大廠裁員越狠，HR SaaS越火，如此詭異的現(xiàn)象如今已經成為業(yè)界共識。在騰訊、阿里紛紛裁員之時，HR SaaS頻頻傳出好消息。例如2022年7月北森向港交所遞交了招股書。

當SaaS“乘風而來”，企業(yè)首先意識到技術化升級人力資源管理的勢在必行。在如今的互聯(lián)網(wǎng)時代下，企業(yè)最重要的關系已經從“客戶”開始向“人才”發(fā)生轉變。公開數(shù)據(jù)顯示，HR SaaS市場規(guī)模預計在2025年達到142億。相較于全球市場，國內HR SaaS的快速增長，與人力資源價值增長、數(shù)字化進程、企業(yè)需求等多方面背景密不可分。從人才市場來看，我國勞動力市場的特殊環(huán)境，HR SaaS可發(fā)揮重要價值。

HR SaaS作為企業(yè)管理工具之一，與人力資源數(shù)字化關系密切，疊加其它工具協(xié)助企業(yè)在生產、管理、運營、供應鏈等各個環(huán)節(jié)提效，從而帶動數(shù)字化經濟的快速發(fā)展。總之，在數(shù)字化轉型的催動下，HR SaaS進入快車道，開始快速發(fā)展。

對此，在歷經數(shù)月的時間里，由數(shù)據(jù)猿內部員工組成的初審小組、核心粉絲群組成的公審團，以及外部行業(yè)專家成員組成的終審團，通過直接申報交流、訪談調研、外界咨詢評價、匿名訪問等交叉驗證的層層篩選推薦機制下，最終制作形成了《2023中國HR SaaS領域最具商業(yè)合作價值企業(yè)盤點》

本期盤點列舉了HR SaaS領域里的一些成熟玩家，如：北森、喔趣科技等公司詳細信息，主要涵蓋企業(yè)相關產品及服務介紹、相關榮譽、代表性客戶評價等，希望能為讀者提供新角度的行業(yè)理解。

以下是本期盤點的相關內容，經數(shù)據(jù)猿整理發(fā)布：

以下為本期盤點策劃的部分典型性企業(yè)詳情，排名不分先后：

企業(yè)名稱：北森

企業(yè)文化

·定位：北森為中國企業(yè)提供人力資源管理場景中所有技術和產品，幫助企業(yè)實現(xiàn)覆蓋員工招募、入職、管理到離職的全生命周期的數(shù)字化管理，快速提升人力資源管理效率、人才管理能力、幫助員工成長，實現(xiàn)智慧決策

·使命：科技成就人才，幫助中國企業(yè)擁有世界領先的人才管理能力

·愿景：成為客戶最信賴的人力資源科技公司

企業(yè)簡介：

根據(jù)灼識咨詢，按照2021年收入計算，北森是中國最大的云端HCM解決方案提供商，市場份額占11.6%，高于市場第二名與第三名企業(yè)總和。作為中國云端HCM解決方案市場的領導者，北森擁有業(yè)內首個也是唯一一個提供云端一體化HR SaaS應用程序的平臺，涵蓋企業(yè)與員工全生命周期的HCM需求。同時，北森也是中國唯一一家基于統(tǒng)一及開放PaaS構建的云端HCM解決方案提供商，擁有領先于行業(yè)的定制化開發(fā)能力及產品迭代效率。

相關業(yè)務及產品服務：

北森的iTalentX平臺整體構建于云端PaaS基礎設施之上，是中國唯一一家基于統(tǒng)一及開放PaaS構建的云端HCM解決方案提供商。PaaS基礎設施能夠增強HCM解決方案的可擴展性及場景適應能力。開發(fā)者可通過PaaS平臺提供的低代碼或無代碼開發(fā)工具，簡單拖放預先配置的模塊及功能，且?guī)缀鯚o需代碼便可迅速開發(fā)新應用程序，讓公司及客戶、業(yè)務伙伴等的功能開發(fā)變得更高效、更便捷。

代表性客戶：蒙牛、來伊份、360集團、貝殼找房、北控水務、神州數(shù)碼、復興醫(yī)藥等。

企業(yè)榮譽：互聯(lián)網(wǎng)周刊：2022年度SaaS企業(yè)Top100 ——Top4；36氪WISE2022新經濟之王——2022年度企服標桿解決方案；智享會：2022智享會人力資源技術供應商價值大獎-2022 HCM系統(tǒng)-云服務HR臻選供應商；HRSalon：2022年度中國最佳人力資源服務機構；HRTechChina：2022數(shù)字人力資源科技獎等。

外界評價：

在招聘端，名創(chuàng)優(yōu)品已經用了北森的招聘系統(tǒng)，搭建招聘數(shù)字化體系，還邀請候選人對面試體驗進行打分，面試體驗滿意度分數(shù)持續(xù)提升。

——名創(chuàng)優(yōu)品

人力資源部副總裁 許振杰

基于北森低代碼PaaS平臺，每個企業(yè)都掌握業(yè)務變化、管理創(chuàng)新的自主性。另外，企業(yè)能鍛煉出一批優(yōu)秀的專業(yè)人才，為組織賦能，推動組織變革。

——浩德

信息部經理 王翔

★數(shù)據(jù)猿評價：北森作為中國最大的云端HCM解決方案提供商，在人力資源管理領域擁有豐富的經驗和實力。特別是北森的iTalentX平臺構建于云端PaaS基礎設施之上，具有強大的可擴展性和場景適應能力，為企業(yè)提供高效便捷的客服體驗。北森的核心優(yōu)勢在于其統(tǒng)一且開放的PaaS平臺，這使得開發(fā)者可以通過低代碼或無代碼開發(fā)工具迅速開發(fā)新應用程序，為企業(yè)和客戶提供更高效、更便捷的功能開發(fā)服務。這種開放性和靈活性使北森在人力資源科技領域脫穎而出，成為市場的佼佼者。

數(shù)據(jù)猿長期關注北森，北森聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO紀偉國榮獲數(shù)據(jù)猿推出的《2022中國企業(yè)數(shù)智化轉型升級先鋒人物》稱號，紀偉國還在數(shù)據(jù)猿執(zhí)筆撰文《【數(shù)智化人物展】北森CEO紀偉國：HR SaaS的新階段——業(yè)務人力一體化》，分享他對HR SaaS領域發(fā)展趨勢的洞察。

企業(yè)名稱：CDP集團

企業(yè)文化：

·Slogan：成就企業(yè)，造福員工

·使命：賦能企業(yè)，通過將人力資本管理轉型為戰(zhàn)略優(yōu)勢并通過技術提升員工體驗，以達成業(yè)務成功

·愿景：以數(shù)據(jù)和算法為核心,用科技讓營銷更具性價比是中國領先的移動新媒體效果營銷科技公司。

企業(yè)簡介：

CDP集團是中國HCM SaaS+平臺領軍企業(yè)，提供全場景化的產品與服務，自2004年成立以來，我們的HCM SaaS+業(yè)務模式和強大的行業(yè)適配性，使我們能夠建立多元和優(yōu)質客戶群，并帶來持續(xù)性收入。

相關業(yè)務及產品服務：

全場景化HCM SaaS，基于云的服務加快客戶的數(shù)字化，促進組織變革，提高效率和收益。數(shù)字化人力資源管理解決方案，一體化系統(tǒng)、客戶成功、AI助力、安全合規(guī)。

代表性客戶：瑞爾、默克、遠東國際等。

企業(yè)榮譽：2021中國人力資源科技創(chuàng)新品牌30強；CDP集團榮獲“金幟獎-2021最佳福利外包供應商；CDP集團榮膺2021年度人力資源科技最佳服務機構大獎；CDP集團榮獲HRTech2021數(shù)字人力資源科技獎；CDP集團榮膺2021年度卓越人力資源管理軟件服務商等。

外界評價：

從最早創(chuàng)建伊始，到發(fā)展至萬人規(guī)模，CDP一直是陪伴我們組織快速成長的最佳伙伴，給予人力資源最專業(yè)的咨詢和服務，其高靈活性和可持續(xù)性助力我們業(yè)務飛速發(fā)展。

——蔚來汽車

人力資源總監(jiān)

我們之所以會選擇CDP，是因為，在未來人力資源數(shù)字化的領域里，我能看見CDP自然位于翹楚，而未必能看得到其他服務商。

——拜耳中國

HRD

★數(shù)據(jù)猿評價：CDP集團是一家在HCM SaaS領域的領先企業(yè)。在人力資源管理市場中，CDP集團憑借其全場景化HCM SaaS服務和強大的行業(yè)適配性，成功建立了多元和優(yōu)質的客戶群體，實現(xiàn)了持續(xù)性收入增長。CDP集團不僅榮獲多個行業(yè)大獎，更獲得了諸多客戶的好評。這種來自客戶的高度認可，充分證明了CDP集團優(yōu)秀的技術產品實力和服務能力。

企業(yè)名稱：喔趣科技

企業(yè)文化：

·Slogan：成就數(shù)字化人效

·定位：勞動力綜合管理專家

·使命：讓人力更簡單

·愿景：成為客戶放心、員工安心、上下齊心的“三心”公司

·價值觀：熱愛、客戶為先、簡單可信任、利他、贏

企業(yè)簡介：

喔趣科技是一家解決企業(yè)人效管理難題的人力資源服務提供商，致力于通過產品與服務幫助企業(yè)提升人效。作為一家以科技驅動人力的高新技術企業(yè)，公司運用前沿科技為企業(yè)提供人力預測、人員排班、人員管理、人力發(fā)展等全鏈服務。基于企業(yè)人才戰(zhàn)略與業(yè)務場景，提供符合業(yè)務需求的、全面的勞動力綜合管理解決方案，實現(xiàn)企業(yè)精細化人效管理，提升組織運營效率，賦能中國企業(yè)實現(xiàn)“讓人力更簡單”。

相關業(yè)務及產品服務：

HREC人效云管理平臺是喔趣集團旗下的勞動力管理品牌，包括考勤云、排班云、薪酬云、績效云等核心人力資源云模塊，產品融合AI智能算法，幫助中國眾多企業(yè)解決組織管理過程中的人力安排和調配問題，同時，也能幫助社會基層百姓提供更多就業(yè)機會，增加工作收入。

產品由企業(yè)考勤排班切入，賦予客戶極細顆粒度、數(shù)字化的用工管理和規(guī)劃能力，以及快速、敏捷、高質量的勞動力調度能力。薪酬管理和Core HR模塊，幫助企業(yè)在更加靈活和復雜的用工方式下，更加高效地進行勞動力管理。

代表性客戶：中集集裝箱、光明乳業(yè)、永輝超市、妙可藍多、瑞慈醫(yī)療、東方希望、景瑞物業(yè)等。

相關榮譽：2023上海市重點服務獨角獸（潛力）企業(yè)；2022年度中國區(qū)最佳人力資本服務企業(yè)；2022軟件創(chuàng)新企業(yè)100強；億歐第二屆“產業(yè)數(shù)字化金鏟獎”與“中國產業(yè)數(shù)字化領軍SaaS企業(yè)”；“Spark領航者”2022年度最佳人力資源服務機構榜單-HRoot等。

外界評價：

喔趣是一家非常專業(yè)的公司，尤其是實施部門，對整個項目的跟進與整改都非常及時，這對我們客戶而言是非常需要的，因為如果問題不及時解決，就會影響到后續(xù)的工作。我覺得雙方合作都是朝著共贏的方向走的，也希望喔趣未來能發(fā)展地越來越好。

——光明乳業(yè)生產中心

人力資源部門負責人 董總

很高興與喔趣達成了合作關系。在喔趣專業(yè)團隊的幫助下，我們通過喔趣系統(tǒng)完成了公司組織架構、人員職級職等方面的改造，同時借用考勤薪資系統(tǒng)健全了公司相關制度，快速完成員工每月考勤核算、薪酬核算及成本報表產出。

——景瑞物業(yè)

人力行政中心副總經理 張總

企業(yè)微信作為構建品牌的超級流量池，微盛作為其管理的抓手，不僅幫助品牌提升用戶互動效率，還能實現(xiàn)品牌自有數(shù)字化資產的精細管理。

——多喜愛

新零售私域板塊負責人

★數(shù)據(jù)猿評價：喔趣科技的產品不僅賦予客戶細顆粒度、數(shù)字化的用工管理和規(guī)劃能力，還為企業(yè)提供了快速、敏捷、高質量的勞動力調度。其薪酬管理和Core HR模塊進一步幫助企業(yè)在復雜的用工方式下提高勞動力管理效率。

這家企業(yè)已經成功為中集集裝箱、光明乳業(yè)、永輝超市等知名企業(yè)提供了人力資源解決方案，并得到了客戶的高度評價。此外，喔趣科技的專業(yè)實施部門以及對項目的及時跟進和整改能力也值得稱贊。

早在2019年，數(shù)據(jù)猿就在《【金猿產品展】喔趣人效云HREC+：科技提升用工效能，改善企業(yè)財務報表》中，系統(tǒng)介紹過喔趣人效云HREC+產品的特色優(yōu)勢。經過幾年的發(fā)展，相信無論是技術能力還是產品性能，都得到了持續(xù)的提升。

企業(yè)名稱：易路

企業(yè)文化：

·Slogan：價值、責任、共贏

企業(yè)簡介：

上海易路軟件有限公司成立干2004年，致力干為中大型企業(yè)提供以薪酬為核心的人力資源全景數(shù)字化解決方案，包括核心人力資源管理、薪酬管理、勞動力管理、人才發(fā)展、數(shù)據(jù)洞察等。以人為核心，激發(fā)組織無限潛能，以科技賦能，提升企業(yè)核心競爭力，伴隨企業(yè)卓越成長!

相關業(yè)務及產品服務：

易路新一代People+人力資源管理平臺利用領先的研發(fā)技術與自主可控的基礎平臺，為企業(yè)提供技術先進、體驗優(yōu)質、貼近業(yè)務且可擴展、高性能的人力資源解決方案。

代表性客戶：好孩子、知乎、世茂集團、錦江國際等。

企業(yè)榮譽：2022年度中國人力資源科技影響力品牌30強；人力資源前瞻服務機構獎等。

外界評價：

易路突出的系統(tǒng)優(yōu)勢配合南海組織戰(zhàn)略，達到了加強全集團人力資源數(shù)字化管控的管理目標。

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好孩子選擇易路作為合作伙伴，通過易路People+幫助其實現(xiàn)人力資源數(shù)字化轉型的一系列創(chuàng)新應用，助力好孩子更好地控制人力成本，并推動業(yè)務、管理的增效及員工體驗的提升。

——好孩子

★數(shù)據(jù)猿評價：易路作為一家專注于人力資源全景數(shù)字化解決方案的企業(yè)，具有顯著的能力和優(yōu)勢。尤其是其新一代People+人力資源管理平臺，具備較強的技術實力，為企業(yè)提供了先進、高性能、易于擴展的人力資源解決方案。

易路的優(yōu)勢在于深度了解客戶需求，并能為企業(yè)提供貼近業(yè)務的解決方案。如南海控股有限公司所評價的，易路突出的系統(tǒng)優(yōu)勢使其能夠配合企業(yè)組織戰(zhàn)略，助力企業(yè)提升管理效能。同時，易路與好孩子的合作也證明了其在幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源數(shù)字化轉型方面的實力，為客戶提供了有效的人力成本控制和業(yè)務增效支持。

來源：數(shù)據(jù)猿