專家警醒:數(shù)據(jù)跨境流動 風險應(yīng)重視
葉小琴 王肅之 | 2017-06-27 10:41
【數(shù)據(jù)猿導(dǎo)讀】 隨著全面推進依法治國的深入與國際網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)則的日臻完善,確立個人數(shù)據(jù)留存制度的必要性和緊迫性日益凸顯。

隨著全球化、信息化與網(wǎng)絡(luò)化的融合,數(shù)據(jù)安全問題不再僅與國內(nèi)數(shù)據(jù)安全管理有關(guān),跨境數(shù)據(jù)流動帶來的信息數(shù)據(jù)風險也與日俱增。目前,各國關(guān)于跨境個人數(shù)據(jù)最有效的監(jiān)管途徑就是建立個人數(shù)據(jù)留存制度,構(gòu)筑技術(shù)性與制度性并重的數(shù)據(jù)防火墻,切實防止數(shù)據(jù)流失、泄露和濫用。
作為互聯(lián)網(wǎng)時代的后起國家,我國個人數(shù)據(jù)留存制度的建立仍未被提上議程,不僅在國家戰(zhàn)略層面未明確個人數(shù)據(jù)留存制度,《關(guān)于加強網(wǎng)絡(luò)信息保護的決定》《網(wǎng)絡(luò)安全法》等法律法規(guī)也未做出相應(yīng)規(guī)定。隨著全面推進依法治國的深入與國際網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)則的日臻完善,確立個人數(shù)據(jù)留存制度的必要性和緊迫性日益凸顯。
首先,在戰(zhàn)略層面,應(yīng)在國家網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)略中涵蓋個人數(shù)據(jù)留存的內(nèi)容。我國于2016年12月發(fā)布《國家網(wǎng)絡(luò)空間安全戰(zhàn)略》,以維護我國在網(wǎng)絡(luò)空間的主權(quán)、安全、發(fā)展利益。但是該戰(zhàn)略僅在概括層面上規(guī)定“建立大數(shù)據(jù)安全管理制度”,其側(cè)重點在于關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施及其數(shù)據(jù)的保護,并未對個人數(shù)據(jù)留存作出具體明確的規(guī)定。個人數(shù)據(jù)的內(nèi)容構(gòu)成復(fù)雜,除了直接的人身、財產(chǎn)信息關(guān)乎個人安全,還包括種族、基因等敏感信息,是國家戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。
對此,可以分兩步予以完善:第一步,在發(fā)布有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的國家戰(zhàn)略時,規(guī)定個人數(shù)據(jù)向境外傳輸?shù)膽?yīng)在境內(nèi)予以留存,明確我國對個人數(shù)據(jù)留存制度的鮮明立場;第二步,制定國家數(shù)據(jù)安全戰(zhàn)略,規(guī)定個人數(shù)據(jù)留存應(yīng)遵循主權(quán)原則、依法留存原則、程序原則和合理原則,同時對留存主體、方法與路徑問題做出規(guī)定,為個人數(shù)據(jù)留存具體制度的出臺提供方向指引。
其次,在立法層面,應(yīng)在法律文件中具體規(guī)定個人數(shù)據(jù)留存制度。目前,不少國家對這一問題已經(jīng)出臺了具體法律規(guī)定。俄羅斯2015年生效的《個人數(shù)據(jù)保護法》就規(guī)定俄羅斯公民的個人信息數(shù)據(jù)只能存于俄境內(nèi)的服務(wù)器中,以實現(xiàn)數(shù)據(jù)本地化。歐盟2016年生效的《一般數(shù)據(jù)保護條例》在其第30條也對數(shù)據(jù)留存問題作了具體規(guī)定。我國應(yīng)在借鑒他國有益經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,以維護國家網(wǎng)絡(luò)主權(quán)為核心,在兩個層面對數(shù)據(jù)留存做出立法規(guī)定:第一,制定個人信息保護法,設(shè)置專門條款,明確專門的監(jiān)管部門并就其監(jiān)管責任、相關(guān)義務(wù)作出明確規(guī)定;第二,出臺有關(guān)個人數(shù)據(jù)留存的專門行政法規(guī)或部門規(guī)章,構(gòu)建個人數(shù)據(jù)留存的完整制度體系。
再次,在執(zhí)法層面,應(yīng)建立個人數(shù)據(jù)留存監(jiān)管機制。目前我國互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管呈現(xiàn)“九龍治水”的狀況,對個人數(shù)據(jù)的監(jiān)管乏力,無法有效落實個人數(shù)據(jù)留存制度,應(yīng)理順現(xiàn)有立法體制和模式,切實建立并強化個人數(shù)據(jù)留存管理監(jiān)督機制。第一,明確個人數(shù)據(jù)留存的管理機構(gòu)。應(yīng)整合現(xiàn)有管理體制,確立個人數(shù)據(jù)留存協(xié)同管理模式,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一執(zhí)法,使管理主體明確化、具體化。第二,設(shè)立數(shù)據(jù)留存監(jiān)督執(zhí)法權(quán),并使這些權(quán)力的具體內(nèi)容公開化、程序化,使監(jiān)督執(zhí)法落到實處。第三,建立健全數(shù)據(jù)留存管理制度。應(yīng)根據(jù)個人數(shù)據(jù)留存工作的性質(zhì)特點,建立獨立的數(shù)據(jù)留存管理制度,規(guī)定管理模式、管理要求、管理流程等問題,推動個人數(shù)據(jù)留存工作的制度化、法治化。
來源:經(jīng)濟日報
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