不吹不黑，體制內(nèi)的算法不適合每個程序員

體制內(nèi) 算法程序員

原創(chuàng) 趙長春 | 2021-01-27 20:28

【數(shù)據(jù)猿導讀】近日，某大廠23歲女員工加班猝死、某互聯(lián)網(wǎng)公司老員工無故被辭退等事件頻發(fā)，這也反映出了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)打工人的不易。他們工作強度大、經(jīng)常熬夜已是生存現(xiàn)狀。一些程序員也在網(wǎng)上吐槽互聯(lián)網(wǎng)公司工作辛苦，希望去體制內(nèi)做輕松的工作，過安逸的生活，一些“考公”成功的程序員還現(xiàn)身說法，制...

近日，某大廠23歲女員工加班猝死、某互聯(lián)網(wǎng)公司老員工無故被辭退等事件頻發(fā)，這也反映出了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)打工人的不易。他們工作強度大、經(jīng)常熬夜已是生存現(xiàn)狀。一些程序員也在網(wǎng)上吐槽互聯(lián)網(wǎng)公司工作辛苦，希望去體制內(nèi)做輕松的工作，過安逸的生活，一些“考公”成功的程序員還現(xiàn)身說法，制作“程序員考公指南”，更是引發(fā)網(wǎng)絡熱議，讓廣大程序員對體制內(nèi)充滿遐想。

其實，以公務員為主體的體制單位跟互聯(lián)網(wǎng)公司差不多，同樣有類似996、KPI的文化，體制也有自身的規(guī)矩、模式跟算法，同樣需要每個體制內(nèi)的人去遵守、忍受或者逃離。這些年來，體制內(nèi)的人也有很多辭職下海的例子，各個級別都有，其中原因，值得細細品味。

在算法的世界，沒有上岸之說

從廣義上講，每個人從出生到離去，無時無刻不在“算法”之中。不要以為996、007文化只存在于互聯(lián)網(wǎng)圈，壓力其實無處不在，就看你自己如何對待了。那些已經(jīng)逃離、或者蠢蠢欲動想逃離互聯(lián)網(wǎng)公司，進入體制內(nèi)的程序員們，只不過是從一個圍城沖進了另一個圍城。

體制內(nèi)外的收入落差能否接受？

體制內(nèi)_算法_程序員-1

體制內(nèi)的待遇只是以穩(wěn)著稱，收入不占優(yōu)勢。就類型來說，有政府單位，也有事業(yè)單位，其中事業(yè)單位又分為參公、差額等類型，每月的工資都是相對固定的，想在體制內(nèi)獲得高收入，基本不可能。冒然進入體制內(nèi)的話，如果與以往的大廠待遇相比，一定會有很大落差。一些程序員認為，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高收入，意味著高消費，剩不了幾個錢。但這也說明你具有高消費能力，否則你去體制內(nèi)試試，一樣的居住生活環(huán)境，沒有高收入，怎么高消費？就算你回老家當公務員，你的收入同樣支撐不住高消費的生活。而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的收入普遍高于體制內(nèi)，如市場和設計崗都能達到年薪20萬，一般技術崗年薪25萬起步，高級技術崗年薪30萬起步，而且不同高校的薪資還有差別，這還沒算年終獎。比如有個985畢業(yè)的算法工程師，曾在多個公司負責核心算法相關的工作，目前的薪資是月薪40k。所以，程序員們，如果你的薪酬低而且加班很辛苦，那么請再好好想想。

體制“鐵飯碗”只代表過去，未來則不一定。

體制內(nèi)_算法_程序員-2

很多人認為行政編制（比如公務員）、事業(yè)編制（比如醫(yī)生、老師等）、國企正式員工的工作是“鐵飯碗”，穩(wěn)定且壓力小。但這只是很久以前的事了。體制也在逐漸變化?，F(xiàn)在全國的事業(yè)單位改革，其中很大一部分要轉為合同制，表現(xiàn)不好的人可能未來單位就不和你簽合同了，同樣面臨失業(yè)風險。

體制內(nèi)也有來自多方面的壓力。疫情期間，在包括程序員在內(nèi)的大眾都閉門不出的時候，醫(yī)生護士、社區(qū)工作人員、警察等體制內(nèi)工作的人都需要走上疫情一線，很多都需要24小時輪流值班。各地因抗擊疫情不力的官員，直接就被問責甚至被免職。公務員也有很多猝死、因公犧牲的人。2020年全國公安機關共有315名民警、165名輔警因公犧牲。筆者的朋友是基層公務員，曾連續(xù)六年沒回家過年，每年三十晚上都在單位忙到凌晨一兩點，而且沒有任何加班費、補助費，最近幾年好一點，可以領一盒方便面跟一個鹵蛋。

體制內(nèi)也存在叢林法則。不要以為體制內(nèi)就沒有職場霸凌，這幾天火爆全網(wǎng)的“書記打秘書長耳光”的掌摑事件，對體制內(nèi)充滿向往的同學，可以去了解下。

體制內(nèi)的穩(wěn)定不一定能收獲踏實的內(nèi)心。有程序員認為，無論壓力多大，體制內(nèi)都不會輕易被辭退，其實不然。“35歲+”的公務員雖然不會被辭退，但隨著年齡越來越大、職務原地不動，快50歲的你每天被那些30多歲的小領導呼來喝去，你會獲得一個好心情嗎？是否還有勇氣去面對當初想著用編程算法改變?nèi)松?、改變世界的壯志雄心?/p>

認為每天的編程枯燥無味？那么來體制內(nèi)感受一下文山會海。你加班加點熬夜趕出來的稿子，最后也經(jīng)常被斃掉，體制內(nèi)的光頭人士，可不比互聯(lián)網(wǎng)公司少。不寫材料，那么去開會應該輕松些吧，最長的一次會議，8個多小時沒離開板凳，期間不能睡覺、交頭接耳。

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體制內(nèi)的晉升算法不像互聯(lián)網(wǎng)公司那樣清清楚楚。在體制內(nèi)，公務員級別由低至高依次為二十七級至一級，你能干到哪一級，并不是簡單靠你自身的勤奮努力就能實現(xiàn)。干的好，不一定能調(diào)職級；干的多，工資也不會多發(fā)你一分錢；干的差，也沒見人家少什么?；ヂ?lián)網(wǎng)公司是苦是累，但相對來說算法簡單，干好自己的活就可以了，多干活還可以多收入，節(jié)假日還能加倍發(fā)工資，干得好還可能有升職，回報和付出基本成正比。

那么，只有互聯(lián)網(wǎng)公司才吃青春飯？不存在的。體制內(nèi)，就是有很多比你年輕很多的人，不一定是業(yè)務骨干，但一定會是你的領導，總之你得多請示匯報。程序員每天用電腦工作，網(wǎng)上吐槽很方便。體制內(nèi)的人，每天不是面對那些小領導，就是服務公眾，他們的辛苦敢跟誰說？

對于有能力有夢想的人來說，體制內(nèi)不是最好的去處。

1994年，張小龍大學畢業(yè)后，很快求得在電信機關工作的好機會，這讓很多朋友都羨慕他，但張小龍卻不以為然。每次看到政府機關大樓，張小龍都感覺“一種窒息從頭頂籠罩下來”，于是他放棄電信部門的工作，毅然投身互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，及至后來加入騰訊，造就了微信。

此外，都是互聯(lián)網(wǎng)公司，有人叫苦連天，確實有人也很悠閑。對于員工上班時間聊游戲，張一鳴表示：“雖然公司不禁止上班閑聊，但這個群已經(jīng)活躍好幾天了，這也是我非常意外的。從上午10點到現(xiàn)在已經(jīng)有幾百條消息。這些同學工作都很清閑的嗎？”這一方面說明字節(jié)跳動的氛圍確實很自由，沒有KPI、沒有那么多層級監(jiān)管，另一方面也說明，一些人吐槽互聯(lián)網(wǎng)公司又忙又累又苦，可能就是他自己那樣，他自己所在的公司跟部門那樣，至少有人不是！

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從馬化騰的編程，到張一鳴的算法，每個程序員都不要忘記自己的初心

在ICQ進入國內(nèi)后，馬化騰覺得ICQ操作太復雜，使用不方便，后來就有了OICQ和QQ，一步步發(fā)展到今天的鵝廠，但馬化騰最喜歡標榜自己的就是是工程師身份。

有一次張一鳴要訂火車票，那時去火車站買票還很難買到，網(wǎng)上買票也不知道什么時候有，于是他就在中午花了一個小時寫了一個小程序，讓程序自動幫他搜票，結果半小時不到就收到有票的短信提示。這讓他認識到，當人們有某種信息需求時，靠算法能夠有效進行信息的組織與分發(fā)。在此基礎上，從今日頭條，到抖音，張一鳴把算法用到了全世界。其實他的出發(fā)點，只不過是一個小小的車票信息自動搜索推送程序。相信大多數(shù)程序員都會做而且比他做的要好，但為什么大家最終會有天壤之別，其中，沒有堅持初心是不是主要原因？

初心是通往成功之路。能考上公務員的人，能力肯定也不差，很多崗位考公的難度遠比進入大廠拿offer要大很多，2020年競爭最激烈的崗位是中央檔案館國家檔案局，招收人數(shù)為1人，報考人數(shù)高達2383人。如果把這種考公狀態(tài)用到初心實踐上，不也能開辟一個新天地么。比如張小龍在2021微信之夜上介紹，當初他創(chuàng)造微信，就是因為他不喜歡用QQ，希望微信能成為一款類似Foxmail那樣的產(chǎn)品，這就是他的初心，在他的努力下，微信成為中國第一社交軟件。

但創(chuàng)新之路沒有止境，對待初心應如初戀。

這幾年雖然微信態(tài)勢很好，但張小龍仍然忐忑，因為張一鳴的抖音短視頻異軍突起，竟然有對微信圍剿的態(tài)勢。臥榻之側豈容他人酣睡！所以張小龍積極推進視頻號等微信新花樣，據(jù)他說效果也不錯。同樣，對張一鳴來說，如果產(chǎn)品不符合時代需求，滿足不了用戶期望，再好的算法也無用武之地。比如剛剛停止運營的悟空問答，雖然有資金支撐、今日頭條導流，還有精擅的算法技術團隊，卻始終不敵知乎，只能黯然收場。

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以大數(shù)據(jù)、人工智能為代表的技術已經(jīng)是當今移動互聯(lián)網(wǎng)時代的主流標配，如果按照大數(shù)據(jù)思維的算法視野去重新定義傳統(tǒng)行業(yè)，就會出現(xiàn)無限商機，而處在技術一線的廣大程序員們，面對的是真正的廣闊藍海。程序員有得天獨厚的條件，因為這個群體每天都在算法的江湖闖蕩，堅持好自己的初心，就一定會有所成。不想當船長，那就把水手的工作干好，即便風浪再大，劃槳搖櫓再單調(diào)乏味，也要咬牙堅持，因為你當初的夢想就是這樣。能不能在這片藍海里揚帆遠航，起決定作用的就是程序員們?nèi)绾螌Υ约旱某跣摹?/p>

有程序員也許會說創(chuàng)業(yè)太艱難。其實，更難的是對自己初心的堅守。算法有繁簡，初心無極限。

很多程序員會說，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)只有那些入行早的人，才會有美好的未來。這其實也不全面，我們可以看看拼多多、字節(jié)跳動、快手這些新互聯(lián)網(wǎng)公司什么時候創(chuàng)立的。以及近年來各領域紛紛涌現(xiàn)的獨角獸。

不管是走是留，一定要想清楚自己的初心：是想在互聯(lián)網(wǎng)世界干一番事業(yè)，還是去體制尋找所謂的安穩(wěn)。否則，就算你棄廠考公如愿以償，恐怕等待你的，還是996、007，甚至比你在大廠賺的還少，到那時你又該何去何從？！那時你再回頭看這些考公指南，會不會說就是這些所謂的指南，讓你誤入考公歧途呢！

來源：數(shù)據(jù)猿

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