來(lái)源：數(shù)據(jù)猿 作者：小狼

3月22日，吳恩達(dá)突然說(shuō)自己要離職了！嗯，是的，就是那位帶著植入“百度大腦”的人工智能機(jī)器人“小度”，上過(guò)江蘇衛(wèi)視《最強(qiáng)大腦》的百度首席科學(xué)家吳恩達(dá)（Andrew Ng），他在英文自媒體平臺(tái)Medium、新浪微博、Twitter等個(gè)人社交媒體上發(fā)布了公開(kāi)信，宣布自己將從百度離職。一時(shí)間，整個(gè)人工智能、大數(shù)據(jù)圈都炸鍋了，筆者打開(kāi)自己的微信朋友圈，同樣已被刷屏。

1976年出生于英國(guó)倫敦的吳恩達(dá)是華裔美國(guó)人，1997年獲得了卡內(nèi)基梅隆大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位，之后在1998年又獲得了麻省理工學(xué)院碩士學(xué)位，并于2002年獲得加州大學(xué)伯克利分校的博士學(xué)位，在同一年還擔(dān)任了斯坦福大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)系和電子工程系副教授、人工智能實(shí)驗(yàn)室主任。

除此之外，吳恩達(dá)還擔(dān)任過(guò)在線(xiàn)教育平臺(tái)Coursera的聯(lián)合創(chuàng)始人。在2014年5月入職百度前，吳恩達(dá)供職于谷歌開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)XLab，被譽(yù)為“谷歌大腦”之父。曾創(chuàng)建并領(lǐng)導(dǎo)了谷歌深度學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，用1000臺(tái)計(jì)算機(jī)，16000個(gè)芯片組成的“神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)”，學(xué)習(xí)了數(shù)百萬(wàn)張貓的照片后，讓機(jī)器學(xué)會(huì)了識(shí)別一只貓，在全球技術(shù)圈引起巨大轟動(dòng)。

吳恩達(dá)可謂是世界最權(quán)威的人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域的學(xué)者型專(zhuān)家之一。

Google貓臉識(shí)別與吳恩達(dá)

如此輝煌的履歷對(duì)于很多機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)都是“得之我幸”，百度也非常惜才，被挖來(lái)中國(guó)后的吳恩達(dá)負(fù)責(zé)百度研究院及Baidu Brain（百度大腦）計(jì)劃的工作，也是百度人工智能戰(zhàn)略首席架構(gòu)師，并直接匯報(bào)工作給百度創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO李彥宏。

而百度重視技術(shù)的口碑人盡皆知，有人統(tǒng)計(jì)，光2016年的公開(kāi)場(chǎng)合，李彥宏就提了513次人工智能，同吳恩達(dá)一樣也現(xiàn)身《最強(qiáng)大腦》的電視節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)，為自家的“人工智能技術(shù)”站臺(tái)，重視程度可想而知。

那為何入職百度不到三年就要離開(kāi)呢？雖然在吳恩達(dá)的離職公開(kāi)信中，一直盛贊百度公司、同事以及老板李彥宏，可為什么還是要走呢？（吳恩達(dá)夸了百度人工智能半天，為什么還離職？）

李彥宏是好老板嗎？

“創(chuàng)始人是公司最大的發(fā)展瓶頸”，百度這家中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)巨頭或許情況也類(lèi)似！

早在2012年，李彥宏就在公司內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布了一封以“改變，從你我開(kāi)始”為標(biāo)題的公開(kāi)信，首次提出“狼性文化”，要脫胎換骨，鼓勵(lì)狼性、淘汰小資。此后，百度就被網(wǎng)民調(diào)侃為“狼廠(chǎng)”，而李彥宏也被戲稱(chēng)為“狼廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)”。

但即便是這樣，技術(shù)出生、不善于社交、靦腆害羞，與“狼性文化”看似截然相反的李廠(chǎng)長(zhǎng)還是被部分人士打上“無(wú)能”的標(biāo)簽。

央視《遇見(jiàn)大咖》欄目采訪(fǎng)

百度至2005年登陸美國(guó)納斯達(dá)克資本市場(chǎng)以來(lái)，就一直麻煩不斷。從最早搜索競(jìng)價(jià)模式遭質(zhì)疑、MP3音樂(lè)下載業(yè)務(wù)被訴訟、百度文庫(kù)盜版問(wèn)題，一直到近兩年的莆田系事件、魏則西事件，似乎BAT中的百度跟其他兩大巨頭不太一樣，一直給人以麻煩纏身的負(fù)面印像。

樹(shù)大招風(fēng)，企業(yè)大了免不了會(huì)遇到各種糟心事情，這都很正常！但這些麻煩事過(guò)后的最終處理結(jié)果卻似乎沒(méi)有讓外界滿(mǎn)意，反而不明白“禍?zhǔn)?rdquo;李彥宏為什么總是能擺出“我也是受害者”的姿態(tài)，一副“都是下面高管責(zé)任”的樣子，好像李彥宏真的換換負(fù)責(zé)人，組織架構(gòu)變一變就能解決百度的混亂問(wèn)題。

但其實(shí)，百度一直以來(lái)都是李彥宏的一言堂。

這樣的方式跟姿態(tài)讓多位百度現(xiàn)任員工覺(jué)得“李彥宏的沉默式管理讓我感到莫名的緊張、害怕”，百度早期員工，歷任總裁助理、市場(chǎng)總監(jiān)等職務(wù)的畢勝（現(xiàn)必要商城CEO）也回憶：“我在百度期間，李彥宏都比較少管我。他是個(gè)特別不愛(ài)表達(dá)的人，什么事兒你自己做主。你做對(duì)了他也不說(shuō)，你做錯(cuò)了他給你記上一筆，攢一段時(shí)間爆發(fā)一下，這么個(gè)人。給他當(dāng)手下心理壓力很大，你做事情只能對(duì)不能錯(cuò)”。

那么，吳恩達(dá)害怕了嗎？他能適應(yīng)這樣的老板嗎？“無(wú)能又沉默”的技術(shù)男，狼廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)李彥宏可是他的直接匯報(bào)上級(jí)。

陸奇是擋路者嗎？

2017年1月17日，百度宣布陸奇加盟，任集團(tuán)總裁、COO、董事及董事會(huì)副主席，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作，并直接向李彥宏匯報(bào)，百度原有的所有業(yè)務(wù)群組及負(fù)責(zé)人向陸奇匯報(bào)工作，包括之前直接向李彥宏匯報(bào)工作的吳恩達(dá)。相當(dāng)于陸奇的到來(lái)，讓所有百度人降了一級(jí)。

陸奇

在加入百度前，陸奇擔(dān)任微軟全球執(zhí)行副總裁，直接向CEO納德拉匯報(bào)，被認(rèn)為是美國(guó)科技行業(yè)有史以來(lái)真正職位最高的華人。微軟前CEO鮑爾默也曾評(píng)價(jià)陸奇是“集資深專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、出色領(lǐng)導(dǎo)能力和廣泛商業(yè)知識(shí)于一身的人，在業(yè)界是非常罕見(jiàn)的奇才”。

陸奇的履歷同樣輝煌，不輸吳恩達(dá)，在擔(dān)任微軟網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)總裁期間，執(zhí)掌過(guò)5000人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，不但負(fù)責(zé)搜索、網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)絡(luò)信息等互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，還領(lǐng)導(dǎo)了 Office、Office 365、Skype、Bing、Yammer 等業(yè)務(wù)的研發(fā)工作，擁有很強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力以及管理能力。

陸奇入職百度后的短短2個(gè)月時(shí)間里，大刀闊斧地進(jìn)行改革，成立度秘事業(yè)部、合并自動(dòng)駕駛部門(mén)、收購(gòu)渡鴉科技、投資蔚來(lái)汽車(chē)等，一系列“火”可謂燒的干凈利落，讓很多人眼花繚亂，甚至讓內(nèi)部人措不及防。

如果吳恩達(dá)屬于學(xué)者型學(xué)術(shù)派人才，那陸奇則就屬于管理型實(shí)干派強(qiáng)人。

對(duì)于吳恩達(dá)這樣全球頂級(jí)的學(xué)院派人才來(lái)說(shuō)，錢(qián)沒(méi)給到位似乎有點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去；從上圖來(lái)看似乎又有些眉目，難道真的是陸奇擋住了吳恩達(dá)的晉升之路，一身才華無(wú)處施展嗎？

業(yè)內(nèi)一直盛傳，加盟百度后的吳恩達(dá)多數(shù)時(shí)間遠(yuǎn)在硅谷，就跟其首席科學(xué)家的頭銜一樣，更多時(shí)候顯的有點(diǎn)像虛職。

對(duì)此，阿里云資深數(shù)據(jù)科學(xué)家閔萬(wàn)里博士也對(duì)數(shù)據(jù)猿記者稱(chēng)：“中國(guó)公司里孤懸海外（硅谷）的高大上研究院，其實(shí)都是美麗的幻影。看似完美的組合： 硅谷的陽(yáng)光，新鮮的空氣，健康放心的食品，嫁接中國(guó)公司提供的發(fā)展空間與機(jī)會(huì)，實(shí)則魚(yú)和熊掌不可兼得，有志于事業(yè)發(fā)展的海外華人，人要落地心也要落地，落在中國(guó)的大地”。

百度內(nèi)部各派系之間的斗爭(zhēng)也并不是吳恩達(dá)所擅長(zhǎng)的。吳恩達(dá)離職后，百度搜索引擎總負(fù)責(zé)人、百度副總裁王海峰被任命為AI技術(shù)平臺(tái)體系（AIG）總負(fù)責(zé)人，同時(shí)晉升為Estaff成員，轉(zhuǎn)向集團(tuán)總裁和COO陸奇匯報(bào)工作，接過(guò)吳恩達(dá)權(quán)杖的王海峰成為百度研究、探索人工智能及應(yīng)用的新領(lǐng)頭者。

有業(yè)內(nèi)相關(guān)人士向數(shù)據(jù)猿表示：“在百度人工智能業(yè)務(wù)的爭(zhēng)奪中，這或許表明了以百度研究院為代表的外來(lái)派系徹底落敗于搜索系”。

吳恩達(dá)要去哪里？

在吳恩達(dá)的公開(kāi)離職信中并沒(méi)有透露具體去向，只提到未來(lái)還將在人工智能領(lǐng)域開(kāi)啟自己的新篇章。但面對(duì)這樣有點(diǎn)“公關(guān)式”的離職文，不少業(yè)內(nèi)人士仍在猜測(cè)他接下來(lái)的去向。

猜測(cè)一：找老婆

吳恩達(dá)的妻子羅爾·萊利（Carol Reiley）是創(chuàng)立于2015年，坐落在加州山景城的創(chuàng)業(yè)公司Drive.ai總裁，之前曾就職于著有“全球最大軍火商”之稱(chēng)的洛克希德馬丁公司，并且手握六項(xiàng)專(zhuān)利，跟吳恩達(dá)一樣，都為美籍華人；

吳恩達(dá)與妻子羅爾·萊利（Carol Reiley）

Drive.ai CEO Sameep Tandon來(lái)自斯坦福大學(xué)人工智能實(shí)驗(yàn)室；

Drive.ai COO Fred Rosenzweig曾在硅谷多家初創(chuàng)公司擔(dān)任CEO，也是EFI公司的總裁之一；

團(tuán)隊(duì)很強(qiáng)的說(shuō)！

Drive.ai主要是利用深度學(xué)習(xí)來(lái)研發(fā)無(wú)人駕駛技術(shù)，至成立以來(lái)，已經(jīng)獲得了1200萬(wàn)美元融資，投資機(jī)構(gòu)包括InnoSpring Seed Fund、Northern Light Venture Capital、Oriza Ventures。

似乎CTO、首席科學(xué)家這樣的位置還空缺，“老公，你快來(lái)吧”。當(dāng)然，也不排除吳恩達(dá)重返美國(guó)的其他知名科技公司。

猜測(cè)二：找朋友

早在2013年3月吳恩達(dá)到訪(fǎng)北京的時(shí)候，時(shí)任百度深度學(xué)習(xí)研究院(IDL)常務(wù)副院長(zhǎng)的余凱（李彥宏時(shí)任院長(zhǎng)）就向吳恩達(dá)拋出橄欖枝。隨后，在美國(guó)加州帕羅奧圖市喜來(lái)登酒店，余凱回憶稱(chēng)：“在一次早餐加一次晚餐，外加李彥宏的一次午餐助攻下，吳恩達(dá)終于答應(yīng)加盟百度”?？梢哉f(shuō)，余凱是吳恩達(dá)加盟百度的伯樂(lè)。

余凱（右）

在吳恩達(dá)加入百度后的剛好第二年，也就是2015年5月，余凱宣布從百度離職，隨后在7月創(chuàng)立地平線(xiàn)機(jī)器人公司并擔(dān)任CEO一職（數(shù)據(jù)猿專(zhuān)訪(fǎng)地平線(xiàn)機(jī)器人創(chuàng)始人兼CEO余凱）；

地平線(xiàn)機(jī)器人創(chuàng)始人兼軟件副總裁楊銘畢業(yè)于清華大學(xué)電子工程系，獲得工學(xué)學(xué)士和碩士學(xué)位，也獲得了美國(guó)西北大學(xué)電氣工程與計(jì)算機(jī)科學(xué)系博士學(xué)位，是Facebook 人工智能研究院創(chuàng)始成員之一；

地平線(xiàn)機(jī)器人聯(lián)合創(chuàng)始人兼算法副總裁黃暢畢業(yè)于清華大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系獲博士學(xué)位，曾在美國(guó)南加州大學(xué)和 NEC 美國(guó)研究院擔(dān)任研究員，2012年加入百度美國(guó)研發(fā)中心，2013年參與組建百度深度學(xué)習(xí)研究院( IDL )任高級(jí)科學(xué)家、主任研發(fā)架構(gòu)師；

地平線(xiàn)機(jī)器人聯(lián)合創(chuàng)始人&硬件副總裁方懿畢業(yè)于電子科技大學(xué)電子工程系和新加坡國(guó)立大學(xué)電子工程系，擁有19年產(chǎn)品研發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)。服務(wù)于諾基亞13年，離職前任諾基亞智能手機(jī)大中華區(qū)研發(fā)副總裁；

團(tuán)隊(duì)同樣很豪華！

地平線(xiàn)機(jī)器人是一家基于深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的人工智能公司，主要應(yīng)用于自動(dòng)駕駛和智能家居生活等應(yīng)用場(chǎng)景，并成功在2015年與2016年獲得兩輪融資，投資機(jī)構(gòu)有晨興資本、高瓴資本、紅杉資本、金沙江創(chuàng)投、線(xiàn)性資本、創(chuàng)新工場(chǎng)、真格基金、Yuri Milner、雙湖投資、青云創(chuàng)投和祥峰投資等重量級(jí)資本方。

這回，余凱還會(huì)是吳恩達(dá)的伯樂(lè)，再次力邀吳恩達(dá)加盟嗎？

猜測(cè)三：靠自己

以目前吳恩達(dá)在全球人工智能領(lǐng)域的影響力以及技術(shù)、管理實(shí)力，創(chuàng)業(yè)是否對(duì)于他來(lái)說(shuō)是件非常Easy的事，絕對(duì)不會(huì)比他的好友、同事兼伯樂(lè)余凱遜色，一大波投資機(jī)構(gòu)也都摩拳擦掌備好了鈔票等著他下海創(chuàng)業(yè)。

但他會(huì)這樣做嗎？選擇在哪里創(chuàng)業(yè)呢呢？中文水平很差，甚至完全不會(huì)說(shuō)中文的吳恩達(dá)對(duì)中國(guó)市場(chǎng)很明顯缺乏足夠的深度理解，在中國(guó)創(chuàng)業(yè)對(duì)于他來(lái)說(shuō)實(shí)在太陌生，除非真能把之前離職的原百度自動(dòng)駕駛事業(yè)部（L4）總經(jīng)理王勁等百度前高管糾集在一起，或者找其他懂中國(guó)市場(chǎng)的牛人一起創(chuàng)業(yè)，但有誰(shuí)更合適跟這位世界級(jí)牛人搭伙過(guò)日子呢？

那還有另一種可能就是前面提到的重返美國(guó)，之前的師生、同事以及其他牛人遍地都是！

猜測(cè)四：找對(duì)頭

BAT之間的戰(zhàn)爭(zhēng)從來(lái)就沒(méi)有停歇過(guò)，人才的爭(zhēng)奪也一樣。早在2016年9月陸奇宣布從微軟離職后，坊間就傳言，騰訊先下手為強(qiáng)數(shù)次接觸過(guò)陸奇?？蓻](méi)想到的是，陸奇最終卻加盟了騰訊的“死對(duì)頭”百度

這次吳恩達(dá)從百度離職，騰訊是否會(huì)報(bào)一箭之仇，把吳恩達(dá)招致麾下呢？或許這樣的可能性幾乎為零吧，但其實(shí)也沒(méi)什么不可能“你都能從谷歌跳槽至百度”。

人工智能已是百度未來(lái)10年最重要的戰(zhàn)略發(fā)展方向，李廠(chǎng)長(zhǎng)如果真的狼性大發(fā)，吳大牛人說(shuō)不定真的會(huì)把牢底坐穿，就像騰訊讓前阿里高管劉春寧“吃牢飯”一樣！

呃。。。這么一想，那筆者這么說(shuō)“李家”，李大官人會(huì)不會(huì)一氣之下封殺我們的收錄源呢？

那么，百度下一位離職的人又會(huì)是誰(shuí)呢？筆者身邊的朋友調(diào)侃道：“該輪到李彥宏啦”，啪啪啪，不怕被查水表進(jìn)門(mén)打臉么？

不過(guò)說(shuō)的也不是完全沒(méi)有道理，也可以像馬云一樣做個(gè)樣子假辭職退居幕后一樣，卸下CEO職務(wù)，只擔(dān)任董事長(zhǎng)這一閑職嘛。

最后再感受一下《最強(qiáng)大腦》中的吳恩達(dá)

+學(xué)習(xí)大餐：

吳恩達(dá)教授的30集《機(jī)器學(xué)習(xí)》公開(kāi)課視頻：http://openclassroom.stanford.edu/MainFolder/CoursePage.php?course=MachineLearning

來(lái)源：數(shù)據(jù)猿