英國AI初創(chuàng)公司StatusToday獲391萬美元融資，幫企業(yè)更好地了解員工

融資 AI 員工

原創(chuàng) 金又南 | 2018-02-22 15:07

【數(shù)據(jù)猿導(dǎo)讀】 StatusToday團(tuán)隊(duì)成立于2015年，公司認(rèn)為，挖掘數(shù)據(jù)、利用數(shù)據(jù)并進(jìn)行下一步的決策已經(jīng)成為越來越多公司選擇的發(fā)展戰(zhàn)略，而有望對公司績效產(chǎn)生最大影響的數(shù)據(jù)來源便是與公司員工相關(guān)的數(shù)據(jù)

英國AI初創(chuàng)公司StatusToday獲391萬美元融資，幫企業(yè)更好地了解員工

近日，位于英國倫敦的AI初創(chuàng)公司StatusToday獲得了由Local Globe領(lǐng)投的391萬美元種子投資，其中Notion Capital和Brent Hobermann的新種子基金為前期資金，后續(xù)資金來自Entrepreneur First，F(xiàn)orce Over Mass，AngelList的Philipp Moehring和Andy chung以及其他天使投資人。

StatusToday團(tuán)隊(duì)成立于2015年，公司認(rèn)為，挖掘數(shù)據(jù)、利用數(shù)據(jù)并進(jìn)行下一步的決策已經(jīng)成為越來越多公司選擇的發(fā)展戰(zhàn)略，而有望對公司績效產(chǎn)生最大影響的數(shù)據(jù)來源便是與公司員工相關(guān)的數(shù)據(jù)。

Saul Klein領(lǐng)投了此輪融資，他表示，StatusToday正在革新管理者對團(tuán)隊(duì)及其生產(chǎn)力的看法，自己很高興能與他們合作。“我們認(rèn)為StatusToday將為工作場所帶來全新的透明度，讓每個人都受益。”

許多CEO和管理者并不真正了解他們的員工，這種脫節(jié)對公司有負(fù)面影響。為了解決這個問題，StatusToday平臺使用行為人工智能通過分析員工數(shù)據(jù)來提高效率并降低風(fēng)險，這種分析可以實(shí)時進(jìn)行，方便公司管理層及時獲取數(shù)據(jù)，并分析如何改進(jìn)。StatusToday消除了業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型中的主觀性，并通過在問題進(jìn)一步惡化之前識別風(fēng)險（例如監(jiān)管違規(guī)）來減少問題。

但是這些由AI驅(qū)動的見解并不代表單向的觀點(diǎn)。StatusToday可以為員工增加透明度，以透明的方式重新定義工作的意義。員工有權(quán)設(shè)定個人基準(zhǔn)，他們可以在行業(yè)以及公司內(nèi)部將自己和他人進(jìn)行橫向比較，并了解他們當(dāng)天的工作效率。

Firstminute Capital的Brent Hoberman評價說：“使用數(shù)據(jù)和AI來了解員工的潛力并提高工作效率是一個很大的市場，然而目前在這一領(lǐng)域的探索還十分有限。StatusToday正在挖掘一個獨(dú)特的市場，我們期待看到這項(xiàng)服務(wù)擴(kuò)大并取得成功。”

從2017年中到現(xiàn)在的最新版，StatusToday已經(jīng)有來自22個國家的200家公司注冊，并且已經(jīng)從系統(tǒng)上的165,000名員工分析了超過3.5億人的行為。下一步，這家年輕的公司將擴(kuò)大其AI建模規(guī)模，以增強(qiáng)對全球員工行為的理解，StatusToday將在數(shù)據(jù)科學(xué)和工程方面大幅擴(kuò)大人才隊(duì)伍。（編譯/金又南）

來源：數(shù)據(jù)猿

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