解疑：人工智能和大數(shù)據(jù)還是2歲的嬰兒？

人工智能大數(shù)據(jù)

藍(lán)鯨TMT | 2017-08-08 08:31

【數(shù)據(jù)猿導(dǎo)讀】人工智能如日中天，大數(shù)據(jù)炙手可熱，仿佛每一個(gè)公司不和人工智能、大數(shù)據(jù)發(fā)生點(diǎn)關(guān)系就是落伍。但是，最近發(fā)生的幾個(gè)事情，讓我相信：所謂的人工智能、大數(shù)據(jù)，都還是2歲的嬰兒。

人工智能如日中天，大數(shù)據(jù)炙手可熱，仿佛每一個(gè)公司不和人工智能、大數(shù)據(jù)發(fā)生點(diǎn)關(guān)系就是落伍。

但是，最近發(fā)生的幾個(gè)事情，讓我相信：所謂的人工智能、大數(shù)據(jù)，都還是2歲的嬰兒。

其一，是最近發(fā)生的熱點(diǎn)新聞事件，大學(xué)生李文星在“BOSS直聘”網(wǎng)站上應(yīng)聘某企業(yè)，疑似遭遇傳銷騙局，并在失聯(lián)數(shù)日后不幸身亡。

BOSS直聘回應(yīng)稱，“回顧本次李文星事件，我們意識(shí)到2015年初以來(lái)，平臺(tái)執(zhí)行的‘只發(fā)一個(gè)職位，資料合規(guī)，可以先發(fā);不觸發(fā)舉報(bào)，可以招聘’這一機(jī)制，存在很大的問(wèn)題。”

有記者體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，用戶可在該平臺(tái)輕松注冊(cè)成為公司“boss”(職位發(fā)布者)，且不需進(jìn)行公司信息、個(gè)人身份認(rèn)證也可發(fā)布一條招聘信息。

但是，昔日BOSS直聘可是猛勁宣傳自己模式和技術(shù)的先進(jìn)性的。BOSS直聘創(chuàng)始人趙鵬曾經(jīng)將自己的公司包裝成為招聘2.0時(shí)代的開(kāi)創(chuàng)者，是“BOSS直聘是移動(dòng)(Mobile)，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)(Data)和直聘(Direcruit)的MDD新模式，首創(chuàng)該模式的BOSS直聘將繼續(xù)深耕牛人與BOSS的快速精準(zhǔn)匹配，在數(shù)據(jù)技術(shù)上加大投入，為行業(yè)的發(fā)展提供更多的經(jīng)驗(yàn)和案例。”

甚至在一次人工智能論壇上，BOSS直聘大談人工智能，稱“AI是精子，工業(yè)是卵子”。

但是，如此宏大的模式和精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)匹配，卻被李文星一個(gè)事件擊得粉碎。如果人工智能、大數(shù)據(jù)連虛假招聘信息都不能識(shí)別，還談什么精準(zhǔn)匹配還談什么模式先進(jìn)

其二，是最近炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的建行將樂(lè)視員工信用卡額度降成1塊錢的事情。

建設(shè)銀行，近期在持續(xù)宣傳自己的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，向“智慧型銀行”轉(zhuǎn)型，還號(hào)稱“正在構(gòu)建建行大腦，基于對(duì)建行各個(gè)業(yè)務(wù)條線和客戶渠道的全面感知，通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)挖掘建行與客戶的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，以企業(yè)級(jí)邏輯(一家銀行)向客戶提供智慧的金融和非金融服務(wù)”。

人工智能_大數(shù)據(jù)-1

但是，如此宏大的敘事，卻被“樂(lè)視員工信用卡額度一元錢”擊得粉碎。一個(gè)人的信用額度，不應(yīng)該只是就職單位這一個(gè)標(biāo)簽。比如，有的樂(lè)視員工在建行存款幾十萬(wàn)，但卻只給1元錢額度，你讓他們以后還如何將錢存在建行有的樂(lè)視員工已經(jīng)辭職好幾年，但是額度也被降到了1元，難道建行的大數(shù)據(jù)和人工智能無(wú)法識(shí)別嗎

更不可思議的是，建行針對(duì)此事件不僅沒(méi)有反思，反而還將此變成給自己貼金的機(jī)會(huì)。中國(guó)建設(shè)銀行信息技術(shù)管理部總經(jīng)理金磐石表示，雖然此事被眾多網(wǎng)友批評(píng)為缺乏人情味，但是銀行界專業(yè)人士卻感慨“建設(shè)銀行智能風(fēng)控系統(tǒng)做到了如此及時(shí)，真是厲害。”

真是讓人無(wú)語(yǔ)。

其三，是一個(gè)朋友對(duì)我的吐槽。這位朋友經(jīng)常上今日頭條，他剛在一個(gè)電商買了一個(gè)華為P10手機(jī)，然后今日頭條上的電商廣告立刻就知道了這件事，廣告也變成了華為P10手機(jī)。

他的吐槽不是數(shù)據(jù)隱私的問(wèn)題，而是：這種貌似很牛X、很精準(zhǔn)的廣告，為什么要給我推一個(gè)我剛買過(guò)的東西我剛買了P10，還會(huì)再買嗎為什么不給我推手機(jī)殼、數(shù)據(jù)線、耳機(jī)

這是一個(gè)問(wèn)題，他看到的廣告是程序化廣告，可以根據(jù)用戶的畫(huà)像，推送千人千面的廣告。但是，這樣的廣告還是太幼稚了，還無(wú)法做到對(duì)相關(guān)品類的擴(kuò)展，對(duì)未來(lái)需求的預(yù)測(cè)，所以顯得有點(diǎn)傻。

是的，這就是人工智能和大數(shù)據(jù)的現(xiàn)狀。

很多的東西都是概念，都是想象，如果用人來(lái)比喻，現(xiàn)在的人工智能和大數(shù)據(jù)都像是2歲的嬰兒。

數(shù)據(jù)都在那里，數(shù)據(jù)量也很大，但是光有大數(shù)據(jù)沒(méi)有任何用處，關(guān)鍵是如何使用、如何根據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái)。

但是如何使用這些數(shù)據(jù)，如何用這些數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)人的行為，技術(shù)還無(wú)能為力，還需要學(xué)習(xí)、深度的學(xué)習(xí)。

人工智能和大數(shù)據(jù)，還只是萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步。

來(lái)源：藍(lán)鯨TMT

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