大數(shù)據(jù)論壇：且看大數(shù)據(jù)如何洗禮人力資源？

大數(shù)據(jù) 人力資源互聯(lián)網(wǎng)

數(shù)據(jù)猿 | 2016-07-07 14:59

【數(shù)據(jù)猿導(dǎo)讀】隨著大數(shù)據(jù)的應(yīng)用落地，各行各業(yè)都有可能面臨著被洗禮的命運(yùn)，人力資源領(lǐng)域也不例外！7月15日，成都將舉辦“大數(shù)據(jù)人力資源論壇”，邀請(qǐng)人力資源大咖和行業(yè)專家分享，大數(shù)據(jù)將如何改變?nèi)肆Y源

時(shí)間：7月15日 13：30

地點(diǎn)：成都國際會(huì)議中心 6樓金桂廳

論壇介紹

大數(shù)據(jù)的變革風(fēng)暴正席卷全球，每一個(gè)行業(yè)、每一個(gè)崗位，也包括沿襲百年的人力資源領(lǐng)域。

7月15日，我們將在成都舉辦“大數(shù)據(jù)人力資源論壇”，邀請(qǐng)人力資源大咖和大數(shù)據(jù)行業(yè)專家，讓他們來告訴你，大數(shù)據(jù)正如何改變?nèi)肆Y源。

嘉賓介紹

周濤大數(shù)據(jù)行業(yè)領(lǐng)軍人物

2015年“十大年度科技人物”，譯作《大數(shù)據(jù)時(shí)代》2014年暢銷書榜首，獲國家圖書館文津圖書獎(jiǎng)。 27歲擔(dān)任電子科技大學(xué)正教授、博士生導(dǎo)師，29歲獲中國青年科技獎(jiǎng)，32歲入選Elsevier最具全球影響力的中國學(xué)者名單。

周俊臨數(shù)聯(lián)尋英 CEO

14年數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)，美國國家航空航天局(NASA)主研負(fù)責(zé)人，美國明尼蘇達(dá)大學(xué)訪問學(xué)者，長年從事復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的相關(guān)理論與技術(shù)研究?？缃邕M(jìn)入人力資源行業(yè)，已帶領(lǐng)企業(yè)完成三輪融資。

董曉靜硅谷企業(yè)講師

美國Santa Clara University終身教授，哈佛客座教授。本科畢業(yè)于清華大學(xué)，碩士畢業(yè)于麻省理工(MIT)，博士畢業(yè)于美國西北大學(xué)。主要研究大數(shù)據(jù)及其在人力資源和戰(zhàn)略決策中的應(yīng)用。曾為眾多世界五百強(qiáng)硅谷企業(yè)指導(dǎo)數(shù)據(jù)人資力源決策。

喬頓招聘兄弟會(huì)發(fā)起人

人稱喬幫主，招聘兄弟會(huì)發(fā)起人之一。10年跨國公司人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。行業(yè)涉及制造、金融和零售。從歐洲開始人力資源職業(yè)生涯，曾服務(wù)于德勤、星巴克等跨國公司。上海三享兩益青年職業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心，理事長。

神秘嘉賓

來自頂級(jí)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，擁有上千員工人力資源經(jīng)驗(yàn)。滴滴?京東?阿里?7月15日現(xiàn)場(chǎng)揭曉。

活動(dòng)流程

周濤：大數(shù)據(jù)生態(tài)建設(shè)

周俊臨：大數(shù)據(jù)重新定義人力資源

董曉靜：HR如何根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略優(yōu)化招聘模塊

京東VP：大數(shù)據(jù)人力資源怎么應(yīng)用到京東體系

喬頓：從跨國名企到創(chuàng)業(yè)公司，HR應(yīng)該怎么做

神秘嘉賓：20人的HR團(tuán)隊(duì)如何搞定萬人級(jí)別高端招聘

LinkedIn 中華區(qū)VP：大數(shù)據(jù)人才指數(shù)報(bào)告發(fā)布

參加論壇送好禮

周濤大作“為數(shù)據(jù)而生”

定制版馬克杯

免費(fèi)門票申請(qǐng)

也可以

掃描二維碼，回復(fù)“門票”

來源：數(shù)據(jù)猿

收藏分享

聲明：數(shù)據(jù)猿尊重媒體行業(yè)規(guī)范，相關(guān)內(nèi)容都會(huì)注明來源與作者；轉(zhuǎn)載我們?cè)瓌?chuàng)內(nèi)容時(shí)，也請(qǐng)務(wù)必注明“來源：數(shù)據(jù)猿”與作者名稱，否則將會(huì)受到數(shù)據(jù)猿追責(zé)。