴求涉及政策、服務(wù)、資金、培訓(xùn)、環(huán)境等多個(gè)方面。創(chuàng)業(yè)過(guò)程中最大的困難是資金問(wèn)題,64.2%的人認(rèn)為缺乏足夠的資金是創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的主要困難。很多人不愿意去貸款或融資,反映出創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中保守的心態(tài)。調(diào)研過(guò)程中還發(fā)現(xiàn),青年創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域比較集中,同行競(jìng)爭(zhēng)過(guò)度。如大學(xué)生群體更傾向于電商、計(jì)算機(jī)技術(shù)支持等方面的創(chuàng)業(yè),青年農(nóng)民更愿意從事自己比較熟悉的種植養(yǎng)殖業(yè)。同質(zhì)化的創(chuàng)業(yè)在形成規(guī)模效應(yīng)的同時(shí)也難免會(huì)帶來(lái)過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)。此外,雇工困難或勞動(dòng)力成本過(guò)高也是創(chuàng)業(yè)者面臨的主要困難。
優(yōu)秀的項(xiàng)目、充足的資金、有效的經(jīng)營(yíng)管理,再加上創(chuàng)業(yè)者自身不懈的堅(jiān)持和努力,是支持創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。但這些往往是青年創(chuàng)業(yè)者自身所欠缺的,資金短缺、發(fā)展方向趨同、雇工困難和勞動(dòng)力成本被認(rèn)為是創(chuàng)業(yè)過(guò)程中比較突出的幾項(xiàng)困難。
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