【金猿人物展】Kyligence CEO韓卿:AI 如何在一年內(nèi)重塑數(shù)據(jù)與分析
原創(chuàng) 韓卿 | 2024-01-09 19:57
【數(shù)據(jù)猿導(dǎo)讀】 本文由跬智信息(Kyligence)聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO韓卿撰寫(xiě)并投遞參與“數(shù)據(jù)猿年度金猿策劃活動(dòng)——2023大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)年度趨勢(shì)人物榜單及獎(jiǎng)項(xiàng)”評(píng)選。

2023 年,我的飛書(shū)簽名是“Rethink Data & Analytics”,我們一直在探索,未來(lái)的數(shù)據(jù)與分析應(yīng)該是什么樣子,尤其是在 AI 帶來(lái)巨大變革的時(shí)候,更加緊迫地讓我們?nèi)ド钊胨伎迹磥?lái)的數(shù)據(jù)和分析會(huì)朝什么方向發(fā)展。如何在這一波革命中,抓住機(jī)會(huì),為客戶提供更好地產(chǎn)品和體驗(yàn),更好地發(fā)展業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò) Kyligence 過(guò)去一年的實(shí)踐,在 AI 加持之下,我們的理念、產(chǎn)品以及實(shí)踐,逐漸在市場(chǎng)上獲得了認(rèn)可,也獲得了越來(lái)越多的共鳴,感受到了強(qiáng)烈的市場(chǎng)脈搏。新年之際,分享一些思考和認(rèn)知,希望大家一起,為這個(gè)行業(yè)的變革帶來(lái)貢獻(xiàn)。
AI正在吞噬軟件
AI 正在吞噬軟件,這是 NVIDIA(英偉達(dá))CEO 黃仁勛在 2017 年一篇采訪中提到的觀點(diǎn)。到今天,應(yīng)該沒(méi)有人再懷疑這個(gè)論斷?,F(xiàn)在的問(wèn)題是,AI 將如何改變某領(lǐng)域的軟件,在我們自己的行業(yè),就是 AI 將如何改變數(shù)據(jù)與分析市場(chǎng)。
在數(shù)倉(cāng)領(lǐng)域,下圖已經(jīng)用了超過(guò)30年,“數(shù)據(jù)源” - “ETL” - “數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)” - “OLAP/數(shù)據(jù)集市” - "BI / Reporting" 頂多再加上“元數(shù)據(jù)”和“分析預(yù)測(cè)”。不管是 ELT 還是 ETL,不管是數(shù)據(jù)湖還是數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),不管是本地部署還是云端部署,這里所有的假設(shè),都是數(shù)據(jù)需要經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的工程,從原始數(shù)據(jù)萃集后,整理成星型或雪花模型,從而提供給上層 BI 等使用。作為使用者的最終用戶,往往是最后才被賦能,從而導(dǎo)致大量的數(shù)據(jù)其實(shí)今天依然沒(méi)有被充分利用起來(lái)。
圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)
Generative AI(生成式AI)的出現(xiàn),使得數(shù)據(jù)的工藝流程將出現(xiàn)巨大的變革,數(shù)據(jù)的加工方式發(fā)生了革命性的變化。首先,各種復(fù)雜的重復(fù)性的勞動(dòng),尤其是數(shù)據(jù)的 Pipeline,都將由 AI Agent 來(lái)處理。從小到行列轉(zhuǎn)換,大到數(shù)據(jù)治理,未來(lái)應(yīng)該有很多的 AI Agent 來(lái)處理這些工作,人類(lèi)只需要用提示詞設(shè)計(jì)合理的流程就好。這從 ChatGPT 自帶的 的 Advanced Data Analysis (高級(jí)數(shù)據(jù)分析)還是眾多使用 OpenAI's Code Interpreter 的數(shù)據(jù)分析工具都可以看到,甚至 GPTs 可以通過(guò)幾個(gè)簡(jiǎn)單的提示詞就可以完成很多數(shù)據(jù)梳理、分析的工作。
其次,人和機(jī)器的交互進(jìn)化到了最自然的方式,數(shù)據(jù)的消費(fèi)方式發(fā)生了革命性的變化。只要會(huì)說(shuō)話,就能用數(shù)據(jù),這是這次 AI 帶來(lái)的巨大變革。這使得原來(lái)只是領(lǐng)導(dǎo)、分析師、專(zhuān)業(yè)用戶等才能使用的“數(shù)據(jù)和分析能力”,一下子平民化到了每個(gè)人,即使文化水平不高的用戶,也能被充分賦能到。這將大大改變現(xiàn)在的數(shù)據(jù)架構(gòu)、處理模式和消費(fèi)方式等。大部分公司現(xiàn)在能夠有效使用數(shù)據(jù)的員工不超過(guò)10-15%,而這次 AI 革命,能夠讓其余的 80-90% 的人直接消費(fèi)數(shù)據(jù)或者數(shù)據(jù)產(chǎn)品,可以預(yù)見(jiàn),現(xiàn)有的數(shù)據(jù)架構(gòu)是無(wú)法滿足的,這里的變革才剛開(kāi)始。
當(dāng)每個(gè)人都能、都需要消費(fèi)數(shù)據(jù)的時(shí)候,傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或者數(shù)據(jù)湖的架構(gòu)是否還適用,數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)方式將發(fā)生什么樣的變革?這是一個(gè)開(kāi)放問(wèn)題,目前我還沒(méi)有具體的答案,但可以預(yù)見(jiàn),AI 的場(chǎng)景,必然會(huì)要求系統(tǒng)處理更多的數(shù)據(jù),更靈活地訪問(wèn)數(shù)據(jù)和更高效地服務(wù)更多人。從今天的大部分 MPP 和大數(shù)據(jù)的架構(gòu)上看,在這幾個(gè)方面應(yīng)該都會(huì)很快面臨巨大的挑戰(zhàn),當(dāng)比現(xiàn)在訪問(wèn)量大十倍、百倍甚至萬(wàn)倍的時(shí)候,今天任何數(shù)據(jù)系統(tǒng)要在成本可控的情況下完成都非常困難,這里期待我們未來(lái)和客戶一起共同研究和探索,突破極限。
圖片來(lái)源于 Kyligence
Gen AI 能帶來(lái)的,將遠(yuǎn)比這些更多,我們?cè)趯?shí)踐中實(shí)現(xiàn)了幾個(gè)方向,已經(jīng)產(chǎn)生了巨大的變化和影響,AI 將帶來(lái)數(shù)據(jù)和分析的深層次革命。機(jī)器將代替人類(lèi)完成更多的工作,尤其是重復(fù)的、可被自動(dòng)化的。過(guò)去數(shù)據(jù)系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)的加工和指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)后,后續(xù)需要大量的人工去分析影響相關(guān)指標(biāo)變化的影響要素,探索根因,并根據(jù)經(jīng)驗(yàn)提供相關(guān)的決策建議,從而對(duì)整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理產(chǎn)生影響。
AI正在重塑產(chǎn)品和需求
以上是 AI 趨勢(shì)方面,Kyligence 一直致力于提供標(biāo)準(zhǔn)化軟件產(chǎn)品,今年我們特別感受到了在 AI 時(shí)代,客戶對(duì)產(chǎn)品能力和需求的不同之處。
從 Kyligence 最早開(kāi)始提供的企業(yè)級(jí) OLAP 平臺(tái)場(chǎng)景中,我們經(jīng)常碰到的挑戰(zhàn)就是 Performance,這時(shí)主要強(qiáng)調(diào)性能,這也是 Kyligence 在 OLAP 層面的強(qiáng)項(xiàng),花費(fèi)了非常多心血,已經(jīng)細(xì)化到為了幫助客戶的某條 SQL 提升幾秒,或只是讓他們?cè)邳c(diǎn)開(kāi)儀表盤(pán)的時(shí)候稍等待幾秒。
Performance/性能,是在技術(shù) PK 中最常見(jiàn)。性能良好的系統(tǒng)/OLAP,當(dāng)然是非常好的,但當(dāng)大家都達(dá)到秒級(jí)響應(yīng)的階段,實(shí)際上,比較的空間已逐漸縮小。如果換一個(gè)角度,其實(shí)只需調(diào)整一個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)或優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,就能顯著提升性能。然而,許多客戶可能出于對(duì)現(xiàn)有模式的偏好,不太愿意進(jìn)行這樣的變更。
在 AI 時(shí)代,性能依然重要嗎?我們認(rèn)為,之所以需要 OLAP 或者數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)端有極好的性能,是因?yàn)榇罅康臄?shù)據(jù)分析工作,依賴(lài)于有限的幾個(gè)分析師或業(yè)務(wù)用戶,而該人群的業(yè)務(wù)壓力非常大,而且往往數(shù)據(jù)出來(lái)后,依然有著非常繁重的任務(wù),比如對(duì)比數(shù)據(jù)、查閱歷史、分析原因、重跑各種可能性等等,并要形成報(bào)告和決策、行動(dòng)建議。所以,一個(gè)非常好用的工具確實(shí)是必不可少的。但在 AI 時(shí)代,這里的大量工作其實(shí)可以委托給 AI 完成,甚至可以讓 AI 提前完成,尤其是固有的、常用分析套路,而且可以快速給出大致的總結(jié),這已經(jīng)能夠大大節(jié)省人力,甚至 AI 可以讓各種系統(tǒng)自動(dòng)化鏈接起來(lái)。例如,今天我們用智能一站式指標(biāo)平臺(tái) Kyligence Zen 出一個(gè)周報(bào)或做一次歸因,只要 10 秒即可,而且自帶總結(jié),這比出來(lái)結(jié)果,再去查資料些報(bào)告,已經(jīng)有了質(zhì)的提升。
性能,尤其是查詢性能,在這個(gè)場(chǎng)景下其實(shí)已經(jīng)沒(méi)那么嚴(yán)苛了。反而,并發(fā)性成了下一個(gè)挑戰(zhàn),因?yàn)闀?huì)有越來(lái)越多的人來(lái)使用系統(tǒng)。
更有意思的一個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn)了。通過(guò)最近一年的接觸,我們發(fā)現(xiàn)更多的客戶已經(jīng)將關(guān)注點(diǎn),從性能轉(zhuǎn)移到了Performance 的另外一個(gè)含義:績(jī)效。例如,我們的客戶已經(jīng)將指標(biāo)平臺(tái)作為績(jī)效管理(KPI)平臺(tái),而 KPI 的縮寫(xiě)正是 Key Performance Indicator 。當(dāng)我們將關(guān)注點(diǎn)從性能轉(zhuǎn)移到績(jī)效的時(shí)候,這才是客戶真正要的產(chǎn)品。儀表盤(pán)或者報(bào)表從來(lái)不是客戶要得最終結(jié)果,他們要得是基于數(shù)據(jù)的管理能力。幾乎每一個(gè)有用的指標(biāo)/Metric,都展示了某個(gè)業(yè)務(wù)或者管理的結(jié)果,而一個(gè)公司之所以需要指標(biāo),就是為了更好地觀測(cè)相關(guān)業(yè)務(wù)的進(jìn)展、健康狀態(tài)以及及時(shí)采取措施來(lái)修正組織行為,從而確保公司的整體或者部分績(jī)效能夠按照設(shè)定的目標(biāo)行進(jìn)。
例如,Kyligence 的一個(gè)銀行客戶最近做的 POC,即是一個(gè)績(jī)效管理相關(guān)的需求,從總行領(lǐng)導(dǎo)-分行領(lǐng)導(dǎo)-普通一線員工指標(biāo)層層下磚,客戶的需求已經(jīng)在這里。這也對(duì)新時(shí)代 AI 數(shù)據(jù)分析和指標(biāo)管理有一個(gè)啟發(fā),就是要跳出技術(shù)思維,不要僅局限在Performance/性能,更要在Performance/績(jī)效上打出差異化和壁壘,提升技術(shù)投入的 ROI,并快速占據(jù)市場(chǎng)。
AI 市場(chǎng)在過(guò)去一年發(fā)展實(shí)在是非常的快,幾乎每周都在修改原有的假設(shè)。在這個(gè)過(guò)程中,站在客戶的角度思考變得尤為重要,“可落地的場(chǎng)景” + “極致性價(jià)比” + “可衡量的ROI”才能滿足客戶新環(huán)境下的需求,這三個(gè)維度需要走在前面的創(chuàng)新公司認(rèn)真想想。對(duì)于我們來(lái)說(shuō),將先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品化,繼續(xù)打出差異化和競(jìng)爭(zhēng)壁壘,將在2024年愈加明顯。
·關(guān)于韓卿:
韓卿,Kyligence 聯(lián)合創(chuàng)始人兼 CEO。大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)專(zhuān)家、頂級(jí)開(kāi)源項(xiàng)目 Apache Kylin 創(chuàng)建者、微軟社區(qū)總監(jiān)(RD)、騰訊云最有價(jià)值專(zhuān)家(TVP)、金融科技創(chuàng)新聯(lián)盟理事兼智庫(kù)專(zhuān)家、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)數(shù)字金融工作委員會(huì)委員等。他曾入選 “2016年財(cái)富中國(guó)40位40歲以下的商界精英" 、 “愛(ài)分析50位推動(dòng)中國(guó)進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代的人物” 、美國(guó)商業(yè)雜志《快公司》 - 中國(guó)商業(yè)最具創(chuàng)意人物 100 、 “30位新生代數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才” 等。
來(lái)源:數(shù)據(jù)猿
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