洞悉:職業(yè)大數(shù)據(jù)揭秘“逃離北上廣”真相
中國(guó)科技網(wǎng) | 2017-07-10 17:24
【數(shù)據(jù)猿導(dǎo)讀】 近日,中國(guó)最大的實(shí)名制職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈發(fā)布《中國(guó)職業(yè)數(shù)據(jù)白皮書夏季號(hào)》,根據(jù)脈脈數(shù)據(jù)研究院的調(diào)查顯示,當(dāng)北上廣深杭的房?jī)r(jià)、戶口等問題阻礙年輕人在此定居的時(shí)候,一些年輕人便開始選擇“逃離”。

“逃離北上廣”一直是社會(huì)熱點(diǎn)話題,一方面這牽涉當(dāng)前青年人的職業(yè)選擇,另一方面職業(yè)選擇背后則反映著不同城市的發(fā)展水平和資源分布狀況。
近日,中國(guó)最大的實(shí)名制職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈發(fā)布《中國(guó)職業(yè)數(shù)據(jù)白皮書夏季號(hào)》,根據(jù)脈脈數(shù)據(jù)研究院的調(diào)查顯示,當(dāng)北上廣深杭的房?jī)r(jià)、戶口等問題阻礙年輕人在此定居的時(shí)候,一些年輕人便開始選擇“逃離”。
數(shù)據(jù)表明,蘇州、武漢、成都是最受年輕人青睞的二線城市前三甲;人們逃離一線城市、去二線城市后,選擇最多的崗位是銷售崗;而27歲則成為了最適宜出逃的年齡,二線城市同樣天高任鳥飛。
逃離北上廣主力為25-29歲年輕人
從一線城市出逃到二線城市去發(fā)展的人才,其共性是:擁有5年以上的工作經(jīng)歷,追求較高的生活品質(zhì),希望城市宜居且有更好的職業(yè)發(fā)展。
通過在一線城市工作積累能力,隨后移居二線城市追求更好地生活,開啟自己的第二人生,已經(jīng)成了從北上廣深杭離開的人們理想的生存路徑。
脈脈數(shù)據(jù)研究院的數(shù)據(jù)顯示,過去一年間,從一線城市去往二線城市發(fā)展的人群中,主力軍為25-29歲的年輕人,占到移居人數(shù)的45.9%;其次是20-24歲,占比22.0%;排在第三的年齡段是30-34歲,占比21.3%。
逃離北上廣的主要為25-29歲的年輕人
相比之下,35歲以上再選擇逃離一線城市的人群總體較少,這些人大都在一線城市有了更多的積淀,工作和生活上都形成了固定的圈子和資源,并且大多組建了家庭,放棄的成本較高。
具體而言,35-39歲離開一線城市的人數(shù),只占出逃總?cè)藬?shù)的7.5%;40-44歲,占比2.1%;45歲以上,占比1.2%。值得注意的是,27歲選擇離開北上廣深杭,去二線城市的人數(shù)最多,達(dá)到811人,占比10.9%。
蘇州武漢成都等二線城市受“出逃族”歡迎
脈脈數(shù)據(jù)研究院的數(shù)據(jù)顯示,蘇州、武漢、成都、天津、南京、鄭州、西安、合肥和廈門,成為“出逃族”離開北上廣深杭后,實(shí)際去往的9大熱門二線城市。
最受逃離者歡迎的九大二線城市
除了二線城市日漸完善的基礎(chǔ)設(shè)施和生活配套,好公司同樣是“出逃族”選擇去二線城市所關(guān)注的焦點(diǎn)。二線城市容納的行業(yè)越來越多,企業(yè)數(shù)量在逐漸增加,在找工作時(shí)就有更多的選擇余地。
資料顯示,中國(guó)平安、百度、蘇寧、中鐵、新美大、富士康、同程旅游、華為、京東、宜信、中軟國(guó)際、滴滴等公司,是人們最終選擇最多的就業(yè)公司。同時(shí),這些公司都有共同的特點(diǎn),即在北上廣深之外的二、三線城市也有分公司。
一位受訪者表示“雖然二線城市不如北京等一線城市的工資水平,但消費(fèi)水平也沒有一線城市那么高,生活壓力也沒那么大。”他進(jìn)一步指出,“來一線城市打拼又逃離的人,大多是沒后臺(tái)沒背景的。回到二線城市或地方,找收入高、文化好、五險(xiǎn)一金有保障的工作并不容易。”
銷售崗位、互聯(lián)網(wǎng)公司是“出逃族”最愛
離開一線城市的“出逃族”,去二線城市從事的最熱門職位是銷售。脈脈數(shù)據(jù)研究院調(diào)查表明,銷售、市場(chǎng)、技術(shù)研發(fā)、CEO&總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)師、業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理、HR、行政后勤等職位,是人們到二線城市主要就職的崗位。
總體而言,二線城市公司的市場(chǎng)職位十分受歡迎。擁有了一線城市大公司、大平臺(tái)的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和視野,到二線城市公司做市場(chǎng),對(duì)很多人來說都更加游刃有余。
脈脈數(shù)據(jù)研究院相關(guān)負(fù)責(zé)人舉例稱,以互聯(lián)網(wǎng)公司為例,盡管北上廣深杭的大公司扎堆,也吸引了大批技術(shù)研發(fā)人才,但是隨著各行各業(yè)都在針對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”做探索,二線城市對(duì)科技互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)研發(fā)需求日益增多,比如武漢就給科技創(chuàng)業(yè)公司提供了很多優(yōu)厚的補(bǔ)貼和優(yōu)惠條件,吸引了一些北上廣的互聯(lián)網(wǎng)公司和行業(yè)人才紛紛落戶。
來源:中國(guó)科技網(wǎng)
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