?

麥肯錫萬字報告對比中美 AI 競爭力

【數(shù)據(jù)猿導讀】 讓機器像人一樣思考,甚至在能力上超過人類,確實是可能的。文章最后為中國AI的發(fā)展提出了5個戰(zhàn)略建議:建立健全的數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng);擴大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)內(nèi) AI 的采用比例;加強專業(yè) AI 人才的輸送等

麥肯錫萬字報告對比中美 AI 競爭力

人工智能,或者說,讓計算機系統(tǒng)能完成那些一般與人類心智相關聯(lián)的任務的概念,已經(jīng)從未來學家們的想象變成了當下的現(xiàn)實。2016年,AlphaGo擊敗李世石,向世界宣告了這樣一個信號——讓機器像人一樣思考,甚至在能力上超過人類,確實是可能的。

由于數(shù)據(jù)的收集和聚合,算法以及處理能力的進步,計算機科學家在人工智能上獲得了顯著的進步。此前,在這一領域,計算機系統(tǒng)此前只能經(jīng)由編程來完成僵化的定義任務,現(xiàn)在,可以給它們一個更加通用的學習策略,讓它們可以開始使用新的數(shù)據(jù)輸入,而不需要經(jīng)過專門的編程。如今,許多機器學習系統(tǒng)已經(jīng)被用于商業(yè)應用。其應用數(shù)量巨大,并且采用率在各行各業(yè),比如金融、醫(yī)療和制造業(yè)等,都有非常快速的上升。

由于能急劇地促進生產(chǎn)力的提高,AI技術(shù)可能會對中國的經(jīng)濟增長和其勞動力產(chǎn)生顛覆性的影響。麥肯錫今年早些時候預測,中國國內(nèi)有一半的工作活動都會被自動化,這也讓中國成為世界上自動化潛力最大的國家。

數(shù)以億計的中國工人可能受到影響,由循規(guī)蹈矩的工作和可預測、可編程任務組成的工作特別容易受到?jīng)_擊。雖然對勞動力市場的影響在整體上會是漸進的,但在特定工作上,卻可能會帶來突變。AI可能會讓一些工作崗位迅速消失??傮w而言,人工智能將凸顯數(shù)字技能的優(yōu)勢,同時降低對中低技能工人的需求,從而可能會加劇收入不平等。

另一方面,AI對生產(chǎn)力和對中國未來經(jīng)濟的增長影響可能會和人口老齡化一樣重要。根據(jù)麥肯錫全球研究院的報告,AI驅(qū)動的自動化可以給中國經(jīng)濟一個推動力,根據(jù)采用的速度可能會有所變化,但是每年基本可以增加0.8到1.4個百分點的GDP增長。

隨著中國的科技巨頭公司在研發(fā)上投入大量投資,中國已經(jīng)成為全球領先的AI開發(fā)中心之一。其優(yōu)勢包括大量的人口和多樣化的行業(yè)組合,具有產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)和提供巨大市場的潛力。但中國需要聚焦在發(fā)展自己的創(chuàng)新能力。美國和英國目前正在進行更多有影響力的AI研究,而更強大的美國生態(tài)系統(tǒng)培育出了更有競爭力的AI創(chuàng)業(yè)公司。實現(xiàn)AI在中國的經(jīng)濟潛力也取決于其實際應用:不僅僅是科技巨頭,還在于中國的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。實現(xiàn)這一目標需要在企業(yè)領導層形成戰(zhàn)略意識,提供技術(shù)指南,預測實施成本。

AI本身的能力是讓人興奮的,并且潛力巨大,通過改進醫(yī)療、環(huán)境、安全和教育,能提升人類的生活。同時,AI同時也混合著復雜的道德、法律、安全問題,伴隨有隱私、歧視、信任和監(jiān)管等難題。隨著逐漸AI引入社會,應該對此進行更廣泛的審慎治理。

雖然市場本身會推動AI的發(fā)展和采用,但正確的政策框架可以為增長創(chuàng)造一個健康的環(huán)境。有五大重要舉措可以構(gòu)成中國AI戰(zhàn)略的基礎:

1.建立健全的數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng);

2.促進傳統(tǒng)行業(yè)對AI的采用;

3.加強專業(yè)AI人才管理;

4.針對挑戰(zhàn)設立教育和培訓制度;

5.并在中國公民和全球社會之間建立道德上和法律上的共識。

技術(shù)行業(yè)正在日益全球化。中國在AI的發(fā)展和治理領域具有領導國際合作的能力和機會,以確保這一突破性技術(shù)對全人類的普遍福利作出積極的貢獻。

通往變革之路

計算機科學家在機器學習和深度學習方面取得了重大突破,為機器提供了認知和預測能力。今天,這些系統(tǒng)已經(jīng)在現(xiàn)實世界中部署。

AI被定義為能夠模仿通常與人類心智相關的認知功能的機器。這個概念長期以來一直都被認為只存在于想象和科幻小說中,在20世紀50年代和60年代獲得了一些初步的理論進展之后,圍繞其的樂觀心態(tài)開始上升。但那波動動力面臨著技術(shù)上的障礙。

隨著公眾對AI的期望破滅,當時的AI經(jīng)歷了一段漫長的黯淡時期。隨后的幾十年,人們又斷斷續(xù)續(xù)地獲得了一些成功(如IBM的“DeepBlue”超級計算機在國際象棋中擊敗了GaryKasparov),但現(xiàn)實世界的用例過于孤立,無法支持大規(guī)模商業(yè)化。

進入二十一世紀。數(shù)據(jù)的收集和聚合,計算能力和算法(特別是機器學習)的突破帶來了革命性的技術(shù)進步。在一個廣受關注的里程碑性的事件,Google的AlphaGo在圍棋上擊敗了人類世界冠軍,而這在傳統(tǒng)上被認為是機器無法做到的。

但是,在AI領域,進步不僅發(fā)生在理論層面。利用機器學習的分析工具是未來超智能系統(tǒng)的前身,其中許多已經(jīng)出現(xiàn)市場上。在金融,醫(yī)療和制造等領域的采用正在迅速增長。全球AI風險投資資金從2012年的5.89億美元增長到2016年的超過50億美元。麥肯錫估計到2025年,AI應用的總市場將達到1270億美元。

理解AI以及它能做什么

傳統(tǒng)上,我們已經(jīng)使用計算機的處理能力來更有效地產(chǎn)生輸出(例如,比人類可以執(zhí)行更快更復雜的計算)。傳統(tǒng)的軟件程序一直以特定的指令編寫需要執(zhí)行的任務。AI系統(tǒng)采取非常不一樣的方法。它們可以通過巨大的“大數(shù)據(jù)”集,挖掘出模式,聯(lián)系和見解,而且它們也采用廣義的學習策略,這使得它們能夠適應新的數(shù)據(jù)輸入而不需要明確地重新編程。利用機器學習的系統(tǒng)具有歸納和決策能力,深度學習的出現(xiàn)更是將這種能力的邊界擴展得更遠?,F(xiàn)在的機器學習系統(tǒng)能夠自己學習、發(fā)現(xiàn)和適應規(guī)則。

雖然深度學習最近的突破已經(jīng)產(chǎn)生了可以在某些關鍵功能中匹配或超越人類智力的人工智能系統(tǒng),但是我們離“通用AI”——或者說可以像人類一樣執(zhí)行全面的認知任務的機器還有一段距離。許多機器學習系統(tǒng)已經(jīng)被用于特定的商業(yè)用途,并且應用程序是非常多樣的。他們可以為客戶提供服務,管理物流,監(jiān)控設備,優(yōu)化能源消耗,分析醫(yī)療記錄。最近麥肯錫全球研究所(MGI)的研究表明,機器學習技術(shù)在幾乎每個行業(yè)都有廣泛的應用。

要認識AI的能力,從下面四個維度是一個不錯的方法:

感知

預測

指導方法(prescription)

綜合解決方案(與機器人、自動駕駛等技術(shù)的結(jié)合)

目前的商業(yè)化程度因各種AI功能而異。雖然具有感知和預測能力的系統(tǒng)已經(jīng)投入市場,但更多的規(guī)范性工具和集成解決方案仍在開發(fā)中(圖1)。

麥肯錫_人工智能_大數(shù)據(jù)-1

圖1:AI技術(shù)當下的商業(yè)化,麥肯錫認為,IBM和訊飛的商業(yè)應用屬于感知技術(shù)。而百度和亞馬遜則是結(jié)合硬件的解決方案

AI的未來:艱難的挑戰(zhàn)與可能性

過去的技術(shù)進步主要是增強執(zhí)行清晰劃定生產(chǎn)任務的能力。但是現(xiàn)在,AI使機器能夠做出反應和調(diào)整,以優(yōu)化結(jié)果。結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)(IoT)和機器人技術(shù),它可以創(chuàng)建一個綜合的網(wǎng)絡-現(xiàn)實世界。

目前的發(fā)展趨勢表明,AI技術(shù)最終將在更廣泛的環(huán)境和行業(yè)范圍內(nèi)被全球接受,而最重要的成果之一就是處理長期以來一直由人類來完成的各種任務。麥肯錫的報告分析了全球經(jīng)濟800多個職業(yè)的2,000多個工作活動。在技術(shù)上看來,現(xiàn)在50%的工作活動都可以使用當前演示的技術(shù)進行自動化。

但技術(shù)可行性只是影響自動化步伐和程度的一個因素。其他還包括開發(fā)和部署具體應用,勞動力市場動態(tài),經(jīng)濟利益以及監(jiān)管和社會接受的成本??紤]到這些因素,麥肯錫對自動化的研究表明,直到2055年,現(xiàn)在的一半工作活動才能實現(xiàn)自動化,但在這個時機上存在相當程度的不確定性。在積極采用的情況下,這種自動化程度可能早于20年,而在較晚的采用情況下,可能會在20年后發(fā)生。

沿著這一思路,AI可以成為一個強大的工具,適用于一些社會的核心挑戰(zhàn)。在醫(yī)療方面,AI將大大增強我們分析人類基因組的能力,并為每個患者開發(fā)個性化和更有效的治療方法。它可以大大加快治愈癌癥,阿爾茨海默病和其他疾病的過程。人工智能系統(tǒng)可以大范圍分析天氣模式,提高能源效率,提高我們監(jiān)測和應對氣候變化的能力。其可能性甚至是我們想象不到的,比如,AI系統(tǒng)可以有一天開拓對火星和外太空層的探索。

AI對中國的意義:算法、數(shù)據(jù)、計算能力與其他國家的橫向?qū)Ρ?/strong>

隨著中國的大科技企業(yè)紛紛推動在AI方面的研發(fā),中國成了全球領先的AI研發(fā)中心。中國龐大的人口基數(shù)和多樣化的行業(yè)組合具有產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)和形成巨大市場的潛力。廣泛采用人工智能技術(shù)對中國未來的經(jīng)濟增長至關重要,因為全國人口老齡化加快了對生產(chǎn)率增長的需求,包括更開放的數(shù)據(jù)環(huán)境和受到良好訓練的數(shù)據(jù)科學人才。但AI同時也提出了更復雜的社會和經(jīng)濟問題,需要審慎的思考。

中國在AI發(fā)展中的位置

中國和美國目前是全球AI發(fā)展的領導者。僅在2015年,兩國在學術(shù)期刊上發(fā)表的AI相關的論文接近10,000篇,而英國,印度,德國和日本加起來才約相當于中美的半數(shù)。(數(shù)據(jù)來源:SCImagoJournal&CountryRank,2015)

中國AI發(fā)展大部分是由私營的高科技企業(yè)推動的。在海量的搜索數(shù)據(jù)及多樣化的產(chǎn)品線的幫助下,中國的一些互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司在圖像和語音識別等技術(shù)領域處于領先的地位。而且這些技術(shù)已經(jīng)被融入它們的新產(chǎn)品中,包括智能助理,自動駕駛汽車,等等。

中國有理由對其在AI定義的未來的作用感到樂觀。中國龐大的人口能夠產(chǎn)生海量的數(shù)據(jù),這是“訓練”AI系統(tǒng)的先決條件。中國也具有“范圍經(jīng)濟”(economiesofscope)的優(yōu)勢:廣泛的行業(yè)為產(chǎn)品在市場部署提供了沃土。

但是,為了在這個迅速發(fā)展的領域保持前沿地位,中國仍需不遺余力地努力,并最大限度地發(fā)揮這些技術(shù)的經(jīng)濟潛力。中國需要專注于增強創(chuàng)新能力。例如,雖然中國學者比美國研究人員發(fā)表的AI相關的論文更多,但他們的論文產(chǎn)生的影響力并不及美英的研究者(見表2)。

麥肯錫_人工智能_大數(shù)據(jù)-2

表2:左圖按AI相關的論文數(shù)量排名,右圖按H-index排名。雖然中國發(fā)表了大量被廣泛引用的AI相關的論文,但論影響力仍是美英更大。中國在絕對引用方面排名第一,但去除自引(self-citation)后,美國更有優(yōu)勢

此外,中國還沒有形成如美國那樣的有生機的AI生態(tài),體現(xiàn)在美國擁有比中國多得多的AI創(chuàng)業(yè)公司(見表3)。美國的生態(tài)系統(tǒng)是大型、創(chuàng)新而且多元化的(包括研究機構(gòu)、大學以及私營企業(yè)),它的形成得益于硅谷的科技行業(yè),具有難以復制的優(yōu)勢。

麥肯錫_人工智能_大數(shù)據(jù)-3

麥肯錫_人工智能_大數(shù)據(jù)-4

表3:美國的AI創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)比中國更強大。上圖顯示中國和美國在50家最大(按總?cè)谫Y額排名)AI創(chuàng)業(yè)公司中的占比,數(shù)據(jù)來自CBInsight發(fā)表的AI100榜單。via:CBInsights;McKinseyanalysis

數(shù)據(jù)

正如人類通過食物得到能量,AI也不能在沒有穩(wěn)定的數(shù)據(jù)來源的情況下運行。這些系統(tǒng)必須要有大量的數(shù)據(jù),以供它們“訓練”,不斷改進和完善產(chǎn)出的結(jié)果。在數(shù)據(jù)方面,存在幾個問題可能阻礙中國的AI發(fā)展。

首先,中國的大技術(shù)公司通過它們專有的平臺收集數(shù)據(jù),中國在創(chuàng)建數(shù)據(jù)友好(data-friendly)的生態(tài)系統(tǒng)方面落后于美國,缺少統(tǒng)一的標準和跨平臺的共享。第二,世界各國都發(fā)現(xiàn),開放政府數(shù)據(jù)有助于私營部門的創(chuàng)新,但中國的公共部門開放的數(shù)據(jù)相對少(見表4)。最后,限制跨國的數(shù)據(jù)流動(dataflows)也使中國處于全球合作中的不利地位。

麥肯錫_人工智能_大數(shù)據(jù)-5

表4:政府數(shù)據(jù)的開放度,中國在全球排名第93位

說明:每個數(shù)據(jù)類別的評估要考慮對公共可得性(publicaccessibility)的10個因素,包括數(shù)據(jù)是否在線發(fā)布,是否免費,是否最新,以及是否機器可讀,等等。來源:OpenKnowledgeInternational,2015;McKinseyGlobalInstituteanalysis

算法

在應用層面,中國在算法開發(fā)方面與其他國家相當。實際上,中國的研究者在開發(fā)用于語音識別和定向廣告的算法方面已經(jīng)取得突破。得益于全球的開源平臺,中國企業(yè)能夠快速復制其他地方開發(fā)的最先進的算法。

然而,中國在基礎研究方面落后于美國和英國。一個主要原因是人才短缺,招納人才對中國的AI發(fā)展至關重要。美國超過一半的數(shù)據(jù)科學家有10多年的工作經(jīng)驗,而在中國,經(jīng)驗不足五年的研究人員高達40%。

中國目前擁有不到30個專注于人工智能的大學研究實驗室,僅靠這些實驗室無法輸出足夠的人才滿足中國AI行業(yè)的招聘需求。此外,中國的AI科學家在計算機視覺和語音識別等領域著力更多,相比其他專門領域不成比例。大學的AI項目也能得益于更高的數(shù)學和統(tǒng)計學要求,為在該領域保持全球領先付諸努力。此外也可以考慮改變提供科研經(jīng)費的模式,以促進更多的創(chuàng)新。

計算力

計算力不是中國人工智能商業(yè)發(fā)展的直接的瓶頸。隨著微處理(microprocessors)在全球市場得到廣泛使用,計算能力已經(jīng)成為可以輕松獲得的東西。

但中國仍然不能忽視發(fā)展自己的先進的半導體、微處理器和高性能計算技術(shù)的重要性。計算能力是AI的基礎之一,具有戰(zhàn)略上的重要性。

中國歷來嚴重依賴國外的微芯片供應商。對某些類型的高價值半導體,中國幾乎完全依賴進口。但是,在2015年,美國政府禁止全球三大芯片供應商Intel,Nvidia和AMD向中國政府銷售高端超級計算機芯片。對核心技術(shù)供應實現(xiàn)更強的控制有助于提高中國在未來更廣泛地部署人工智能系統(tǒng)的能力。

為了解決這個問題,中國政府在2014年發(fā)布了《國家集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進綱要》和《中國制造2025》兩份政策性文件,而且政府設立了一個超過200億美元的基金做這件事。這些舉措已經(jīng)開始取得一些成果。

專用處理器,例如可以進行大量復雜計算的圖形處理單元,對AI來說尤其重要。隨著中國IC業(yè)的發(fā)展,也應該對這類處理器的開發(fā)給予足夠的重視。

中國在人工智能方面的戰(zhàn)略,重要的是要注意技術(shù)行業(yè)的日益全球化。AI價值鏈的各個方面,從基礎研究,到應用開發(fā),到硬件的制造,都涉及全球的協(xié)作。除了建立自己的數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng),數(shù)據(jù)科學研究人才管道和半導體行業(yè)外,中國需要確保其AI行業(yè)建立在與全球市場融合的開放系統(tǒng)之上。

AI發(fā)展對經(jīng)濟的影響:在中國可以帶來0.8到1.4個百分點的GDP增長

AI是中國加速生產(chǎn)力發(fā)展的一個重要機遇,也是解決人口老齡化的一個關鍵。但是,政策制定者也需要考慮AI可能帶來的對勞動力市場的潛在破壞,并為此做好準備。

近幾十年來,隨著勞動力擴張推動經(jīng)濟增長,中國的發(fā)展得益于“人口紅利”。但隨著人口老齡化,中國將會失去這種優(yōu)勢。研究表明,該國的勞動適齡人口已經(jīng)達到頂峰,并將在未來幾十年內(nèi)繼續(xù)縮小。這個人口趨勢意味著中國在目前的生產(chǎn)力水平上將會很難維持經(jīng)濟增長所需的勞動力。維持勢頭的唯一選擇是大幅度提高生產(chǎn)力增長。

AI可以部分縮小這一差距。AI系統(tǒng)可以通過幫助或替換人類來更有效地完成現(xiàn)有的工作活動來提高生產(chǎn)力。例如,英特爾在其芯片制造過程的同時收集大量數(shù)據(jù)以進行改進,而在過去,如果發(fā)生錯誤,該公司則主要依靠人力來對數(shù)據(jù)進行根本原因分析。但現(xiàn)在機器學習可以比人類快得多完成這個任務,算法可以篩選關于每個芯片的成千上萬個數(shù)據(jù)點,以找出具有缺陷的那些中的常見模式。此外,AI可以使工業(yè)機械,供應鏈,物流路線等過程更加有效。AI應用程序可以通過預測故障,識別項目瓶頸以及將流程和決策自動化來創(chuàng)造卓越的效率。

中國經(jīng)濟的很大一部分包括住酒店和飲食服務、制造業(yè),農(nóng)業(yè)和其他部門。根據(jù)MGI的報告,AI領導的自動化可以使中國經(jīng)濟生產(chǎn)力提高,根據(jù)采用速度,每年可以增加0.8到1.4個百分點的GDP。

除了提升生產(chǎn)力以外,AI的崛起還非常有可能會創(chuàng)造出新的產(chǎn)品和服務,進而催生出新的職業(yè)和生意。僅僅幾十年前,沒人可以想象,現(xiàn)在竟然有大量的工作與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟有關,AI也有類似的變革效應。

AI有可能大幅度提高生產(chǎn)力增長,但這可能會帶來更大的收入差距。在客戶服務等角色中需要的人會越來越少??傮w而言,人工智能將會增加所謂“技能偏向型的技術(shù)變革”的趨勢,那就是數(shù)字技能將會有一個新的溢價,但與此同時,中低技能工人的需求就會減少。這可能會減少總勞動力需求。雖然平均收入可能會上升,但是兩極化會加大。“數(shù)字鴻溝”可以表現(xiàn)為社會鴻溝。

總的來說,中國的勞動力可以被自動化的程度比世界上任何其他國家都要高。MGI估計,中國51%的工作可以自動化,相當于3.94億全職員工。然而,即使在早期采用的情況下,約90%的工作活動將自動化,到2055年,中國要實現(xiàn)4-5%國內(nèi)生產(chǎn)總值增長目標,仍可能面臨所需勞動力不足的情況。這將使中國會尋求更多的方法來提高生產(chǎn)率。

常規(guī)工作和可預測的、可編程任務將特別容易受到AI的替換。由于成本效益,中等技能工人可能首當其沖,而支付低的職位可能會持續(xù)更長時間。然而,這并不是說今天的高技能工作將完全免受破壞。有專業(yè)知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士(如醫(yī)生)執(zhí)行的許多任務可能會自動化,這些工作可能會改變,更多地側(cè)重于個人互動。許多工作不會消失,但是他們的活動組合會發(fā)生變化,教育和培訓系統(tǒng)將需要做出相應改變。

最近美國政府的一份報告提出了未來可能會普及化的AI相關工作,分為四類:需要與AI系統(tǒng)一起工作以完成復雜任務的參與工作(如使用AI應用程序進行常規(guī)的護士病人檢查);開發(fā)工作,創(chuàng)建AI技術(shù)和應用程序(如數(shù)據(jù)庫科學家和軟件開發(fā)人員);監(jiān)控,許可或維修AI系統(tǒng)的監(jiān)督工作(如維護AI機器人的技術(shù)人員);以及響應AI驅(qū)動的范式轉(zhuǎn)變的工作(例如律師圍繞AI創(chuàng)建法律框架,或創(chuàng)建可容納自主車輛的環(huán)境的城市規(guī)劃者)。

AI對社會的影響:應該采取謹慎的監(jiān)管

AI技術(shù)可以改善醫(yī)療、環(huán)境、安全和教育水平,具有增強人類福祉的激動人心的潛力。同時,由于它模糊了物理、數(shù)字和個人領域之間的界限,也引起了復雜的倫理、法律和安全問題。在將AI引入社會的過程中,應該采取謹慎的監(jiān)管。

許多案例已經(jīng)說明了AI在解決社會問題方面的潛能。人工智能系統(tǒng)可以幫助科學家預測環(huán)境變化;例如,康奈爾大學正在使用這種能力預測棲息地的變化,以保護某些鳥類。AI在醫(yī)療方面也具有廣泛的適用性。荷蘭政府正在使用它來確定某些患者人群的最有效的治療方法,并通過對數(shù)字化健康記錄的分析減少醫(yī)療失誤。在美國,拉斯維加斯正在使用這種技術(shù)進行公共衛(wèi)生監(jiān)測,利用社交媒體追蹤來確定疾病爆發(fā)的起源。

人工智能系統(tǒng)還可以提高公共交通和交通系統(tǒng)的安全性和效率。有證據(jù)表明,無人駕駛車輛可以減少交通事故。阿里巴巴與杭州市政府合作,通過整合了AI技術(shù)的交通信號燈使城市交通更加智能化,減少了擁堵,在特定區(qū)域提升了11%的交通流量。AI也被用來預測能源需求并管理能源消耗。早期的案例包括谷歌降低大量數(shù)據(jù)中心的能源消耗以及英國政府管理其電網(wǎng)系統(tǒng)激增的需求,顯示了AI技術(shù)能為公司和消費者節(jié)省數(shù)十億美元的可能性。

這些前所未有的能力提出了許多需要認真考慮的倫理和法律問題。阿西莫夫著名的機器人三定律是第一次嘗試制定機器人與人類互動的基本準則。但是,AI的出現(xiàn)引發(fā)的倫理問題更加微妙,潛在的影響也更大。

首先,在傳感器和各種AI系統(tǒng)無處不在的世界里,企業(yè)會不斷收集個人數(shù)據(jù)——不僅使用數(shù)字設備,而且通過公共和個人的空間收集。在某些情況下,例如醫(yī)院,這類個人信息是非常敏感的。這引起了對誰應該擁有這些個人數(shù)據(jù),可以怎樣分享,以及如何保護數(shù)據(jù)免受網(wǎng)絡安全漏洞風險的質(zhì)疑。

其次,AI在進行決策時可能無意識地出現(xiàn)歧視。由于“現(xiàn)實世界”充滿了各種種族主義、性別歧視和偏見,所以饋送到算法中的現(xiàn)實世界數(shù)據(jù)也具有這些特征——當機器學習算法那從有偏見的訓練數(shù)據(jù)中學習是,它們會內(nèi)化這些偏見。

除了這些倫理方面的思慮,被社會采用的AI也將帶來很多法律方面的影響。例如,假如由于AI的決策發(fā)生了意外甚至犯下罪行,該歸咎于誰?誰擁有AI系統(tǒng)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)?針對AI的強大能力,應該制定什么規(guī)則?AI的開發(fā)者有什么合法權(quán)利和義務。這些以及其他許多問題都需要進行全面的辯論,以創(chuàng)建一個合理的法律和道德框架。

AI對地理政治影響:一些國家可能面臨新的社會動蕩

AI領域的發(fā)展是真正全球性的。更進一步的發(fā)展將需要國際合作,以促進更廣泛地獲取數(shù)據(jù),算法,資本和人才。但隨著全球經(jīng)濟數(shù)字化的增長,全球性治理(globalgovernance)的許多方面仍然是真空。具有超過人類智力的自動化系統(tǒng)所帶來的許多倫理和安全問題不僅需要在國家層面,而且需要通過國際合作來解決。

此外,正如AI驅(qū)動的自動化可能在個別經(jīng)濟體內(nèi)創(chuàng)造一個雙層的(two-tiered)勞動力市場一樣,它可能會擴大全球的“數(shù)字鴻溝”(digitaldivide),而技術(shù)進步較慢的國家將更加落后。由于人口大量失業(yè),一些人口快速增長,而且依賴勞動密集型的經(jīng)濟發(fā)展模式的國家甚至可能面臨新的社會動蕩。

最后,計算機模擬工具已經(jīng)在一些戰(zhàn)爭游戲中得到廣泛應用,AI將進一步提高這種模擬的準確性和能力。AI的武器化是一個備受關注的方面。美國海軍的一份報告認為,隨著軍事機器人變得越來越復雜,應該更重視其自主決策能力的影響。史蒂芬·霍金、伊隆·馬斯克等1000多名人工智能和機器人研究者已經(jīng)簽署公開信,呼吁禁止AI戰(zhàn)爭,警告“自主性武器”(“autonomousweaponry)將帶來可怕破壞的可能性。AI系統(tǒng),如核能和核武器一般,可能需要有強力的國際協(xié)定,以確保其和平使用,維護全球安全。

中國的AI戰(zhàn)略:5大戰(zhàn)略建議

把今天的技術(shù)創(chuàng)新變成中國長期的可持續(xù)增長引擎,需要采取精心思考的戰(zhàn)略。政府應該奠定堅實的基礎,為AI發(fā)展提供有啟發(fā)性的目標,刺激私企的創(chuàng)新和新技術(shù)應用。戰(zhàn)略由強大的工業(yè)和經(jīng)濟框架,教育框架,以及社會和國際政策框架組成。

工業(yè)和經(jīng)濟框架

雖然AI的發(fā)展還處于早期階段,但技術(shù)似乎不太可能遵循線性增長軌跡??焖偕像R的可能性迫切需要確保健全的產(chǎn)業(yè)政策。否則,中國將面臨偏袒激勵、過度投資和供過于求的風險,所有這些都會破壞價值。雖然市場將推動AI技術(shù)及其應用的發(fā)展,但正確的政策框架可以為增長創(chuàng)造健康的環(huán)境。

戰(zhàn)略重點1:建立健全的數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)

豐富的數(shù)據(jù)是訓練AI系統(tǒng)、吸引人才和加速創(chuàng)新的關鍵因素。為了建立更強大的數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng),中國可以設定和實施數(shù)據(jù)標準,開放公共數(shù)據(jù),用于個體研發(fā),并鼓勵國際數(shù)據(jù)流交換。

標準化是系統(tǒng)廣泛的數(shù)據(jù)共享和互動操作性的重要前身,將提高物聯(lián)網(wǎng)和人工智能技術(shù)的價值。鑒于全國各地有可用潛力的數(shù)據(jù)量巨大,中國具有獨特的地位,需要帶頭確保中文數(shù)據(jù)標準得以推行。

對于特定行業(yè)的數(shù)據(jù),政府可以呼吁現(xiàn)有的監(jiān)管機構(gòu)制定必要的規(guī)則。例如在美國,證券交易委員會在2009年授權(quán)所有上市公司必須以XBRL(可擴展業(yè)務報告語言)格式披露其財務報表,從而確保公共數(shù)據(jù)具有機器可讀性。

為了提高可用數(shù)據(jù)的多樣性來支持人工智能開發(fā),政府可以開辟更多的公共數(shù)據(jù)集,并帶頭建立一些行業(yè)特定的數(shù)據(jù)集。除了推動AI行業(yè)的發(fā)展之外,這些舉措在提高公共服務質(zhì)量和解讀新的政策方面也會產(chǎn)生益處。例如,紐約市市政府啟動了自己的開放數(shù)據(jù)門戶,讓公民獲得有關經(jīng)濟發(fā)展、健康、娛樂、公共服務等方面的數(shù)據(jù)。紐約還于2012年頒布了一項開放數(shù)據(jù)法,要求政府處理機讀數(shù)據(jù)并建立API(應用程序編程接口),使軟件開發(fā)人員能夠直接連接到政府系統(tǒng)并收集數(shù)據(jù)。

最后但并非最不重要的是,中國政府將需要考慮國際數(shù)據(jù)的價值。MGI研究發(fā)現(xiàn),跨境數(shù)據(jù)在2014年為全球經(jīng)濟貢獻了2.8萬億美元,對增長的影響比商品貿(mào)易的影響更大。此外,數(shù)據(jù)的流入和流出都很重要,因為它們反映了全球經(jīng)濟體的思想、研究、技術(shù)、人才和最佳實踐。數(shù)據(jù)是未來的貨幣。例如,在醫(yī)學研究中,如果不從世界各地大量臨床資料中獲取數(shù)據(jù),就不可能實現(xiàn)AI的全部潛力。過多的壁壘可能會妨礙中國AI企業(yè),妨礙其在國際市場上開發(fā)具有競爭力的產(chǎn)品。

戰(zhàn)略重點2:擴大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)內(nèi)AI的采用比例

在中國,實現(xiàn)AI在經(jīng)濟中的全部潛力,取決于AI系統(tǒng)在傳統(tǒng)企業(yè)中的實際應用,而不僅僅是技術(shù)巨頭的應用情況。通過提高廣大生產(chǎn)單位的生產(chǎn)力,可以解鎖大量的價值。但中國需要解決幾個關鍵的障礙。

需要克服的第一個障礙涉及到改變觀念,并創(chuàng)造一種需要改變業(yè)務運作方式的緊迫感。根據(jù)麥肯錫調(diào)查顯示,AI在中國傳統(tǒng)行業(yè)40%以上的公司中尚不是戰(zhàn)略重點。因此,這些公司中有許多尚未掌握支持未來采用AI所需的數(shù)據(jù)。例如,農(nóng)業(yè)類企業(yè)很少考慮記錄種植時間表或天氣對產(chǎn)出影響的詳細信息,但這正是AI系統(tǒng)可以用來發(fā)現(xiàn)寶貴見解和效用的信息。相比之下,英國、美國和日本已建設了全國信息系統(tǒng),以捕獲這些數(shù)據(jù),并將高級分析應用于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理。

第二個主要障礙是不懂技術(shù)。如上所述,中國將需要重點培養(yǎng)更多的數(shù)據(jù)科學家精英,特別是在AI技術(shù)短缺情況變得日益明顯的地區(qū)。但是,能夠?qū)?#65;I知識轉(zhuǎn)化為具有實際價值的真實應用的人才也不足。更多的企業(yè)領導和中層管理人員需要掌握技術(shù)技能,以及理解和應用數(shù)據(jù)的能力。一家類似英特爾這樣的中國芯片制造商認識到,制造和測試過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)可以顯著改善操作并減少殘次品。但由于缺乏半導體和AI知識方面的專家,該企業(yè)無法實施相應的戰(zhàn)略。

最后但并非最不重要的是,AI的采用受成本的影響。購買人工智能系統(tǒng)并雇用需要發(fā)揮出最大價值的稀缺和專業(yè)人才,并不總是符合中國企業(yè)的成本效益。勞動力成本低的時候,使用技術(shù)來簡化人工流程就顯得不那么緊迫了。

AI能給中國帶來的最大經(jīng)濟潛能是對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的革新。如果政府能夠幫助傳統(tǒng)行業(yè)降低采納AI技術(shù)的障礙,就能夠推動市場的增長。

為了促進AI技術(shù)的采用,決策者應著重幫助市場克服本文前面討論的三個主要障礙:缺乏戰(zhàn)略意識,AI采用成本高于勞動力成本以及不懂AI技術(shù)。

其中一些問題可以通過傳統(tǒng)的稅收抵免和補貼手段加以解決。政府也可以考慮在政府機構(gòu)內(nèi)采用人工智能系統(tǒng)。這具有強大的后續(xù)效應,能夠助推市場啟動,對政府供應商產(chǎn)生支持效應,并通過積累技術(shù)經(jīng)驗和人才,最終降低采用成本。

此外,鼓勵傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)采用物聯(lián)網(wǎng)(IoT)將為從AI采用中獲得更多價值奠定基礎,因為物聯(lián)網(wǎng)可以將傳感器和設備的網(wǎng)絡連接在一起,為AI系統(tǒng)提供大量現(xiàn)實世界的實時數(shù)據(jù)。政府可以重點在關鍵的經(jīng)濟部門創(chuàng)造一些成功的物聯(lián)網(wǎng)故事,作為其“互聯(lián)網(wǎng)+”政策的補充,從而建立其他傳統(tǒng)行業(yè)可追隨的模式。

教育框架:人才對于開發(fā)和采用人工智能至關重要。強大的人才金字塔應該有頂尖的科學家推動AI基礎技術(shù)的邊界,有許多開發(fā)人員能夠為現(xiàn)實世界環(huán)境創(chuàng)造人工智能應用程序,還有大量能夠與在各種工作環(huán)境中與AI系統(tǒng)配合工作的工作人員。

戰(zhàn)略重點3:加強專業(yè)AI人才的輸送

為了解決中國AI人才的鴻溝問題,政府需要投資于AI相關的教育和研究項目,重新定位教育體系,更加注重創(chuàng)新和數(shù)字技能,制定移民政策,吸引全球最好的人才。

為了培養(yǎng)更多的計算機科學家精英,需要推進這項技術(shù),政府可以投資創(chuàng)建人工智能項目,并為頂尖大學的人工智能研究實驗室提供資金。這可能包括在中國頂尖大學建立人工智能中心,或贊助創(chuàng)新研究中心,促進大學、研究機構(gòu)和私人公司之間的合作。韓國政府最近通過投資1萬億韓元(8.63億美元)與韓國領先的大企業(yè)聯(lián)合組建國家級公私合營AI研究中心,朝這個方向邁出了一大步。加拿大政府也做出了類似舉措,給蒙特利爾三所大學的AI研究計劃超過2億美元的投資。

我們采訪的很多專家認為,中國要重點建設更廣闊的創(chuàng)新文化,才能實現(xiàn)AI突破。解決這個問題的一個方法是引入大學課程,將AI與其他學科結(jié)合起來。頂尖的美國大學,如斯坦福大學和麻省理工學院,創(chuàng)建了將計算機科學與人文學科相結(jié)合的聯(lián)合專業(yè),旨在開發(fā)新的世界觀,激發(fā)創(chuàng)造力。這一類型的計劃可以激發(fā)全球經(jīng)濟領域的新型AI應用,涉及保健、法律、媒體等等領域。

投資大學項目會有長期的收益,因為人才是吸引國際企業(yè)的重要磁鐵。大型AI開發(fā)商越來越多地期望從學術(shù)界吸取人才。谷歌DeepMind的研究人員中有三分之二來自學術(shù)機構(gòu),例如倫敦大學學院、牛津大學和蒙特利爾大學。頂尖公司將自然會傾向于選擇擁有大量AI人才的城市。例如,蒙特利爾在AI領域聲名日隆,谷歌和微軟就都做出了回應,對該城市的大學AI實驗室進行了投資,并擴充了自己在當?shù)氐霓k公室。

除了培養(yǎng)更多的本土人才外,中國還需要與來自世界各地的頂尖數(shù)據(jù)科學家合作,并參與到全球合作中區(qū)。這包括積極招聘來中國工作的國際專家,鼓勵中國AI開發(fā)者走出去,吸收全球最新的研究成果。這可能要求政府放松一些居住和移民規(guī)定,并提供獎勵和支持。

戰(zhàn)略重點4:確保教育和培訓制度做好發(fā)展技術(shù)技能的準備,并重新培訓大量勞動力

雖然AI在整個經(jīng)濟社會中被廣泛采用可能需要幾十年的時間,但中國需要為行業(yè)層面的快速顛覆做好準備。一些關鍵技術(shù)得到突破后的幾年內(nèi),某些工作可能會消失。大部分打字員、電話運營商和暗房膠片沖洗員已經(jīng)消失,因為技術(shù)使這些崗位過時了。

幫助受影響較大的行業(yè)勞動力適應和獲得更多相關的新技能將成為維護公共福利和社會穩(wěn)定的至關重要的持續(xù)挑戰(zhàn)。政府將需要主動確定最有可能自動化的工作,并確保向生活來源受到威脅的勞動力提供再培訓計劃。這些努力可能涉及與職業(yè)培訓學校密切合作,并向工人提供教育機會。

中國也將重點發(fā)展從長遠來看和AI相關的勞動力技能。這不僅包括構(gòu)建未來數(shù)據(jù)科學家和工程師的輸送渠道,還要確保更多的員工能夠在各種業(yè)務和專業(yè)環(huán)境中與AI技術(shù)一起工作。必須在學校強調(diào)科學、技術(shù)、工程和數(shù)學;即使是基礎教育和職業(yè)課程也需要培養(yǎng)數(shù)據(jù)素養(yǎng)。

由于許多常規(guī)工作的AI自動化有可能擴大數(shù)字鴻溝,因此政府更需要監(jiān)管AI自動化對不平等現(xiàn)象的作用。其中一個方面是保證教育機會的平等獲得。這包括確保女學生和來自農(nóng)村和內(nèi)陸地區(qū)的學生能夠充分接收到STEM和AI的相關課程。

社會和國際框架:AI的出現(xiàn)有可能深刻地改變社會。在國內(nèi)和國際上都需要取得道德和法律上一些最緊迫問題的共識。

戰(zhàn)略重點5:建立中國公民和全球社會在道德和法律上的共識

在國內(nèi),達成共識需要透明、廣泛的磋商進程。這在一些法律領域,比如無人駕駛的車輛隱私保護和責任等,對于人工智能的開發(fā)和采用是特別重要的。中國立法機關需要提供一個框架來消除法律上的不確定性。

一旦制定了法律框架,政府就需要建立一個監(jiān)督和監(jiān)管人工智能活動的監(jiān)管機構(gòu)。由于AI技術(shù)將被廣泛應用于各行業(yè),這將需要多個行業(yè)的專業(yè)意見。例如,在衛(wèi)生保健方面,不合理采納人工智能技術(shù)的后果可能很嚴重;國家衛(wèi)生和計劃生育委員會在指導發(fā)展方面需要有強烈的聲音。

在國際上,中國可以帶頭組建一個理事會,促進AI技術(shù)的和平、包容和可持續(xù)發(fā)展。這個國際機構(gòu)的目標應該是監(jiān)管人工智能,建立標準和制定道德準則。

除了監(jiān)管之外,中國也可以從經(jīng)濟發(fā)展的角度出發(fā)。為了確保全球數(shù)字鴻溝不成為繁榮的永久性障礙,中國可以與弱勢國家分享其人工智能技術(shù)和專業(yè)知識,從而形成一條AI的一帶一路。

AI有可能從根本上塑造未來幾十年我們社會的樣貌。它是中國一個獨特的強大工具,能夠提高其生產(chǎn)力并保持增長勢頭。此外,中國有能力和機會在AI的發(fā)展和監(jiān)管上引領國際合作,確保這一突破性技術(shù)為全人類的普遍福利做出積極貢獻。


來源:新智元

聲明:數(shù)據(jù)猿尊重媒體行業(yè)規(guī)范,相關內(nèi)容都會注明來源與作者;轉(zhuǎn)載我們原創(chuàng)內(nèi)容時,也請務必注明“來源:數(shù)據(jù)猿”與作者名稱,否則將會受到數(shù)據(jù)猿追責。

刷新相關文章

MIT訓練出了一只變態(tài)、罪惡、極度陰暗的人工智能——諾曼
MIT訓練出了一只變態(tài)、罪惡、極度陰暗的人工智能——諾曼
數(shù)據(jù)智能 無限未來—2020世界人工智能大會云端峰會數(shù)據(jù)智能主題論壇順利舉辦
數(shù)據(jù)智能 無限未來—2020世界人工智能大會云端峰會數(shù)據(jù)智能主題...
#榜樣的力量#疾控AI分析平臺WDCIP——以科技力量貢獻“大數(shù)據(jù)”智慧丨數(shù)據(jù)猿新冠戰(zhàn)“疫”公益策劃
#榜樣的力量#疾控AI分析平臺WDCIP——以科技力量貢獻“大數(shù)...

我要評論

返回頂部
成人午夜精品无码区| 欧美大胆一区二区人体视频| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| av毛片午夜专区| 激情综合色| 日出水了特别黄的视频| 成人福利在线视频| yw193国产在线观看| 中文字幕av日韩精品一区二区| 最近新免费韩国视频| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 91精品国产一区二区无码水蜜桃 | 夜夜搂欧美视频| 亚洲天堂在线观看2020| 国产精品99久久| jizzjizz日本人妻高清| 扒开末成年粉嫩的流白浆图片| 天天摸天天添天天做天天爽| 久久久久久久妓女精品免费影院| 真人无遮挡无码在线免费观看| www久久国产| 国产口爆吞精在线视频2020版| 国产午夜福利在线观看红色 | 亚洲综合欧美日韩美女| 最近更新在线中文字幕一页| 国产精品无码一区二区三区不卡| 国产精品久久福利网站| 国产喷潮在线播放| 爆乳白丝女仆自慰喷水| 国产美女粉嫩泬在线观看| 日韩一区二区三区北条麻妃| 欧美精品视频在线观看第一页| 天天综合色天天综合色h| 中国熟妇人妻无码专区| 日本在线看片免费人成视频1000 | 一区二区视频在线| 男人无码视频在线观看| 被出租车司机爽到流水小说| 99久久免费精品国产免费高清| 又大又粗的免费黄色视频| 国产薄丝脚交视频在线观看 | 久久久精彩视频| 哟男哟女视频八区| 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 国产精品一区AⅤ影院| 大芭蕉天天在线观看| 精品第一国产综合精品蜜芽| 免费全部高H视频无码无遮拦| A片在线观看无删减无打码| 老司机午夜精品视频在线观| 亚洲精品无码不卡av| 亚洲 欧美 聚色| 精品免费人成视频网| 纯肉无遮挡H肉真人在线观看| 国产大全第一福利在线永久视频蓝光在线看| 高潮爽到爆的喷水视频| av在线网址导航| 国产精品免费AⅤ片| 亚洲免费视频你懂的| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 无码人妻一区二区三区四区av| 草久在线 中文字幕| 亚洲快速不卡的视频| wwwww无码视频| 亚洲日韩欧美综合色另类| 日本天天摸天天爽天天| 国产杨幂AV在线播放| 无码精品福利网| 视频一区二区日韩中字久久| www国产高清无码| 黑森林AV网站| 国产乱理伦片在线观看夜| 麻豆久久婷婷五月| 情侣作爱视频免费观看网址 | 6080YYY午夜理论三级| 亚洲成a人片在线观看网站| 亚洲欧美综合一区二区三区| 裸体美女黄网站| 十八禁在线网站| 国产亚州精品女人久久久久久| 动漫精品无码| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 波多野结衣一区二区| 国产亚洲女人久久久久久| 被窝亚洲| 妓女影视不卡一区二区三区| 美女张开腿让男人桶爽免费| 在线播放国产2022av| 综合图片亚洲网友自拍三区| 国产精品99久久| 在线观看的三级网站| 西欧少妇伦乱在线视频| 欧洲黄片在线免费观看| а√天堂网地址亚洲| 综合久久99| AV无乱码| 白丝超短裙自慰网站| AV无码中文字幕不卡一二三区| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| 熟妇人妻一区二区三区四区| 国产性行为视频在线观看| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 中出的无码视频| 动漫久青草国产在线视频| 亚洲欧美国产青草青青| 毛片传媒网站| 白丝袜被弄高潮在线观看| 中文无码精品a∨在线| 99久久免费高清热精品30| 久久精品人人爽人人爽| 人人爱人人插黑人毛片| 亚洲欧美在线综合图区| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 4p天堂在线免费观看| 久久人人青草97香蕉| 亚洲五十路熟妇| 揉捏穆桂英双乳三级视频| 伊人的天堂| 欧美三级视频中文字幕版| 精品视频无码一区二区三区 | 欧美性色aⅴ| 2021无码中文视频国产新| 成年男女免费视频网站无毒| 亚洲av蜜桃永久无码精品| 99国产免费拍偷| 在线影院亚洲无码| 在线免费看一级α| 欧美亚洲国产精品久久高清| 91福利国产在线人成观看| 在线国产一个色| 4438最大日韩无码| 香港三级韩国三级日本全集黄| 久久久久久国产福利网站| 高清黑人中出在线小视频| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 国产关晓彤AV片在线播放| 无码毛片高潮一级一免费| 日本亚洲欧美多野无卡一二三区| 又粗又长又大又色的免费网站| 2019精品国自产拍在线不卡| 亚洲美女在线国产| 粉嫩中文字幕| 久久超碰热热哦| 国产乡下三级全黄三级 | 免费黄色网免费黄色小视频| 大香伊蕉在人线国产2019| 最新国产成人ab网站| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 亚洲无码啪天堂| 日本三级韩国三级香港三级首页| 国产无码视频一区| 野外露出视频一区| 一本色道无码道DVD在线观| 丝袜高潮视频免费| 人妻av无码系列一区二区三区| 亚洲天堂色色人体| 91超碰第三页| 正在播放变态另类zozo| 好吊色av网站| 波多野结衣一区免费| www免费视频| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 老司机精品视频在线观看6| 久久国产精品美女久久久 | 自慰大喷潮在线观看| 伊人久久亚洲综合影院| 欧美成人AⅤ在线观看| 国内少妇自拍区视频免費視色| 久久精品国产自在一线| 中文字幕美日韩在线高清| 尤物视频 国产| 欧美人与动牲交片免费播放| 欧美亚洲国产一区二区三区 | 亚洲一区二区av无码精品不卡| 亚洲香蕉网久久综合国产| 国产精品久久久久久2021| 波多野结衣a免费| 2021人妻在线| 国产私拍精品福利| 夜夜高潮网| 久久精品国产免费| 亚洲综合区小说区激情区| 免费A级毛片无码A| 激情福利视频网址| 国产无码窝| 亚洲永久在线| 一级性爱国产| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 又黄又爽网站在线观看| AV色综合久久天堂AV色综合在| 2022AV亚洲天堂在线观看| 被春药控制的邻居人妻视频| 亚洲日韩精品久久久久久| 福利姬液液酱喷水| 午夜精品2021| 国内偷拍国内精品免费视频| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 无码天堂一区二区三区| 人与人性恔配视频免费| CAO死你小SAO货湿透了视频| av 手机天堂在线| 多人强伦姧美女免费看| 日日摸夜夜歪歪| 九月丁香婷婷综合一区| va视频女人久久| 孕妇av网站| 午夜免费福利网址| 亚洲中文字幕婷婷在线| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 日本做受高潮好舒服视频| 无码专区—va亚洲v天堂| 亚洲欧美在线观看品| 久久久精品亚洲日韩| 无码人妻专区免费视频| 高H二区三区| 日本xxxx色视频在线观看| 婷婷基地五月天六月丁香| 肉动漫无码无删减在线观看中文 | av人妻在线一区二区| 欧美大屁股xxxxhd黑色| 亚洲无码视频大全| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 久久亚洲精精品中文字幕| 人妻精品XXXX| 日韩高清第一页| 菠萝蜜国际一区麻豆| 孕妇av无码| 好紧好爽好大丝袜视频| 中国METART精品嫩模ASS| 亚州中文字幕无码在线观看| 亚洲色动态视频| 尤物国产综合国产综合| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 国产丝袜无码一区二区视频| 小草在线激情视频| av在线色啊| 日韩一级精品视频在线观看| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| 国产成人超碰无码| 成人a大片在线观看| 亚洲红杏Av红杏在线观看| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 久久久久久亚洲Av毛片大全| 色18亚洲美女| 国产日本欧美一区| 在线观看av网站| 粉嫩白浆在线看| 亚洲午夜精品A| 无码国产精品无码天堂| 西西人体44www高清大胆| 在线搞AV地址| 亚州熟妇六十路| 欧美日韩精品在线观看| 综合色社区| 91超碰在线尤物| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜 | 亚洲 国产 欧美制服| 成人美女黄网站色大色费全看 | 在线观看无码专区| 性福利网站| 2022AV国产精品| 潮喷取精10次gay在线观看| 十八禁网站在线国产| 两个男人扒开花唇轻咬小核| jk白丝被操啪啪啪动态图| H精品视频在线观看不卡| 在线免费看国产污| 国产午夜福利美女爆乳视频| 国内无遮码无码| 国产精品无毒aV在线免费观看| 国产а天堂2019| 久久97超碰色中文字幕总站| 五月天伊人久久| 天堂网在线最新版| 在线观看中文亚洲欧美日本| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 亚洲天堂在线观看2020| 国产强奷女交警在线播放| 69天堂网www| 日日操夜夜添| 无码午夜剧场| 午夜影院美女被操| 午夜亚洲视频| 国内网友真实露脸自拍视频| 无码中文字幕av专区| 亚洲国产美女精品久久久久| 欧美变态口味重另类在线视频| 成 人 A V 免费网站| 别揉我奶头~嗯~啊~免费无码| 黑人巨大亚洲综合在线| 免费黑丝国产网站| 国产另类亚洲第1页在线| 人妻被小屁孩中文字幕| 最新无码在线视频2021| 国产黑色丝袜在线观看下视频| 女同亚洲一区二区无线码| 尤物H无码精品视频在线观看| 亚洲色婷婷一区二区三区| 欧美亚洲国产片在线播放| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| av试看免费| 欧美日本一区亚洲欧美一区| 自拍自偷亚洲| 国产小呦泬泬| 午夜理论成人免费观看| 别揉我奶头嗯啊视频| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 国产大全日韩猛片视频在线观看| 亚洲未满十八禁看网站大全| 成 人 A V 动漫在线观看| 国产美女清纯呻吟在线观看| aⅤ变态另类天堂无码专区| 欧美一区二区三区婷婷月色| 色综合久久熟女| 打炮操手机在线视频| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 影院激情视频无码| AV性爱在线观看| 高中生久久久久经典视频| 被灌满精子的波多野结衣| 成年黄网站免费大全毛片| 亚洲无码激情视频在线观看| 亚洲精品少妇30p| 国产精品网站在线进入| 热久久国产欧美一区二区精品| 伊人色悠悠综合| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 亚洲精品无码不卡av| 婷婷五月综合激情| 精品国产这么小也不放过| 紫黑粗大噗呲捣出白沫| 伊人久久五月天综合网| 国模吧一区二区在线影院| av激情亚洲男人的天堂| 国产午夜不卡无码| 亚洲好骚综合| 亚洲精品国产品国语在线观看| 亚洲一二三区中文| 最新手机国产在线小视频| 国产欧美另类久久久精品不卡| 亚洲母乳无码视频| 人妻东京热| 波多野结衣喷水高潮av| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 两个人免费在线视频| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 中文字幕在线在线永久视频| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 亚洲日韩三级片高清| A级毛片,黄,免费观看m| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 久久精品美女福利小电影网站| 亚洲夜噜噜| 99欧美色性爱| 杨幂国产在线观看| 国产嘘嘘在线视频| 国自精品37页视频| 无码午夜福利片在线观看| 久久精品无码视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 一区二区无码自拍偷拍强奸| 大屁股av系列在线| 亚洲AV秘 无码二区在线| 尤物福利视频| 深夜XX00美女动态视频| 午夜青草欧美图片| 天天做天天拍天天夜| 香港三级日本三级韩国三级韩| 亚洲60路视频| 一区二区三区a视频| 西西人体44RT NET毛最多| 毛片无遮挡高潮免费| 婷婷五月国内综合激情| 久久国产无码A∨| 亚洲热在线免费观看一二区| 亚洲av日韩av天堂影片精品| mm1314午夜福利| 国产线路中文字幕| 天天做天天拍天天爽| 国产一区二区自拍| 亚洲成a人片在线观看网站| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| 一级在线的视频少妇| 777米奇888视频在线观看| 888米奇在线视频四色| 国产成社区在线视频| 久久伊人777| 中文字幕无码25页| 欧美成人ab视频| 妓女网站一区二区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 欧美激情l久久妓女网| av无码国产| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| 一级岛国片免费精品| 影音先锋AV无码资源网站| 国产成人精品永久免费视频| 91精品国产综合| 亚洲人成人无码www影院| 亚洲国产专区| 无码AV天堂一区二区三区| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 久久久久久久综合日本| 精品国产123网| 国产chinasexvideos麻豆| 国产精品美腿丝袜第一页| 又刺激又黄又爽又舒服的视频| 午夜AV免费播放不卡三区| 国产会所性服务视频在线| 粉嫩无套白浆第一次| 高清黑人中出在线小视频| 风间性色中文字幕亚洲一区| 一一本之道高清视频在线观看中文字幕| 亚洲午夜久久久久国产| 免费一区二区三区日韩| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 国产风韵犹存丰满大屁股| 男女激情网站| 老师让我脱她乳罩摸她乳视频| 2020天天狠天天透天干天天| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 亚洲免费Ⅴa视频网站| 久久综合亚洲伊人色| 国产欧美日韩第一页| 国产精品美女网站在线观看| 中文字幕 动漫精品| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 国产精品久久码一区二区 | 爆乳肉体大杂交soe646下载| 护士一级吞精高潮视频| 国产女同疯狂作爱2| 国产制服丝袜在线第一页| 久热香蕉在线视频| 国产啪精品视频网站免费不卡| 国产69精品久久久久9999不卡| 亚洲强奸无码| 黄色视频二区,三区| 大屁股av系列在线| 成年人免费视频啪啪| 精品热线九九精品视频| 亚洲欧美日韩综合久久| 无遮挡又黄又刺激的视频| 欧美性爱一区| 日日躁天天躁狠狠喷水| 两个人免费在线视频| 国产二区视频在线| chinese国产高清av内谢| K8毛片在线播放| 99久久国产综合精品无码| H无码精品动漫在线观看尤物视频 av免费网站免费观看美女 | 国产一区高清视频| 无码中文亚洲av影音先锋| 国产国拍亚洲精品女犹和黑人| jk美女白丝喷水在线观看81| 欧美一区二区肉| 亚洲中文字幕A∨| 开心五月激情网| 少妇高潮视频在线观看| 成年人黄视频大全| 在线播放最新国产无码制服丝袜| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 午夜福利激情在线| a天堂在线视频| 美丽少妇被中出中文字幕| mm131爱做美女视频| 欧美精品日韩| av手机在线看网址| 五月天在线无码视频| 草草影院CCYY国产日本欧美| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看| 国产AV日韩A∨亚洲AV电影| 亚洲狗狗干人网站| 制服丝袜 人妻自拍| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 久久久久久精品免费免费直播| 白丝少妇抠逼喷水| 羞羞成本人视频免费网站| 色综合加勒比| 18禁止观看强奷网站播放器| 十八禁在线观看网址| 最新剧情中文字幕Av专区| 亚洲精品国产va在线观看| AV手机版在线| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 大香久久伊人电影网| 2022av国产| 十八女的下面流水视频在线欣赏| 欧美白人极品18一19HD| 99精品视频免费热播在线观看| 加勒比一区| 热99RE6久精品国产首页青柠| 美国黄色一区二区三区| 性小视频在线观看| 国产亲近乱子伦免费视频| 国产精品精品自产| 2021人妻少妇中文字幕乱码 | 18美女操污污污污污在线观看免费网站| 黑色丝袜精品国产片免费 | 亚洲日韩一区二区三区无码 | 国产亚洲日韩在线a不卡| 国产一级做a爱免费观看| 中文字幕无线乱码人妻| 亚洲精品无码久久不卡| 宅男深夜视频网站| 小性奴导航视频| 美国黄色片一区二区三区| 亚州老头性战熟女群交| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 久久精品国产网红主播| 国产成人精品免费午夜app| 又粗又大又硬毛片视频看| 免费av在线国模| 一本一本色道免费观看视频| 色妞窝在线视频| 精品国产A∨无码一区二区三区| 黑人毛片视频网站| 丁香五月网久久综合网| 牛和人交videos欧美3d| 中文字幕久久久久一区| 亚洲成av不卡| 999久久免费精品国产| 一本久道久久综合丁五月| 日本免费一区日本一大免费高清| 又粗又硬的毛片免费看视频| 亚洲人体AV| heyzo加勒比在线播放| 久久久久久综合免费观看| 国产白丝网站精品污在线入口| Aⅴ无码潮喷| 成人午夜电影院免费观看| 无遮挡又黄免费视频| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 波多野结衣高清中文潮喷| AA级女人大片喷水| 亚洲日本精品国产第一区二区| 无遮挡很爽很污很黄的女| 韩国无码一区二区三区免费视频| 国产00高中生在线播放| 美女又www又黄网站| 真人性裸交视频免费| 国产精典999一区| 2022最新高潮在线| 亚洲国产99在线精品一区二区 | 久久精品视频网站| 伊人无码观看| 中文字幕激情高清一区| 中文最新免费三区电影| 老熟妇AV人妻在线| 中国BBWBBW高潮| 伊人大香煮蕉在线观看| 亚洲无码www| 国产曰的好深好爽免费视频aaa| 女女在线观看一区| 久久久久久精品免费无码无| 美女裸体十八禁在线网站| 国产盗摄AV| 亚洲一区二区三区观看| 九九视频妓女库| 在线播放国产精亚洲视频综合区| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 亚洲无码视频区| 337p西西人体大胆开下部| 日韩日批在线免费播放视频| 四虎国产视频| 一本到无码专区av无码| 国产chinese男男gay视频网| 亚洲色中文字幕在线激情| 日韩av高清在线看片| 久久99精品国产麻豆婷婷| 亚洲精品GV天堂无码男同| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 97天天拍天天爱天天爽| 天天爱天天插天天做| 日本免费XXXX色视频| 亚洲成Av人片在观看| 日韩区欧美国产区在线观看| 2022国产无码在线视频| cr社区最新流出素人投稿自拍 | 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 一个人免费视频www在线| 18成禁人视频免费网站| 国产aⅴ激情无码久久| 亚洲天堂网www| 国产96在线| 日韩AV毛片、| 久久精品国产福利一区二区| 白嫩美女高潮喷水动态图| 综合激情丁香久久狠狠| 高h纯肉无码视频在线观看| 亚洲午夜激情视频| 无码A级毛片一区二区视频r区| 91超碰青草福利久久| 亚洲无码不卡电影| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 国产性生活在线观看视频| 亚洲国产精品18久久久久久| 国色天香社区视频观看| 超猛烈动态图| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 免费看无码毛视频成片| 2020最新国产激情| 亚洲国产超清无码专区| 国内精品伊人久久久久7777| 国产啪精品视频网站免| 波多野结衣三级片一区二区三区| 成 年 人 黄 色 网站 大| 日韩在线视频导航| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| 草裙社区精品视频三区| 国产精品久久久久久久久电影网| 白丝少妇喷水网站| 91视频国产一区| 久久精品国产亚洲avapp下载 | 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 爱爱视频无套动态图手机网站在线| 在线观看啊欧美日本| 精品videossex国产| 新疆熟妇在线观看| 三级国产99久久| 亚洲精品~无码抽插| 成人免费无码h在线观看| 十八禁在线永久免费观看| mm1313亚洲国产精品无码试看| 国产一区二区在线爱| 国产福利片免费在线| 147大胆198人体毛片| jizzyou中国少妇高潮| 亚洲国产剧情| 2019视频午夜福利| 一本色综合网久久| 亚洲欧洲日产无码| 男女激烈动图| 亚洲熟妇10p| 又污又黄又无遮掩的网站| 在线亚洲欧美日韩| 日本熟妇人妻XXXX直| 8x永久华人成年免费| 超超碰在线| AA级女人大片免费视频下载| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 尤物久久国产| 亚洲天堂激情视频| 无码一区二区三区乱子伦| 成人AⅤ国产在线视频| 亚洲AV综合色无码国产精品四季| 亚洲一区二区播放| 久久久久精品国产三级美国美女| 手机在线影院 国产 亚洲 | 亚洲日韩欧美夜视频综合狠狠| 亚洲不卡中文字幕无码| 爽爽婬人综合网网站| 做夜夜夜做无码| 99国产免费拍偷| 国产成人户外露出视频在线| 中文字字幕在线中文人妖| av永久免费观看| 要做AV在线播放| 人人妻人人澡人人爽视频| 69日本xxxxxxxxx色| 日产无码久久久久久精品| 亚州熟妇六十路| YY111111少妇影院免费观| 2021国产午夜精品视频| 亚洲性av无码GIF动态图| 又黄又硬又爽的视频| 中国免费一级片| 麻豆人妻精品推荐| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| 国产成人亚洲综合无码DVD| 亚洲视频免费网站漫画| 亚洲第一天堂 久久| 中文字幕午夜AV福利片| 国产精品杨幂VA在线观看| 孕妇特一级AV片| 日韩欧美亚洲每日更新网| 色爱综合另类图区| 欧洲亚洲第一区久久久| 5月婷婷六月中文字幕| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 国产激情AV小说| AⅤ无码人妻少妇| 欧美大屁股xxxxhd黑色| 亚洲无码a视频| 精品国产一区二区三区不卡在线| 欧洲肉欲k8播放毛片奶水爱爱| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力视频| 国产群3p交换在线| 午夜福利男女XX00动态图翅| 午夜影视无码| 亚州动态图在线| 夜夜燥天天燥日日燥欧美老妇| 国产男女爽爽爽免费视频| 欧美在线Aⅴ性色| av不卡秒播在线观看| 打屁股sp网站免费视频| 在线黄片色多多免费下载视频| 久久亚洲露脸| 午夜福利在线观看2| 国产欧美色一区二区三区| 久久国产双飞| 色窝窝网站在线观看| 美女露奶头福利视频| 午夜精品福利视频e| 爆乳午夜福利视频精品| 国产69精品网址| 国产成人18黄网站小说| 亚州五十路伊人网| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 美女很黄免费| 又大又硬又黄的视频| 国产精品永久免费| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 亚洲中文国产字幕20| 色一情乱一伦| 92成人午夜福利一区二区| 久久艹禁精品| 国产成人无码精品久久小说| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 久久精品无码专区免费青青| 无码专区baoyu在线播放| 黄黄18禁网站| 玩弄人妻少妇精品视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛| 无遮挡毛片在线看观看| 18禁止观看强奷免费国产大片| 亚洲熟妇少妇任你躁| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 午夜精品无码视频在线观看| 妓女影院一区二区在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 九九热精品国产剧情99| 最新中文字幕第一页| 欧美另类精品| 日韩破处| 国产91在线播放免费| 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲一区免费视频| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品久久| 亚洲最大网站无码| 无码不卡影院| 亚洲AV秘 片一区二区三| 99久久精品免费看国产| 又粗又大又爽又舒服日产| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 久久这里精品国产99丫e6| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 久久露脸国语精品国产91| 永久免费Av无码国产| 乱人伦中文视频在线| 国产精品无码AV无码| 中文字幕在线鲁| 99精品久久99久久久久| 亚洲VA中文慕无码久久AV | 18成网址在线观看| jlZZjlZZ日木人水多| 苍井空激烈的75分钟| 一级码无在线观看| 国产在线精品二区刘亦菲| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 成年站免费网站看v片在线| 最新欧美精品一区二区三区| 色就色 综合偷拍区第三十七页 | 亚洲Av老湿司机在线| AV高潮在线免费观看| 午夜男女爽爽爽免费播放| 高清性欧美ⅹxx| 永久免费AV在线影院| 国产91最新欧美在线观看| 国产好涨好爽好大视频免费| 制服丝袜第一页视频在线| 宅男午夜视频| 性做久久久久久| 欧美人最猛性XXXXX| 扒开末成年粉嫩的小缝完整版| 在线天堂中文新版WWW| 床震国产1000部免费观看视频| 亚洲欧洲有码| 性爱一区| 精品一区二区三区自拍| 国产免费AV在线线观看| h漫喷水视频在线看| 色老久久精品SELAO| 欧美福利精品| 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 亚洲无码视屏在线免费观看 | 在线无码免费视频网址| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 国产精品无码一区二区三区免费n| 国产亚洲AV| 99精品网站| 69堂网址在线影院| 无码精品a∨在线观看| 一个人看的视频www在线| 出差和岳梅开二度| 国产尤物网站尤物视频| 国产97碰公开视频| 巨胸喷奶水视频吧www| 国产美女爽到喷出水来视频| 亚洲清纯国产视频一片一片| 巨茎人妖欧美hd| 亚洲少妇日韩| 国产后进极品翘臀在线播放| 办公室挺进李婷视频| 久久99热只有频精品6狠狠| 美女被操出白浆| 国产一级免费看| 91大神视频在线播放| 91视频试看| 亚洲va无码专区国产乱码| 久久久亚洲精品无码| 激情五月天伊人久久| 中文字幕无码高清视频| 超污小16萝自慰喷水故事| 乱子伦AⅤ无码中文字| 密臀av无码免费观看| 欧美成人免费黄色小视频| 久久精品国产亚洲大片| 中文字幕无线码中文字幕网站| 永久免费AV网站在线观看 | 精品久久久久久无码人妻热| yyhuan111111少妇影院在线| 777米奇影院鲁狠狠狠| 成年男女啪啪免费网| 亚洲第一极品精品无码| yy111111电影院少妇无码| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 中字无码精油按摩中出视频| 女人天堂av免费| 正在播放91大学生| AV片在线播放| 888 久久久| 精品亚洲456在线播放| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 亚洲国产品综合人成综合网站| 老王亚洲AV综合在线观看| 白浆女一区二区三区| 人妻丰满熟妇无码| av天堂经典在线6| 四虎永久在线精品8848a| 无码DVD在线播放| 最新无码AAA片| 狠狠色综合久久| 制服丝袜无码专区第二页| 亚洲女同精品一区二区久久| 性aⅴ观看免费| 啊啊啊不要视频亚洲天堂| 99久久高清视频狠狠| bl纯肉亚洲日本午夜中文字幕免费网站 | AV肉动漫3D在线观看| 亚洲av无码专区在线| 中文字幕日本一区波多野不卡| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 免费精品国产自产拍观看| 国产色青青视频在线观看撒| 08日本一区二区三区视频| 999无码专区| 国产挤奶水主播在线播放| AV天堂免费网| 在线国产一区二区三区| 好男人www| 亚洲男人网网址在线观看| 91社区丰满人妻| 大胸美女又黄w网站| 初高中生洗澡被偷拍福利| 久爱www人成免费网站| 黑人又大又粗又黄又长视频| 无A无码| 亚洲欧美日韩久久一区二区三区| 亚洲中文精品第1页| 99久久亚洲日本精品| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 18禁裸体女免费的看| 亚洲av动漫av无码天堂网| 色婷婷激情五月| 99.久久又粗又硬又大| 国产下药迷倒白嫩美女97| 最新国产专区不卡| 影音先锋男人在线无码| 爱爱无码视频免费视频| 亚洲大片在线免费| 三级特黄60分钟在线播放2| 人与性动交AAAABBBB| 国产欧美日韩亚洲精品区| 熟妇无码一区二区三区| 国产乱人无码伦av在线a| 国产乱人伦精品免费| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 日韩精品-99久| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 欧美xxxxx精品| 国产第一综合另类色区奇米| 亚洲色黄色播放操逼| av大片免费在线观看| 大伊香蕉精品一区视频在线| 天天摸天天添天天爱| a在线观看福利| 久久精品国产精油按摩| mm131杨晨晨爽爽爽免费| 最新偷窥福利720视频| 国产精品制服丝袜第一页| 亚洲N无码| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 无码日韩人妻精品久久性色麻豆| 亚洲av无码专区精品无码| 在线观看玖玖网址| 99.久久又粗又硬又大| 国产原创精品国产专区| 尤物视频网国产在线观看| 国产高清福利私拍国产写真| heyzo高无码国产精品| 国产成人a在线观看视频| 6080免费精品视频| 国产精品特黄一级国产大片| 天天夜夜网站精品一二三区| 国产无套高清视频在线观看免费| 精品动漫福利h视频在线观看| h亚洲精品| 国产在线无码精品无码| 色欲天天自拍| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看 | 1成在人线AV无码免费看| 日日摸夜夜操的视频| 国产女主播高潮视频在线播放| 日本少妇被爽到高潮动态图| 92极品福利少妇午夜100集| 黄H视频在线观看最新| 韩国 日本 亚洲 国产| igao视频国产黄色| 亚洲av无码午夜| 成人免费无码大片A毛片久久| 亚洲VA不卡一区| 国产亚洲五月天| 亚洲AV无码精品色午夜| 亚洲AV制服丝袜系列| 无遮挡又爽又刺激的免费观看| 丝袜美腿国产专区在线播放| 视频二区 69| 亚洲欧美在线视频一区二区| 综合图区 洲 偷自拍| 亚洲欧美日韩综合久久| 亚洲国产成在人网站天堂| 99久久高清视频狠狠| 日本岛国18禁v片免费网站| 中文字慕高清无码视频网站| 亚洲番av在线播放| 亚洲成AV人综合在线观看| 亚瑟在线无码| 网址你懂的亚洲| 色综合久久中文字幕有码| 亚洲国产白丝jk制服| 免费一本色道久久一区| 老色鬼 欧美精品| 十次啦俺次啦中文亚洲| 久久调教亚洲| 一级性爱国产| 九月天色综合网| 亚洲av高清在线一区二区三区| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 国产成人18黄网站在线观看 | 国产国产人免费人成免费视频| 亚洲欧美午夜理论电影| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 国产女国产18毛片| 97超碰青草国产| 国产精品九九热| 18禁的网站免费进入| 亚洲精品高清国产不卡在线| 国产亚洲papapa| 无码精品97在线观看| 日韩欧美综合网另类| 色姑娘综合网| 超级碰碰青草免费视频| 国产精品久久久久福利电影| 激情中文小说区图片区| 天天老司机亚洲精品免费| 午夜免费福利电影院| 天天躁夜夜躁人人爽| 尤物天堂亚洲精品网| 国产精品区免费视频| 久久久一本精品99久久精品66| 老熟女啪网| 16女下面流水免费视频欣赏| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| 992精品视频在线| 国产女明星专区视频在线播放| 亚洲小电影你懂得| 极品AV在线| 亚洲影院尤物| 免费无码百合真人片18禁| 1168av拍怕视频| 综合色图| 欧美成人影视在线观看| av在线免妓女| 亚洲毛片在线视频| X导航无码AV| 99精品国产在热2019一级毛片| 国内无码毛片| 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 嗯…啊 摸 湿 奶头免费视频| 无码一区二区免费视频观看| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 99麻豆久久久国产精品免费| 亚洲AV无码国产日韩一区| 曰韩精品无码一区二区三区| 久久综合AV中文无码| 精品视频一区二区三区四区五区 | 欧洲黑人xxxx性髙清版| 久久996re热这里有精品| 无翼乌全彩无遮之校花的服务| 波多野结衣家庭教师一二三区| 亚洲AⅤ在线播放| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 亚洲线日本一区二区三区| 变态另类国产精品一区| 综合AV第1页| 97潮碰导航| 国产无遮挡免费视频免费| 国产精品导航一区二区| 亚洲一区免费在线观看| 精品日韩AV一区在线| 无码网站一区二区| 国产成人精品日本亚洲77色| av日韩AV在线| 伊人成综合网开心五月丁香五| 伊人久久少妇| 久操五月天| 激情动图欧美一区二区| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 久久久久久久久国产一区| 国产精品亚洲第一视频| 高清男人的天堂网址大全| 动漫精品亚洲一区二区三区| 国产热A欧美热A在线视频| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 真实强奷视频在线观看| 国产在线2019精品| 97se色在在线视频| 国产精品福利电影| 高中粉嫩视频福利在线| 少妇亚洲综合五十路p| 丁香五月激情综合久久鬼| 在线看片免费人成视频无毒| 最近中文字幕页| 老太婆BBwwBBww高潮| 我和亲妺作爱在线视频| 亚洲美女色吊丝| 十八禁在线永久免费观看| 女人窝人体色WWW在线观看| 好紧好湿好爽好硬视频| 久久久久99| 国产激情在观看| 高潮社区51视频在线观看| A级全黄试看30分钟小视频| 在线不卡亚洲中文字幕| 奇米影视狠狠精品7777| 亚洲八AⅤ综合网| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 寂寞少妇做SPA按摩| 玩弄放荡人妇系列AV在线网站| 久久亞洲國產精品1| 精品一区二区三区视频在线观看免| 久久免费99精品久久久久久| 国产一区二区黄色视频| 十八禁黄色网站| 国产精品免费AⅤ片在线观看| 加勒比无码人妻好看的 | 中文字幕无码亚洲八戒32| 欧美人妻a v 中文字幕| 日本真人啪啪免费无遮挡| 囯产精品夫妻| 韩日AV高清不卡在线| 亚洲精品成人老司机影视| 中文字幕欧美性爱浪潮视频| 女被男啪到哭视频免费观看| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 一级黄色片试看120| 中文字字幕无码片| 在线播放最新国产无码制服丝袜| 午夜无码不卡| 国内精品伊人久久大香线焦| 成a人片在线视频观看 | 亚洲综合色站| 久久久国产精品萌白酱免费| 国产理论在线观看| 午夜视频网址| 五月婷婷最新官网在线| 亚洲色窝网| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 一区二区三区波多野结衣| 18禁亚洲无码AV| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 无码av免费永久免费永久专区| 很污很黄而且免费的网站| 真实国产乱子伦沙发| yy6080午夜理论影院久久| 浓毛BBwBBWBBwBBw两性人| 国产原创AV蜜芽尤物一区 | 久久精品综合国产二区| 无码高清在线国产伊人91| 啦啦啦免费黄色视频| 国产AV医生护士30分钟女人| 粉嫩无套白浆第一次| 97碰碰人人插视频| 经典三级一区国产二区| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 欧美日韩高清一区| 欧美成人精品高清在线观看| 妓女视频综合网| av在线人妻熟妇| 国产精品第九页| 18以下勿进色禁网站| 国产美女福利网站视频爬爬爬| 人人添人人澡人人澡人人人人| 国产XXXX做受| 久久久性视频| 国产极品白嫩精品月间禁欲 | 97久久超碰国产精品旧版| yy111111中文无码在线| 人妻少妇偷人精品视频| 巨胸喷奶水视| 免费又爽又刺激高潮网址| 无套白浆农妇大屁股| 一级女性高潮视频| 成人乱码一区二区三区AV| 亚洲无码刺激| AA级女人喷水视频免费| 中文字幕视频精品| 五十路熟妇视频| 精品国产高清自在线一区二区| 一女被多男灌满白浆受孕shipin| 中文字幕日本不卡在线| 日韩AV中文导航| 欧洲极品少妇乱又伦| 高潮白浆喷水美女网站| 久久精品这里热有精品| 51视频日韩人妻无码中文字幕| 加勒比人妻中文字幕在线视频 | 国产乳头在线| 波多吉野一区二区三区| 窝窝社区精品免费观看| 欧美日本一区视频免费| 18禁美女裸体无遮挡免费网站| 午夜福利影院无码区三区二区| 精品欧美不卡一区在线观看| 日本无吗无卡v免费清高清| 午夜实验区视频在线观看| 嗯啊视频在线看| 夜夜被公侵犯的美人妻| 三级三级三级三级无码| 99r6这里在线精品视频| 日本午夜高清福利片| 国产亚洲欧洲综合777| 日本免费在线一区| 中文字幕在线无码一二三区| 永久无卡无码啪啪片| 亚州a√看网| 国产精品亚洲精品日韩动图| 夜夜香夜夜摸夜夜清添| 午夜精品无码一区二区三区| 亚洲妓女综合网495| 俺去啦官方网站最新地址| 成人97视频在线观看| 操碰四色女优有码在线视频| 最新国产午夜精品视频不卡| 一本无码在线观看无码在线 | 亚洲最大色天堂| 手机在线中文字幕乱码| 天堂手机AV| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 尤物视频国产a| 国产丝袜调教在线看| 在线观看无码网| 日韩人妻高清精品专区| 中文无码乱人伦中文视频在线v| igao在线播放 国产精品 | 人妻中文字幕| 2021av网| 99vv88在线观看| 又色又爽又大又舒服又爆| 国产原创视频在线| 亚洲大屁股xxxx图片| 久久亚洲露脸| 国产丝袜精品网站色| 精品人妻无码专区在线视频孕妇 | av免费一级特黄美女...| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| 成人精品视频在线观看不卡| 在线亚洲人成电影网站色www | mm1313亚洲国产精品试看| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲国产V片无码| 亚洲熟女图片综合区| 欧美性xxxxx极品| 久久综合给合久久国产免费| 日本电影午夜福利| 黄色网站一个人免费看| 不戴套交换十七部| 亚洲中文字幕人成影院| 亚洲毛片一区| 国产制服丝袜无码视频| 一级一片高潮在线观看| 国产日韩另类中字| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 无码动漫AV| 538在线视频| 国产女洗浴在线观看| 中出无码日小视频| 美女裸体18禁网站免费| 69精品久久久久9999| 国产精品动态图| 一本一道波多野结衣av中文| 国产精品午夜爆乳美女视频| 国产美女炮机白浆四溢| 在线亚洲网站| 美女奶头免费看网站动漫| 国产 欧美 精品 蜜芽| 男女肉粗暴进来120秒动态图| 91av亚洲| 2022国产高清无码在线| 亚洲激情四视频| 亚洲a色| 精品国产123| 孕妇另类AV无码不卡顿| 2022AV网站在线观看| YY11111妇女影院| 又黄又爽的动漫视频网站| 久久精品国产2020观看福利| 人妻21P| AV美女在线网站免费观看| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 国产精品91在线播放不卡顿| 亚洲色夜| 亚洲欧美日韩中文在线| 免费黄色欧美小视频| 亚洲成手机在线| 日本真人抽搐一进一出gif免费| AV色天堂网在线观看| 亚洲日产国无码| 老师解胸罩喂我吃奶| 中文字幕在线亚洲精品| 亚洲日韩国产精品乱| 爱妺妺国产av网站| 粗大猛烈进出高潮免费看| 亚洲在在线观看免费视频| 成人无码A区在线观看视频| 日本亲与子乱人妻hd| 人成乱码一卡二卡三卡| www亚洲天堂在线观看| aV乱伦欧日韩不卡无码| 888综合視頻在線| 久艾草在线精品视频在线观看| 国产亚洲精品成人a在线| 特级毛片a级毛片在线播放www| 久久亚洲视频一区二区三区| 人人插人人射| 无码少妇一级AV便在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 日韩欧美福利视频| 免费国产黄网站在线观看动图| mm131杨晨晨喷水在线观看| 人妖在线网国产一二三| 国产精品久久久久久亚洲AV| a人妻在线视频| 亚洲永久精品ww47永久入口| 亚洲日韩∨A无码中文字幕| 亚洲天堂在线观看2020| 中文人在线人妻| 丰满女人毛片无遮挡| 撕掉老师胸罩摸老师奶头视频| 久re在线精品观看9| 2020日韩在中文字幕在线| 中国内谢69xxxx在线播放盗撮人| 亚洲激情偷拍网| 国产视频艹逼大屁股| 中文字幕人成乱码熟女免费 | 口暴吞精在线视频| 肉欲在线天堂| 2020最新大胆偷拍美女视频| 制服丝袜古典武侠| 免费无码又爽又刺激高潮app| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 国产精品美女黄| 色天使久久综合给合久久97色| 国产精品成人观看视频国产奇米| av手机在线天堂| 出差被公侵犯在线观看| 日本高清无卡码| 人妻少妇无码精品视频区| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频| 67194熟妇喷水| 18人成视频在线观看| 伊人五月网在线视频| 国产精品亚洲一区二区无码| 久久精品视频中文字幕无码| 老鸭窝欧美在线观看国产| 男人j桶进女人p无遮挡| 福利精品在线看| 久久久久久国产精品MV| chinese猛男自慰gv白袜喷浆| 国产嘘嘘在线播放| 台湾免费Gay片敏感小受| 色综合久久中文字幕网| 中国国语毛片免费观看视频| 亚洲最新一卡二卡三卡四卡| 久久久视五月天视频| 久久厕所偷窥视频| 自慰网大全在线观看| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 成人AV大片免费看的网站| 太粗太深了太硬受不了了视频| 国产欧美日韩VA另类在线播放| 波多野结衣一区二区高清无码| 国产日韩在线时看| 对白在线播放第一页| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 激情婷婷丁香9月色综合| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 亚洲青草福利| 国产精品不卡无码AV在线播放| 国产成人精品亚洲一区| 综合在线观看| 久热爱精品视频在线9| 无码人妻精品丰满熟妇区| 成年A级毛片| 日日夜夜狠狠操操| 婷婷综合缴情亚洲狠狠图片| 国产午夜无码片在线观看影视| 在线精品免费mm| 好大好硬好湿免费视频| 亚洲欧美日本在线观看| 高清性色生活视频| 国产干逼视频| 中文字幕久久波多野结衣av| 亚洲春色自慰无码专区| 好深好大视频国产| 99色亚洲| 无码av免费一区二区在线观看| 香蕉高清永久在线视频| 亚洲一成人高清一区二区三区| 亚洲五十路| 外企少妇黑人满足在线观看| jizjizjizjiz日本护士出水| 无码av最新无码av专区| 狼友网站永久在线观看| 免费看美女自慰| 最新国内精品自在自线视频| 国产精品一区手机在线观看 | 2022av专区在线观看| 国内69精品视频在线观看| 中国女人679xxxx高清视频| 久久久久久精品影院百花| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 中中文字幕三区| 国产特黄一级毛片特黄| 国产av自拍一区| 777影视福利视频| 亚国产一区二区三区| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| 真人试看动态图120秒| 亚洲色狠久久| 啊 快点 黄色视频在线观看| 在线观看啊~轻点| 好爽好大国产视频| 永久免费的最新的av网址| 白丝女高中生被c爽哭视频| 手机在线视频 国产口爆| AV无码国产精品色应用| 正在播放国产呦精品系列| 视频国产午夜福利直播在线观看| 超碰曰口干天天种夜夜爽| 插女人逼逼芭樂视频| 日韩在线高清| 日韩AV无码免费观看| www毛茸茸毛茸茸www| 国产精品精品视频一区二区三区| 手机看片久日韩| 很黄很污的网站| 亚洲成年av在线不卡在线观看| 无码Aⅴ在线观看| 亚洲а∨天堂久久精品| 中文字幕在线无码一区二区三区| 国产白浆出水精选合集| 国产在线草莓aⅴ精品| 97久久超碰极品视觉| 亚洲国产欧美小综合| 在线亚洲男人的天堂A∨| 福利姬液液酱喷水自慰| 亚洲欧美闷骚影院| 熟妇人妻一区二区三区四区| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 2021年最新最全99九九视频高清在线| 欧美日本久久| 久久亚洲综合精品h| 国产一草草影院| 中文字幕有码中文字幕无码| 呦女亚洲| 国产av无码专区亚洲avjulia| 官网A级毛片| 国产偷窥熟女高潮视频| 国产精品无码av天天爽| 国产免费人成视频xvdeos| 中文字幕欧美亚洲| 又湿又紧又大A视频| 国产在线jyzzjyzz免费护士| 色欲熟妇网| 又黄又狠又爽的视频落落网| 日韩午夜小视频| 国产情侣高潮露脸| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看| 成年男人裸j免费网站 | 亚洲а∨天堂2014在线无码| 东热激情Av在綫| 国产91福利在线精品剧情尤物| 伊人久久大香线蕉五月天| 国产成人精品免费视频| 99久久国产3p| 国产校花处被破的视频| 亚洲TⅤ极品无码| 粉嫩虎白女流水的视频| 爆乳肉感大码Av电影在线| A级黑粗大硬长爽猛视频| 成熟yⅰn荡| av天堂手机在线| h漫无遮在线观看免费动漫| 超短裙自慰喷水| 好男人社区神马在线观看www| 超碰国产97人人| 影音先锋最新AV资源站| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 狠狠伊人大综合流行影院| 亚洲国产极品视觉盛宴| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 东北粗壮熟女丰满高潮| 无码毛片视频一区| 十八禁网站在线观看播放| 国产98在线 | 日韩| 永久手机在线免费| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 亚洲中文字幕人成乱码| 人在线看天堂无码| A级完在线看完整版| 91在线精品| 又大又爽视频| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 国产精品经典三级一区| 字幕网中文最新在线| 中文字幕无码亚洲八戒32| 偷柏自拍亚洲综合在线| 国产大屁股av| 粉色成年视频app在线观看| 丰满熟妇无码| 波多野结衣好大好紧好爽| 在线看片无码视频免费| 十八禁在线网站| 中国av一级在线观看| 大色欧洲性开放AV大全| 中国人妻与黑人在线播放 | 孩交VIDEOS视频精品| 凹凸超碰69堂人人夜色| 网站在线观看色| JJzzJJzz视频在线看| 精品国产AV一区二区三区| 日韩无码诱惑| 欧美三级日韩| 黄王网站日韩| 女女在线观看一区| 更新每日日日夜夜| 国产精品视频免费一区二区三区| 久久成人伊人欧洲精品| 精品国精品国产自在久国产应用| 91热思思久久免费频精品18| 日韩中文在线视频| 日本少妇湿影院| AV无码国产在线看免费网| 晨晨国产在线观看网站| 啪啪无码| 丁香五月天婷婷激情六月| 最新中文字幕av无码专区不卡| 亚州情侣一区二区不卡| 亚洲码在线观看| 亚洲成a人片777777久久| 国产高中生粉嫩无套第一次| 国产亚洲情侣一区二区无| 91啪国产视频| 亚洲久悠悠色悠悠| 最近免费中文字幕| 欧美人与动牲交片免费播放 | 亚洲成色不卡在线观看| 日韩精品无码 一本二本三本| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 日本大乳高潮视频在线观看| 一本大道东京热无码视频| japanese在线播放国产| 亚洲最大黄色网站在线免费观看视频| 可以直接看免费AV片在线| 成熟女人牲交片免费视| 国产精品无修观看| 久久亚洲精品成人AV| 日本欧美日韩| 91久久国产综合精品女同| 亚洲AV永久无码精品| 大依香蕉性爱| AV无码国产在线观看岛国| 国产调教女m视频在线网站| 国产av忧草| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲无码在线制服| 色欲精品国产一区二区三区AV| 91精品国产综合久久久久五月天| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 在线亚洲一区二区三区AV| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 国产成人精品久久久久小说| 有码在线AⅤ| 久久精品国产亚洲av影院| 2022AV在线视频网站| 浪潮av无码| 精品视频在线播放观看| 久久综合色之久久综合| 青青草原综合久久大伊人精品| 男人j进女人屁网站免费| 免费观看一级a女人自慰| 波多野结衣一区免费观看| 最新亚洲人成在线观看99| 强奷乱码中文字幕乱老妇 | 亚洲色大网站www永久网站| 爱爱网成年视频网站| 狠狠综合官网| 69视频在线精品国自产拍| 亚洲人成无码网站在线观看| 亚洲人妖在线| 无遮挡一级毛片性视频| 亚洲最新女人天堂| 久久国产亚洲欧美久久 | 未满十八禁止国产精品| 国产一级片大全免费在线播放| 国产久精品搜索视频| 国产成人亚洲综合AV| 国产激情丝袜破除在线观看| 色妺妺在线视频玩频| 亚洲图片 小说 欧美 激情| 欧美拍拍拍拍| 国产三级久久精品三级| 一区二区三区 精品视频| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 18禁免费AV在线| 好硬好大好热好爽视频| 丁香五香天堂网国产精品| 国产黑色丝袜网站在线观看| 尤物蜜芽福利国产污在线观看| 天天AV天天翘天天综合网色鬼| 高潮喷水流白桨视频 | 不卡了AV无码| 国内精品久久久久影俄罗斯| 国产制服丝袜在线观看| 肏屄视频色网站| 韩国免费无遮挡在线观看| 色播在线永久免费视频| 国产女教师AV网站| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 4虎亚洲无码影视| 亚洲中文字幕无码| 太粗太硬小寡妇受不了| 国产破外女出血视频| 一区二区三区四区亚洲| 国产丝袜在线播放| 中年熟女五十路免费观看久久| 久久无码人妻一区=区三区| 欧亚韩在线观看| 国产在线精品一区二区在线观看| 人妻斩 无码在线| 天天久久综合色| 波多野结衣手机在线aⅴ| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 国产又粗又大又硬免费视频| 国产精品一区二区三区四区五区| 九九九九精品视频在线观看| 国产尤物在线视频| 亚洲一区二区教师| 午夜乱人伦精品视频在线| 美女视频久久| 网站在线观看你懂的| 高潮抽搐娇喘的视频| 屁屁影院国产| 天天做天天摸天天爽天天爱| 337p欧洲亚洲日本| 无码国产精品一区二区vr| 欧美精品一区二区三区在线| 亚洲女优呦男呦女视频八区 | 日日夜夜爽歪| 亚洲精品在线电影| 在线观看亚洲糸列| 国产va在线观看免费| 99在线无码精品秘 人口| 成本人片在线观看视频| 2021aV免费看| 中国一级少妇免费毛片| 51精品国产人成在线观看| 尤物视频网址一区二区精品综合导航| 97超级碰碰碰碰久久欠久| 亚洲色欲色欲欲www在线| 久久久久久久精品免费久精品蜜桃 | MM1313亚洲精选| 人妻另类 专区 欧美 制服| 中文字幕亚洲精品| 黄污视频日本| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站 | 国产按摩会私密保健 spa 精品| 又黄又刺激色多多| 俄罗斯啪啪到高潮喷水| 国产在线视频资源| 国产免费人成在线视频| 尤物视频在线观看啊啊啊嗯啊啊啊嗯 | 亚洲欧洲日产国码二区首页 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 孕妇怀孕高潮喷视频| 国产精品v欧美精品v日韩| 深夜二个少妇精油按摩到高潮| 干逼视频欧美无挡无挡免费看| 亚洲色成人网站www永久小说| 玖玖爱国产精品| 国产jlzz jlzz jlzz免费看| 成A人电影在线观看日本| 白嫩无码人妻丰满熟妇| 成人区精品一区二区毛片不卡| 亚洲图日韩在线| 中文字幕在线手机播放| 成年人勉费黄色视频一二三区| 亚洲国产精品久久青草无码| 亚洲国产区男人本色| 麻豆久久婷婷| 亚洲成女人图区第一| 一区二区三区免费视频裸体美女| 少妇无码一区二区三区免费| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 欧美,国产一区二区三区| 日韩视频一中文字暮| yy111111少妇影院无码区| 国产真实初高中生在线| 盗摄国产女厕hd| 中文字幕不卡免费无线观看| 杨幂喷水高潮在线观看视频| 中国精品无码一区二区三区| 色老头久久综合网老妇女| 中文字幕乱码高清免费网站| 欧美一区二区三区久久综合| 国产69精品久久| 高潮毛片无遮挡女士免费观看| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 在线精品自偷自拍无| 久久久久国色免费| 国产高清精品一区二区三区| 无码中文亚洲av影音先锋| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人蜜桃 | 免费无码成人av在线播放不卡| 日本三级欧美三级人妇视频 | 线上免费欧美电影黄| 日本纯肉无遮挡H肉动漫在线观看| 2020最新大胆偷拍美女视频| 亚洲A∨色| 丁香婷婷中文字幕综合| 人妻熟妇无码在线| 在线观看国产成人aⅴ天堂| 无码人妻精品一区二区三区中文 | 女性自慰网站免费观看 | 乱中年女人伦AV三区在线| 国产精品大屁股白浆aa| 人妻交换蜜芽第一页| 亚洲AV无码国产精品| 久久久久久精品视频| 亚洲成年女人免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区 | 精品99在线黑丝袜| 久久亚洲国产成人亚| 九九线精品视频在线观看| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 非洲黑妞性xxxx精品| 欧美啪啪免费淫秽视频| 一级毛片无遮挡直接看| 在线视频一区二区日韩国产| 国产亚洲精品俞拍视频手机版| 草莓视频免费在线观看| 中国毛茸茸性xxxx免费| 丰满的少妇人妻无码区| 无码精品一区二区三区在线| 欧美天天性影院| 五月天综合在线观看| 在线观看免人成视频网站| 永久网址18勿进| 侵犯爆乳上司在线观看| 四虎无码高清| 白丝喷水自慰白浆一区二区| 久久久久中文字幕无码少妇| 亚洲五月丁香综合图波多野结衣| 翁公在和厨房猛烈进出| 久久超级碰碰| 麻豆娇妻偷情视频| 白丝娇喘视频免费看网站| 国内精品自线一区二区| 九九熟妇| 波多野结衣av无码一区二区三区| A级毛片观看免费网站| 五十路在线视频| 日本不卡免费高清一级视频| 一本久道久久综合久久| 天天综合色天天综合色h| 国产白丝在线观看一区| 2021精品国产自在现线看| 久久国产高清字幕中文| 国产91免费资源在线观看| 国产av女高中生第一次破| 一区av无码精品| 国内精品久久久久影院尤物| 欧美精品视频在线观看| 日本高清不卡不码一区二区| 亚洲第一页欧美在线播放| 久久久久播a| 尤物影院在线看免费高清| 国产色丁香久久综合| 日韩人体无码一区| 欧美丝袜秘书在线一区| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 美女羞羞网站| 欧美精品久久天天躁| 亚洲男人的天堂2022| 亚洲国产精品一区二区久久| 十八禁黄片在线看| 欧美成人色| 99久久精品费精品国产一区二| 日本www一道久久久免费| 色多多看片导航| 色狼人视频| 亚洲欧洲性AV| 成人Α片免费视频在线观看| 正在播放深喉口爆吞精| free性欧美麻豆视频| h成年动漫在线观看网址免费| 在线观看免费亚洲视频| h网站黄在线观看| 激情小说激情视频高潮| 加勒比在线不卡免费播放| 亚洲av无码一区东京热| 全部免费的毛片在线看蜜芽| 欧美成人高清ww| 波多野结AV在线无码中文| 超碰在线为中国大陆提供国产在线观看| 在线观看你懂| 久久久久亚洲AV成人网人人| 精品国产AV无码久久久伦| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 国产成人精品A视频一区| 久久久久久国产精品MV| 午夜一级福利在线| 人妻VA精品VA欧美VA| 精品高清国产乱子伦| 一区二区三区美女视频| 午夜久久免费视频| 日韩精品青青久久久久久| 久久影音先锋每日资源网站| 有剧情国产剧情AV| аⅴ的天堂网最新版在线| 久久精品国产免费av无码不卡| 十八禁网站在线国产| iGAO视频网免费观看| 看黄免费视频h| 国产制服丝袜第一页| 亚洲乱码中文字幕在线 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 亚洲日产无码av| 日韩一线无码av毛片免费| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 成人永久免费福利视频网站| 国产成人欧美综合在线影院| 真实国产精品视频国产网| 深夜福利在线视频免费| 国产一区二区三区无码视频| 国产精品麻豆一区二区三区v视界 国产精品久久精品福利网站 | 永久免费无码AV| 成人亚洲中文字幕无码| 在线观看无码专区| 粗爆毛片| 好了AV四色综合无码久久下载| 亚洲午夜福利一级无码| 免费无码毛片一区二区本码 | 国产熟女高潮视频| 久美女观看免费视频| AV免费不卡国产观看| 95视频精品自拍网| 熟女少妇AV免费| 黄色国产免费观看| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 亚洲精品成人a在线观看| 在线视频一区二区日韩国产| 国产精品99久久免费观看99| caopor超碰| 爱爱喷水小视频| caoprom最新超碰地址| 18禁美女黄网| wWW国产浪潮aV| 国产精品视频澳门皇冠| 中文字幕第二页在线观看| 成AⅤ人在线观看| 丁香五香天堂网国产精品| 综合在线一区 男同| 香蕉网站永久在线视频| 韩日AV天堂| 爽爽影视在线十八禁| 国产精品成人观看视频| 日本www一道久久久免费| 国产美女精品视频| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 国产成人精品午夜视频| 成年人网站尤物黄色网站动态图片| 亚洲人成人无码网在线观看 | 99re66在线观看精品免费| 2018免费v片在线观看| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频 | AV污污污在线观看| 99re热免费精品视频观看| 777米奇视頻| 国产在线观看激情| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 天天爽天天狠久久久免费| 免费黄色网站一区二区三区| 亚洲超碰97无码中文字幕| 2019天堂无码不卡| 无码免费岛国片在线观看| 在线观看免费av无码不卡| 亚洲线上久久精品一区二区| 2020国产精品福利在线导航| 扒开黑森林福利视频免费看| 另类亚洲日本一区二区| 91麻豆精品国产综合久久久| 午夜在线网站| 久久精品国产99久久丝袜| 欧美日韩国产码高清综合人成| 最新永久免费AV网站| 2018日日摸| 欧美成人高清一区二区| 裸体美女黄色网站| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费| 日本一道DVD中文字幕| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 亚洲最大中文字幕| 无码天堂在线视频| 18禁在线一区二区三区免费| 国产熟女凹凸视频| 综合亚洲色hezyo| 国产第一页免费浮力影院| 又爽又刺激免费男女视频| 亚洲综合在线电影二| 亚洲AV无码一区二区三区少妇o| 亚洲永久精品ww47| 在线看无遮挡免费黄视频| 国产av色| 8x免费视频国产专区| 日爽尤物视频| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 成年人久久免费小视频| 太硬了好爽我还要的视频| 五月一区二区久久综合天堂| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 麻豆av在线| yy111111少妇影院喷水仙踪林| 国内情侣作爱视频网站| www激情| 日韩专区在线| 亚洲三集毛片| 妓女影院AV网站在线观看| 素人按摩在线观看视频| 国产爆浆受不了了喷水| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 日本免费观看永久片| 久久久久精品免费毛片| 18禁勿入午夜网站入口| 一级国产免费看永久不卡| 尤物92福利视频午夜1000合| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 波多野结衣电影一区二区三区 | 人妻少妇无码| 99久久99视频只有精品| 免费一级最婬荡视频| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 大肥丰满爆乳在线播放| 亚洲成a人片在线观看无吗| y1111111少妇影院在线观看| 国产小在线未发育| 亚洲国产最新在线一区二区| 久久九九精品国产综合喷水| 国产无码视频一区| 久久99国产精品| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| 亚洲色大成网站www应用| 国产成人亚洲精品无码青| 亚洲成精品3d动漫| 最新在线看片你懂的| 九九精品视频免费观看视频| 免费人妻不卡中文字幕| 亚洲一级毛片在线视频| 国产盗摄AV| 激情婷婷色综合| 高H纯肉视频| 国产成人av| 嗯啊也色在线视频| 美女黄18以下禁止观看黄频| 亚欧美综合| 被公侵犯中文无码| 又粗又大好爽要死了动图| 50妺妺窝人体色www| 紧身裙波多野结衣在线观看| 婷婷激情字目| av手机在线播放网址| VIDEOS另类德国重口另类一| 国产精品一区二区久久不卡| 国产精品综合网| 丰满少妇人妻久久久久久| 一本之道中文日本高| 少妇大叫太大太爽受不了| 美女网站色在线观看| 亚洲毛片在线视频| 一片红日韩无码| 成 人 免费 视频在线观看| 国产精品福利一区二区| 国产A∨国片精品JK制服| 日韩中文字幕视频| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 99re66在线精品免费观看| 五月丁香六月综合缴情在线| 3D无码纯肉动漫在线观看| 国产最新视频网| 男女性午夜福利网站| 国产综合婷婷| 色图激情偷拍| 2021AV天堂在线免费观看| 亚洲Ⅴa国产片| 人妻无码中文字幕| 午夜时刻免费男女爱爱| 免费国产污网站在线观看15| 九七电影院理论片在线观看| 国产精品爽爽VA吃奶在线观看| 极品人妻少妇一区二区三区| 111111少妇| 日韩精品一区二区在线观看| 手机av网站| 2022AV欧美精品| 2020亚洲免费网站你懂得| 亚洲精品5555在线| 午夜男女爽爽爽免费播放| 欧美日韩一区观看| 亚洲AV无码久久久一区二不卡| 国产福利片无码区在线观看| 欧美 中出| 日韩精品中文字幕视频一区| 国产成人精1024| 中文字幕夫目前犯视频一区| 中文字幕不卡人妻在线| 18禁进| 看片18在线免费| 久热爱精品视频在线9| 国产精品欧美久久久久无广告| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 国产白浆喷水在线视频免费看| 96精品视频免费在线免费观看| 亚洲最大黄片av在线| 在线观看免费h视频网站| 亚洲欧美中文日韩aⅴ| 3p无码视频专区| 亚洲色大成在线视频| 中文字幕乱码免费| 日日拍夜夜拍毛片视频| 澳门久久精品欧美| 337P人体粉嫩胞免费高清视频| 2020亚洲免费无码| 99热美女| 奇米网777色在线精品| 被插的流水呻吟视频在线观看| 搡女人真爽免费视频网站| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 亚洲a∨男人免费视频| 亚洲精品888| 国产精品第13页| 亚洲无码在线观看网站APP| 亚洲色拍自偷自拍| 午夜无遮挡怕怕怕免费视频| 超碰夫妻91| 999久久久免费精品国产| 久久99国产精品久久99| 日韩av高清在线看片| 2020Av天堂在线| 国产精品无码av| 人妻另类 专区 欧美 制服| 拍拍拍www| 91麻精品国产91久久久久| 日韩AV人妻黑人无码网| 国产偷窥熟精品视频| 加勒比东热激情无码专区| 亚洲无码精品无码在线| 强行挺进朋友漂亮的娇妻| 在线手机AV 网站| 纯肉高h视频在线免费播放| 1000部未满岁18在线观看免| 亚洲欧美国产免费综合视频| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| mm131杨晨晨喷水在线观看| 99久久久精品免费观看国产| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 狼人色国产在线视频麻豆| aⅴ无码一区二区大桥未久| 粗、真硬,曰的流白浆了视频| 天堂AV无码大芭蕉| 午夜福利视频1| 在线精品96| 91久久国产精品视频| chinese国语videos国产| 午夜福利入口18勿进色多多| 男生18禁福利导航| 暴力强奷在线观看视频| 久久精品系列| 国产1区2区3区不卡| 午夜视频95久爱| av黄色全裸日韩无码| 制服丝袜长腿在线| 强奷很舒服好爽好爽| 国产无套无码AV在线| 亚洲精品偷拍自怕| 波多野结衣无码视频| 亚洲人成色7777在线播放| 婷婷丁香~亚洲理论在线中心| 亚洲成av人无码免费观看| 午夜福利青春青草久久| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 啦啦啦啦啦视频在线播放免费下载| 国产日产欧产精品精品| 免费男人添女人网站啪啪| 亚洲男同gv资源在线观看| 麻豆精品无码国产在线果冻| 阳茎进女阳道视频免费| 久久国产伊人免费| 最新国产黄色网站| 国产AV极品嫩模| av天堂毛片| 超级碰97直线国产免费公开| 东京热一区二区三区无码视频| 九九视频国摸私拍| 国产日产久久高清欧美| 97超碰免费| 亚洲2021欧美日韩在线精品| 海外无码在线视频| 丝袜在线观看你懂的| 加勒比视频亚洲无码| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲日韩看片无码?b电影| H片网站在线观看| 亚洲两性视频一三区| 正在播放偷拍熟女| 精品国产一区二区三区| 技师国产在线观看| 日韩不卡在线一区下载地址| 免费真人h视频网站无码| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 国产成人精品系列| 调教済み変态jk扩张调教し| 中文字幕无码第15页| 欧美禁忌乱偷在线观看| av第一福利在线导航| 特级婬片女子高清| 超碰在线观看97| 国产激情巨作麻豆高潮| 2021av天堂网在线| 强行进女小姪女小视频| 337p中国人体啪啪| 天天综合天天做站| AV无码中文字幕一区二区| 香蕉在线精品视频在线| AV人妻免费一区二区三区在线| 欧美男女拍拍拍| AV无码免费永久网站| 国产精彩视频| 刺激黄片在线免费观看| 亚洲成a人片无吗不卡| 视觉盛宴av| 国产真实乱野战| 别揉我奶头~嗯~啊~在线播放 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 久久青青草原国产免费不卡| 欧美日韩三级在线| 自拍色拍小说视频另类| 秋霞国产成人精品午夜视频app| 极品丰满60岁老女人| 国产一区二区在线观看视频| 无码毛片一区二区三区视频| 欧美日韩精品视频二区| 国产性色αv视频免费| 在线免费自拍| 国产aⅴ精品浪潮| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说| 极品五月婷婷| 国产日韩AV免费无码一区二区三区| AV两根双龙在线观看| 无码国产精品一区二区免费式影视 | 一区二区三区高清视频中文字幕 | 国产AV高潮| 一本之道中文日本高| 国产精品酒店视频| va不卡一区二区三区得| 精品人妻无码中文久久免手续费| 阿v电影天堂网电影天堂在线 | 色噜噜亚洲精品中文字幕| 伊人丁香五月激情视频| 3亚洲日韩在线精品区| A级综合网| 久久99精品久久久久hb亚瑟| 60老妇乱子伦视频| 又粗又硬爽个够免费视频无码| 亚洲欧美一区二区三区| 无码AV丝袜在线看| 国产性天天综合网| 老师的肉穴先锋影音| 狼友视频网站在线| 7777成年轻人观看视频免费| 亚洲国产AⅤ精品无码| 久久精品色老| 刺激黄片在线免费观看| 色欧美片视频在线观看| 工地旱厕偷看女人大屁股| 日本高清中文字幕免费一区二区 | 精品无码一区二区| 又黄又大又色又硬免费视频| 18禁真人床震无遮挡国产| 疯狂做受dvd播放免费| 成年人黄色高清无码| 亚洲图片欧美日韩| 一区二区精品手机观看| 在线岛国爱片免费无码AV| 色女人天堂aV| 亚洲无码人妻| av一区二区免费中文字幕| 8888jiz国产视频| 宅宅少妇无码视频网| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| y1111111少妇影院无码| 亚洲精品你懂的在线播放| 91大学生清纯国产| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 最新永久免费AV网址| av熟人妻先锋影音先锋| 在线观看免费精品国自产| 337p西西人体大胆搬开下体| 潮喷放荡爆乳视频| 固定AV一区网站| www美女少妇日韩| 99草在线观看| H另类在线免费观看不卡视频| aⅴ高清无码片| 野外少妇被弄到喷水在线观看| 午夜福利无码国产码| 99国产精品丝袜久久久久| 又黄又爽又大又硬的免费视频| 亚洲天堂av网无码| 亚洲色多多在线观看| 大帝a∨无码视频在线播放| 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 18禁尤物在线| 国产l精品国产亚洲区久久| 色悠久久久久综合网伊影院官网版| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 波多野一区二区三区aV高清| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 久久超碰热热哦| 两个Av免费完整版| 一本大道在线无码一区| 国产黄A在线观看永久免费| 欧亚熟女网| 午夜爱爱免费视频无遮挡| 欧美专区一区二区三区| 777视频在线观看网站| h高清亚洲无码| 婷婷六月五月| 尤物AV在线点击进入| 中文字幕亚洲中文字幕无码码| 无遮无档吸奶动态图免费120秒| 91麻豆精品国产自产在线观看网站 | 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 杨幂性XXXXHD国产| 国产亚洲精品俞拍视频| AV在线免费片| 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 国产对白久久| 久久精品国产99国产精品免费看| 精品网站 久久久| 国产制服丝袜在线麻豆| 伊人无码在线视频| 国产呦萝资源在线| 伊人青青草原精品综合| 加比勒无码中文字幕| igao视频在线| 中国xx按摩免费在线观看| 最新亚洲av日韩av一区二区三区 | 国产女同一区二区三区五区| 国产瑜伽变态AV| 动漫好吊妞视频这里有精品| 国产99视频精品免视看7国产强奸| 天堂AV色综合久久天堂孕妇| 草棚 国产精品| 永久免费的啪啪网站免费观看| 91精品国产91久久久久| 精品女同一区二区| 系列国产专区|亚洲国产2020| 久久国产馆中文字幕在| 中文字幕AV电影动漫亚洲有码| 中文天堂最新版在线www下载| 日韩av无码免费播放| 国产在线 | 日韩| 扒开进岀爽爽爽| 日韩18禁在线一区二区三区不卡 | 国产孕妇性爱视频在线播放| 97久久超碰国产精品旧版| 大肥屁股白浆一区二区| 成人免费国产精品视频| 亚洲女人色色视频| 国产无遮挡裸体免费视频| 在线观看AV网站永久免费观看| 国产无遮挡很黄很爽| 麻豆亚洲无码| 无码少妇精品一区二区免费动态| 国产干逼视频| www2222国产青草| 中国熟妇xx对白| 国产精品无码A∨在线播放| 国产老熟女ass| 亚洲国内外视频在线| 一区二区三区无码视频| 国产真人三级小视频在线观看| 成年女人天堂香蕉网| 欧美人与动牲交片免费播| 国产精品特级毛片一区二区三区 | 啦啦啦免费黄色视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 韩国三级hd中文字幕| ciji视频在线导航| 影音先锋国产精品无码| AV不卡在线永久免费观看| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| 久久全国免费视频| 亚洲自慰无码一区二区三区| 色色九月婷婷| 国产免费丝袜调教视频免费的| 波多野结衣天堂网| 国内视频在线视频一区国产| 成人A级毛片樱桃视频| 粉嫩极品国产在线观看| 在线观看亚洲糸列| 国产在线H观看不卡一区| 国产在线精品无码二区| 日韩在线高清| 久久综合九色综合网站| 92午夜福利100在线少妇| 在线观看你懂的黄色网站| 日韩亚洲欧美综合| 国产在线aⅴ精品人妖| 精品2020婷婷激情五月| 高清女人被做到高潮免费视频 | 国产日韩欧美亚洲综合首页| 美妇在线导航| 亚洲激情视频网站| 91熟妇| 制服丝袜 人妻自拍| 十八禁美女网站| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 久久久精品调教| 中文字幕视频在线| 中文字幕有乳无码| 人妻丰满熟妇无码区免费| 制服丝袜美腿一区二区| 久久精品麻豆| 在线视频 亚洲 3P| 囯产精品夫妻| 爆乳AV无码| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴| 午夜视频 中文字幕| 高跟丝袜一区二区三区| AV片在线播放上线| 久久精品妓女网| 超碰人人五月天| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 激情五月综合网| 少妇影院yy11111中文| 亚洲色自偷自拍第一页| 亚洲尤物永久无码AV| 性生大片免费观看一级| 国产精品嫩草影院入口一二三| 国产AVXXXXX| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 亚洲二午夜福利精品一区| 人妻AV综合网| 久久久久中文字| 啊嗯AV在线| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 国产口爆吞精一二区| 搜一级毛片| 中国一级毛片黄色视频| 天天视频黄网站在线观看| 国产色视频网站免费观看| 真人高潮娇喘嗯啊~在线观看| 亚洲网站嗯啊| 成年男女免费视频在线观看不卡| 中文字幕av一区二区三区| 樱花在线免费播放自慰| 精品免费一区二区三区| 18国产末~禁止网站免费| 亚洲精品福利| 尤物网址在线| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| A级毛片免费全部播放无码软件| 国产日韩欧美一区二区三区| 日韩高清一区二区| 国产美女久久片| 婷婷尤物在线观看| 一级特黄欧美大片| 国产欧美日韩精品久久| 日韩高清无码一二三本道| 91在线超碰| 久久亚洲AV成人无码国产啊| 国产v在线最新观看视频| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 亚洲最大在线精品| 一级日韩AV女在线观看| 午夜福利在线观看2| av超碰在线免费观看| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 好紧好爽要喷了视频| 久久夜色精品国产网站| 丁香婷婷激情综合激情| 99re热这里只有精品69re | 中文字幕亚洲综合久久2| 手机在线观看黑人AV| 00国产精品| 扒开校花的小泬| 国产亚洲视频精品播放| 国产三级综合视频在线播放| good在线观看中文三级无码| 波多野结衣无码电影一区二区在线播放 | 2022v视频无码高清网站| 亚洲国产初高中生女av| 四虎无码在线观看| 成年无码按摩AV片在线| 中文字幕久久久| 午夜喷水福利视频| 国产作爱全免费视频| 国产高清福利| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 尤物国精品午夜福利视频| gv视频在线观看| 伊大人香蕉在线视频LD| 亚洲国产制服丝袜无码| 熟妇人妻中文av无码| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 欢迎来到巨汝精灵森林第一集| 亚洲天堂性爱网址| АⅤ天堂最新版在线中文| 自拍偷拍区一区二区 精品区| 黄色网站在线播放你懂的| 亚洲清纯最新无码专区| 精品亚洲国产成人av在线| 小泽玛利亚av免费一区二区| 欧美成人a在线网站| 二次元国产在线| av色综合网站| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 日韩免费视频在线观看| 自拍偷拍人体艺术一区二区| 三十位乱真实口述| 女教师在办公室被强在线播放| 欧美在线A∨影院| 中文综合在线第二页| 99久热RE在线精品99RE| 亚洲中文精品高清| 优优日韩在线视频观看| 波多野结衣绝顶大高潮| 亚洲情交欧美| 亚州一极生活片| 巨臀中文一区二区| 好紧,好滑,好大好硬视频。| 爽~~~~舒服,好紧视频| 亚洲三级免费电影| 国产精品第19页| 观看玖玖极品一区视频| 99国产导航| 成年在线人免费视频视频| 国产激情精品重口味AV| 波多野结衣无限高潮25| 国产精品VA在线观看入口| 亚洲免费播放网址a| 美女又www又黄网站| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 免费人妻无码不卡中文视频| 不卡无码日韩| 日本熟妇69www| 淦到高潮喷水视频| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 潮喷videofree高清| 国产精品国色综合久久| 久久国产精品超级碰碰热| 精品尤物TV福利院在线网站| 日韩男女高清| 亚洲国产午夜精品乱码| 一本到欧美人妻少妇极品| 日本人妻人人人澡人人爽 | 久久久亚洲国产| 亚洲富利在线观看| 国产精品久久亚洲不卡| 国产美女高潮流白浆视频18| 成在线人永久免费视频播放品赏网| 又大又粗又黃少婦視頻| 成人午夜电影院免费观看| 亚洲日韩欧美在线还看 | 成年男女免费视频网站很黄的| 国产高中生三级视频| 口爆吞精麻豆视频| 日本最大色倩网站WWW免费| 日韩在线无| 女人毛片a毛片久久人人| 自拍亚洲一区二区| 精品国产肉丝袜久久| 中文在线aⅴ免费播放| 杨幂视频 国产在线| 真正的高潮网址AV在线| 中年熟女精品视频免费播放 | 999久久久免费精品国产| 污污污的自慰喷水网站| 久久亚洲AV成人无码| 国内精品自线一区二区三区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 日本AⅤ精品一区二区三区久久| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| 世界一级毛片免费| 边摸边吃奶边做娇喘视频| av在线se| AA级女人喷水视频免费| 浪友视频老年人性爱| 亚洲美女不天堂| 不带套日出白浆在线视频| 国产精品99久久久久久| A级全黄试看30分钟小视频| www.尤物视频.com| 992TV快乐视频一在线| 亚洲va韩国va欧美va久久七七 | 亚洲午夜电影理论片费看| 久久99精品国产一区二区三区| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | 国产熟女激情高潮视频| 高潮国产白浆| 国产无遮挡裸体免费视频网站| 人妻夜夜添夜夜无码AV| 亚洲成AV人影院在线观看网| 久久久青青躁a∨免费观看| av性情在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 美女裸体无遮挡黄污网站| 性XXXX欧美老妇老太肥肥| 亚洲日本久久久| 日韩精品片福利视频| 国产精品videossex久久| 很性碰在线视频观看| 久久久久逼| 男女高潮免费观看无遮挡| 白嫩国模炮交在线| 未满十八勿入av网免费| 黄黄的18禁网站| 最近更新中文字幕第1| 69性影院免费| 日女AV天堂| 久久国产电影一区二区| 中国高清在线看尤物| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 2022国产原创无码在线视频| AV一区二区无码| 久久全国免费视频| 欧美逼片福利看| 99国产精品久久99久久久| 国产精品一区二区三区亚洲电影| 天天狠狠免费视频| 中文字幕亚洲精品| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 夜夜摸夜夜添无码视频| 18禁止进入1000部拍拍拍| 一级在线性视频| 中文字幕第一页日韩图片| 国产chinese男男gay视频网| 最好看的中文字幕2018-20| 亚洲人成网高清无码| 中文国产成人精品久久水| 亚洲精品无码视品| 亚洲人JIZZ日本人| 最新孕妇孕交视频| yy1111111少妇影院光屁股| 十八禁美女裸露网站免费| 粉嫩 白浆 中出| 特级婬片女子免费高| 无码人妻精品一区二区在线视频| 超污美女自慰网站在线观看| 亚洲无码高清免费视频亚洲| jizzjizz国产另类| 女人让男人桶30分钟免费视频| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 偷拍熟女亚洲另类| 丰满少妇熟妇人妻p| 成A人电影在线观看日本| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 又黄又硬免费视频| 99久久影院| 日韩精品一区二区av在线| 亚洲毛片AV天堂| 亚洲综合一区无码精品glf| 五十路丝袜熟女视频| 澳门AV网| 国产高清乱理伦片中文| 欧美国产日本精品一区二区三区| 一本大道东京热av| 五月天在线爆乳| 狼人AV在线网站| 久久狠狠中文字幕2017| 豆国产96在线 | 亚洲| 白丝护士高潮喷水网站| 草草久久女裸体欣赏网| h尤物视频在线| 亚洲日本在线视频每日更新| 亚洲日韩精品A∨片无码加勒比 | 在秘 无码一区二区在线 | 无码不卡影院| XXXX免费视频| 半推半就睡了同事少妇| 中国美女一级特黄大片海量| 午夜视频在线| 国产成人亚洲综合无码品善网| 国产热综合热AV| 国内精品老年人视频网站| av无码免费看一区| 亚洲图片/18/禁| 国产?女人爽的流毛片| 中文字幕日产乱码免费视频在线播放| 国产精品国产一级国产AV| 日韩一区二区在线免费观看| www狼友avcom| aⅴ亚洲国产小电影| 桃色国产| AI杨幂喷水视频在线观看| 中国老熟妇高潮大叫| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 9uu精品国产| 国产午夜一级| 亚洲日本成人久久五月天免费电影视频| 大波鲁免费视频无码| HEYZO高清加勒比| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 国产精品激情欧美可乐视频| 噜噜噜色网| 18岁以上的黄色网站| 人人玩人人添人人澡mp4 | 国产99久久九九精品无码区| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV下载| 亚洲天堂网在线视频| 天天AV天天翅天天谅先网国产| 亚洲狠狠成人网| 国产乱子伦av无码中文字幕| 美女裸身张开腿无遮挡| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 18级一级毛片| 伊人国产福利合集| JK娇喘高潮福利视频| 亚洲一二三区久久五月天婷婷| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国| 亚洲无线中文字幕乱码| 97国产在线污| 久久中文字幕无码| 欧美成人手机在线网站| 亚洲自拍校园欧美日韩| 亚洲自拍色在线观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 久久99久久99久久综合| 国产精品午夜剧场免费观看| 亚洲av熟妇高潮30p| xxxx黄色网站在线观看| 2020亚洲а∨天堂在线直播| 亚洲色拍自偷自拍2区| 日韩精品一区二区三区中文在线| 亚洲永久无码观看| mm1313亚洲国产精品软件| 国产高潮流白浆在线播放| 中文字幕无码乱在线| 在线天堂资源www| 这里只精品在线视频67| 成年无码按摩AV在线| 国产高清天干天天天| 老色鬼在线精品视频| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 67194欧美老熟妇| 欧美大片免费aa级动作片| 国产精品麻豆一区二区三区| 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 久久精品国内少妇| 无套白浆农妇大屁股| 无码专区久久综合久综合字幕| 国产A激情| 日产精品视频在线播放| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 久久国内精品一区二区三区| 亚洲中文字幕AⅤ无码| AV无码男人天堂| 亚洲精品你懂的在线观看| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 国产高清免费无码不卡视频| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频 | 超超碰在线| JULIA一区二区三区中文字幕| 国产女教师专区在线观看| 久久精品视频按摩| 夜夜高潮日日高潮| 红杏AV在线播放观看| 精品人妻AV网| 久久综合亚洲色kezyo社区| 国产免费人成在线视频| 人妻在线无码一区二区三区| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 尤物免费人成在线观看播放a| 亚洲一区二区三区 公司| 午夜美女福利AV| 野外少妇被弄到喷水在线观看| 亚洲区日韩精品中文字幕| 毛片a级毛片免费观看| 免费国产呦精品系列| 日韩蜜桃AV无码中文字幕不卡高清一区二区 | 一级毛片无遮挡直接看| 成 人 A V 动漫在线观看| 日韩有码在线三区| 黄色网站1819永久免费| 综合激情五月丁香久久| 精品二久久香蕉国产线看观看| 免费无码护士高潮动态图 | 88国产精品无码一区二区三区| 无码av一区二区免费看| Tom影院在线入口AV| 免费a级毛片无码a∨免费| 中国男同GayAv网站| 精品国产杨幂在线观看福利| 加勒比在线无码一区| AV不卡免费在线观看网站| 亚洲欧美激情| 国产成人鲁鲁免费视频| 少妇厨房愉情理伦片视频| 波多野结衣无码电影一区二区在线播放| 一级免费视频网址| 国语自产精品视频在线第| 端庄美艳人妻献身| 亚洲最大在线观看天堂| 精品无码久久久久久久久vr| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 成年男女爽爽爽免费视频| 熟妇丰满大屁股人妻| 久久久亚洲日韩| 中文字幕伦伦精品| 亚洲国产精品无码久久| 熟女五十路开心久久伊人| 3d性无码纯肉动漫在线观看| 一级午夜理论片高清| 日本www一道久久久免费| 动漫精品3d亚洲一区| 婷婷色激情综合| 18禁美女张开腿让男生桶| 成 人 黄 色 网站 小说| 精品久久久久久综合日本| 国产制服丝袜AV在线播放| 亚洲一区免费在线观看| 熟妇丰满按摩BD| 国自产偷精品不卡在线| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久明星| 亚洲精品mv在线观看| 国产gv在线观看受被做哭| 国产一级婬片A| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 亚洲人成网αⅴ| 波多野结衣中文字幕无码| wwwsex国产精品| 亚洲国产精品嫩草影院| 最新中文字幕第一页福利 | 另类在线超碰| 老师你下面太紧了拔不出来| 2020最新无码国产在线观看| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| 亚洲AV无码一区二区一二区交换| 久久久精品午夜免费不卡| 亚洲国产精品乱码在线观看97| 久久久久精品国产三级| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 日韩无码视频久久| 国产亚洲aⅴ在线观看| 亚洲男人无码天堂| 欧美色综合卡一卡二| 8x永久免费观看在线|