中國大學(xué)生實(shí)習(xí)大數(shù)據(jù)分析報(bào)告
【數(shù)據(jù)猿導(dǎo)讀】 隨著實(shí)習(xí)招聘行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的大學(xué)生開始關(guān)注并尋找實(shí)習(xí)。但矛盾的是，全國有400萬左右的大學(xué)生抱怨找不到實(shí)習(xí)，同時，也有很多企業(yè)陷入招不到實(shí)習(xí)生的困境。
教育部規(guī)定：高校本科實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)課時須占總課時30%以上。
隨著實(shí)習(xí)招聘行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的大學(xué)生開始關(guān)注并尋找實(shí)習(xí)。但矛盾的是，全國有400萬左右的大學(xué)生抱怨找不到實(shí)習(xí)，同時，也有很多企業(yè)陷入招不到實(shí)習(xí)生的困境。這一次，我們基于420萬的大學(xué)生用戶，和10萬家企業(yè)用戶，選取130萬數(shù)據(jù)樣本進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，一起來看看~
學(xué)生與實(shí)習(xí)企業(yè)的供求關(guān)系
根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，基于職位的投遞量，最受大學(xué)生歡迎的崗位排序?yàn)椋?/p>
IT 互聯(lián)網(wǎng)類職位(36.46%)>人事行政(17.43%)>市場商務(wù)(17.22%)>財(cái)經(jīng)法務(wù)類(14.65%)。
企業(yè)最熱門的職位需求為：
IT 互聯(lián)網(wǎng)類職位(35.02%)>市場商務(wù)類職位(19.40%)>人事行政類職位(18.08%)>財(cái)經(jīng)法務(wù)類職位(10.26%)。
可見，在熱門職位這一點(diǎn)上，企業(yè)與學(xué)生差別并不大。
學(xué)生期待的實(shí)習(xí)薪資
大學(xué)生并不愿意“零薪實(shí)習(xí)”，大部分學(xué)生的薪資期望值處于50-200元/天這個區(qū)間，而不要工資的學(xué)生所占比例不足1%。
而讓人吃驚的是，企業(yè)給出的實(shí)習(xí)薪資多為100-200元/天，且200元/天以上的職位比例也高于學(xué)生的期望。大學(xué)生對實(shí)習(xí)薪資的期待低于企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)過數(shù)據(jù)對比后可以發(fā)現(xiàn)：
財(cái)經(jīng)法務(wù)類職位：多數(shù)學(xué)生期望薪資為0，但有很多公司愿給出一定薪酬，所以學(xué)生在投遞財(cái)經(jīng)法務(wù)類職位時，可以要求相應(yīng)的薪資待遇。
IT 互聯(lián)網(wǎng)類職位：學(xué)生期望薪資高，但是不愿意為 IT 互聯(lián)網(wǎng)類職位提供實(shí)習(xí)薪資的企業(yè)卻超過了50%。
實(shí)習(xí)成功率更高的崗位
1、面試通知率最高的職位類別：外語外貿(mào)類職位，面試率>10%!
2、“冷門專業(yè)就找不到實(shí)習(xí) 可能是你投遞的職位類別不對。”
教育學(xué)專業(yè)的學(xué)生雖然在教育咨詢類職位中不占優(yōu)勢，但是能在 IT互聯(lián)網(wǎng)類、財(cái)經(jīng)法務(wù)類職位上有所收獲。劍走偏鋒，也能取得成功。
對比后我們發(fā)現(xiàn)：
最受大學(xué)生歡迎的職位：IT 互聯(lián)網(wǎng)類，其面試通知率排倒數(shù)第4;
面試通知率 NO.1 的職位：財(cái)經(jīng)法務(wù)類，其投遞量卻排倒數(shù)第2。
實(shí)習(xí)被拒與學(xué)校類型有直接關(guān)系嗎
事實(shí)上：
雙非和985、211學(xué)歷對實(shí)習(xí)的面試通知率影響不大;
在教育資訊類職位中，雙非學(xué)生的面試通知率超過了985學(xué)生;
在外語外貿(mào)類職位中，雙非學(xué)生的面試通知率超過了211學(xué)生。
經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，在學(xué)生被企業(yè)拒絕的原因中：
崗位已招滿(57.94%)>經(jīng)驗(yàn)(9.55%)>時間不合適(8.18%)>技能不匹配(7.18%)>地點(diǎn)不合適(4.31%)。
所以，早一點(diǎn)投遞簡歷很重要，多積攢經(jīng)驗(yàn)也非常重要。
關(guān)于實(shí)習(xí)地點(diǎn)的選擇
近幾年，“逃離北上廣”成為一種實(shí)習(xí)趨勢，許多大學(xué)生怯于行業(yè)競爭力，選擇規(guī)避大城市的生活高壓。
但從實(shí)際數(shù)據(jù)來看，吉林、重慶、成都的競爭壓力指數(shù)以高分名列前三;
廣州作為一線城市中競爭壓力比較大的城市，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于前三位城市，排在第4位;
深圳、北京分列榜單的7、8位，上海則排在第15位。
可以看出，國內(nèi)一線城市不僅工作機(jī)會多，壓力也小于部分二、三線城市。因而，選擇實(shí)習(xí)時，盡量“迎接北上廣”，也不失為一種合理的選擇。
基于以上信息，我們可以看到，經(jīng)驗(yàn)缺失導(dǎo)致實(shí)習(xí)被拒、某些行業(yè)受歡迎程度與面試通過率成反比，以及實(shí)習(xí)地點(diǎn)限制是許多大學(xué)生無法成功找到實(shí)習(xí)的主要原因。同時，由于失敗而引起的焦慮，以及因看不到清晰的未來而感到喪失信心的情緒，很容易侵蝕正在求職中的大學(xué)生的精神生活。
面對這樣的實(shí)習(xí)困境和問題深井，或許我們需要做的，是放下負(fù)面情緒，去追求更多可能性——一個可以讓自己認(rèn)清未來的途徑，一個全新的挑戰(zhàn)空間，和一份獨(dú)特的社會經(jīng)驗(yàn)。
來源：36大數(shù)據(jù)
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