本產(chǎn)品由北森投遞數(shù)據(jù)猿參與評選。

北森一體化人才管理云平臺，以“科技成就人才”為使命，致力于讓中國企業(yè)擁有世界領(lǐng)先的人才管理能力?；谌瞬殴芾韺I(yè)技術(shù)和云計算技術(shù)，北森為企業(yè)提供覆蓋人才測評、招聘、績效、組織人事、薪酬、假勤、繼任、員工調(diào)查、On-boarding等HR業(yè)務(wù)全流程的一體化SaaS軟件和服務(wù)，并通過自有PaaS平臺滿足中大型企業(yè)個性化和自主開發(fā)的需求。

應(yīng)用場景／人群

企業(yè)人才管理/組織管理，HR/IT人群等。

產(chǎn)品功能

北森測評云，是開展人才管理的測評工具箱，心理測評、360度評估反饋、在線情景模擬、在線考試系統(tǒng)等工具可隨需調(diào)用并搭配整合，從潛力、勝任力、知識技能三大視角進行人才 評估，從而準確衡量、預測人才表現(xiàn)與組織效能。

北森招聘云，是國內(nèi)創(chuàng)新的招聘SaaS系統(tǒng)，在人才獲取向體系化運營與效能優(yōu)化發(fā)展過程中，北森提供全場景招聘運營平臺。幫助企業(yè)建立從業(yè)務(wù)協(xié)同、資源運營、到應(yīng)聘者吸引的領(lǐng)先招聘運營體系。為企業(yè)開源節(jié)流，提升人才有效性的同時，大幅提升人才競爭力。同時，依靠強大的PaaS平臺，可提供符合企業(yè)個性化需求的快速定制與擴展，打造符合企業(yè)業(yè)務(wù)和價值的招聘平臺。

北森績效云，回歸績效管理本質(zhì)，倡導敏捷績效理念，幫助企業(yè)有效落地戰(zhàn)略，將企業(yè)目標 分解到團隊和個人，將目標與評估有機融合，有效實現(xiàn)對員工的及時激勵與客觀評價，驅(qū)動企業(yè)與員工一體共贏。

北森繼任云，幫助企業(yè)開展數(shù)字化人才盤點與人才發(fā)展業(yè)務(wù)，摸清人才現(xiàn)狀，搭建內(nèi)部人才梯隊，實現(xiàn)人才戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的匹配，助力企業(yè)人才管理智慧決策。

北森調(diào)查云，基于專業(yè)理論模型，提供全面問卷題庫，幫助您從敬業(yè)度等組織實踐方面進行全方位診斷。讓您輕松洞悉員工態(tài)度傾向，準確高效把控企業(yè)健康發(fā)展方向。

北森核心人力云，幫助企業(yè)更加科學和智慧地進行人力資源決策，涵蓋組織人事、假期管理、薪酬福利、員工服務(wù)、智慧分析，從本質(zhì)上釋放HR的雙手，提高工作效能和協(xié)作效率，通過卓越的員工體驗真正提升員工服務(wù)滿意度，整合互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)資源，提供更加多樣、人性化的一站式企業(yè)人力資源管理平臺。

產(chǎn)品優(yōu)勢

北森圍繞一體化、平臺化、生態(tài)化三個核心戰(zhàn)略，打造了國內(nèi)首個一體化人才管理云平臺iTalent。

一體化：指HR SaaS軟件的一體化，包括云eHR + 人才管理軟件+人才管理技術(shù)三個部分，北森將為客戶提供人力資源需要的所有軟件和技術(shù)。第一部分是云eHR是人事管理軟件，主要解決的事員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、請假考勤、薪酬福利等最基本的人事管理需求。第二部分是人才管理軟件，主要提供招聘、績效管理、職業(yè)生涯與繼任等圍繞人的能力，實現(xiàn)人才職涯全周期管理的解決方案，幫助企業(yè)吸引、培養(yǎng)和留住多元化人才。第三部分是人才管理技術(shù)，包括人才測評、360度評估和反饋、敬業(yè)度調(diào)查、能力素質(zhì)模型等。

平臺化：北森將不斷提升PaaS平臺的開放能力，滿足大中型企業(yè)靈活配置和自主開發(fā)的需求，建立企業(yè)級HR軟件生態(tài)。北森PaaS平臺不僅實現(xiàn)了功能、業(yè)務(wù)、流程、數(shù)據(jù)、UI的全面可配置，同時為客戶提供無代碼開發(fā)、低代碼開發(fā)和全代碼開發(fā)三種能力。北森同時推出了自己的APP Store，對ISV和HRIS開放PaaS平臺，客戶不僅可以自己開發(fā)原生應(yīng)用，也可以上架應(yīng)用商店給其它客戶使用。

生態(tài)化：旨在連接一切互聯(lián)網(wǎng)資源，圍繞員工的衣食住行、健康福利、差旅理財?shù)炔粩嚅_拓新伙伴，打造員工生態(tài)服務(wù)，在高效賦能新生代員工，激活內(nèi)部增長動力的同時，大幅提升HR的工作效率，節(jié)省企業(yè)成本。

服務(wù)客戶／使用人數(shù)

北森早在2012年就將“客戶成功服務(wù)”引入中國，迄今為止，已經(jīng)有超過5000家的中大型企業(yè)通過北森的創(chuàng)新科技，獲得科學的人才數(shù)據(jù)洞察和員工賦能體驗，從人才成功邁向商業(yè)成功。他們廣泛分布于金融、汽車、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、新零售等行業(yè)，包括中國人壽、招商銀行、阿里巴巴、上汽通用、碧桂園、萬科、海爾、海航集團等眾多頭部企業(yè)。每天有超過12萬的HR和超過1000萬的企業(yè)員工在使用北森的產(chǎn)品服務(wù)。

北森云平臺每年新增近千萬的人才測評數(shù)據(jù)和上億的招聘數(shù)據(jù)，每天處理的數(shù)據(jù)量超過10億條。

市場價值

16年砥礪前行，北森不斷突破成就HR SaaS行業(yè)的卓越典范，2016年起至今連續(xù)三年位列該市場占有率第一（數(shù)據(jù)來源：IDC），未來北森將繼續(xù)聚焦全球創(chuàng)新視野下的本土商業(yè)價值，幫助企業(yè)構(gòu)建面向未來的先進人才管理體系和能力，全面提升企業(yè)人才和組織管理效能。

產(chǎn)品所屬企業(yè)·北森：

北森，一體化人才管理云平臺，為企業(yè)提供覆蓋人才測評、招聘、組織人事、薪酬、假勤、績效、繼任、員工調(diào)查、On-boarding等HR業(yè)務(wù)全流程的一體化SaaS軟件和服務(wù)，并通過自有PaaS平臺滿足中大型企業(yè)個性化和自主開發(fā)的需求。每天，有超過5000家中大型企業(yè)、超過16萬的HR和超過1500萬的企業(yè)員工正在使用北森創(chuàng)新的人力資源科技產(chǎn)品和服務(wù)。2016年起北森已連續(xù)三年位列HR SaaS市場占有率第一（IDC）。

來源：數(shù)據(jù)猿